面館用人合同模板

面館用人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

住址：__________

鑒于甲方經(jīng)營面館，需要招聘員工，乙方愿意在甲方提供的崗位上工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方面館擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月____元，支付方式為____（如：每月____日支付）。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護及職業(yè)危害防護

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫勞動者加班，不支付加班費的。

6.4除上述情況外，本合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方經(jīng)營面館，需要招聘員工，乙方愿意在甲方提供的崗位上工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

2.1乙方在甲方面館擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2丙方負責(zé)為乙方提供包括但不限于以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方在職期間的專業(yè)技能提升培訓(xùn)；

（3）乙方社會保障和福利政策的咨詢與實施；

（4）乙方勞動權(quán)益的保護與爭議解決。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)確保乙方按照規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬與第三方責(zé)任

4.1乙方工資標準為每月____元，支付方式為____（如：每月____日支付）。

4.2丙方負責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保乙方工資按時足額支付。

4.3若丙方未按時足額支付乙方工資，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、勞動保護及職業(yè)危害防護

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未履行本合同約定的服務(wù)義務(wù)；

（3）損害甲方利益的行為。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失：

（1）擅自離崗或長期曠工；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得自行提供或接受與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，同時確保乙方得到專業(yè)的服務(wù)保障，提高勞動者的工作滿意度和忠誠度。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方遵守合同約定，同時通過明確的違約責(zé)任條款，維護甲方的經(jīng)濟利益和商業(yè)秘密。甲方的主導(dǎo)地位有利于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進面館的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)，需要招聘員工，乙方愿意在甲方提供的崗位上工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

2.1乙方在甲方面館擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。

2.2丙方負責(zé)為乙方提供包括但不限于以下服務(wù)：

（1）乙方入職培訓(xùn)；

（2）乙方在職期間的專業(yè)技能提升培訓(xùn)；

（3）乙方社會保障和福利政策的咨詢與實施；

（4）乙方勞動權(quán)益的保護與爭議解決。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.3丙方應(yīng)確保乙方按照規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬與第三方責(zé)任

4.1乙方工資標準為每月____元，支付方式為____（如：每月____日支付）。

4.2丙方負責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保乙方工資按時足額支付。

4.3若丙方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、勞動保護及職業(yè)危害防護

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過____天；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未提供符合安全標準的勞動條件；

（3）甲方未履行本合同約定的其他義務(wù)。

七、乙方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失：

（1）擅自降低乙方工資；

（2）強迫乙方加班且不支付加班費；

（3）泄露乙方個人信息。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得自行提供或接受與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過主導(dǎo)合同條