白領入職合同范例

白領入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于甲方從事__________業(yè)務，為保障公司業(yè)務發(fā)展，提高工作效率，維護公司及員工的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方入職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲方同意續(xù)簽合同，乙方同意繼續(xù)在本公司工作，雙方應提前__________日書面協(xié)商續(xù)簽事宜。

二、工作崗位及職責

1.乙方入職后，擔任公司__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，確保完成各項工作任務。

三、工作內容

1.乙方應按照公司要求，按時、保質、保量完成各項工作任務。

2.乙方應積極參加公司組織的各項培訓和學習活動，提高自身業(yè)務水平。

四、薪酬及福利

1.乙方入職后的月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放時間及方式由公司另行規(guī)定。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.乙方入職后，公司為其繳納社會保險及住房公積金。

五、保密條款

1.乙方應嚴格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得從事與公司業(yè)務相競爭的工作。

六、違約責任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；

（2）如甲方未依法繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方補繳；

（3）如甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

2.乙方違約：

（1）如乙方未按時完成工作任務，甲方有權根據(jù)實際情況進行處罰；

（2）如乙方違反保密條款，乙方應承擔相應責任；

（3）如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方簡歷。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

丙方（以下簡稱“培訓機構”）：

鑒于甲方從事__________業(yè)務，為提高員工素質，優(yōu)化人力資源配置，甲方?jīng)Q定通過丙方進行員工培訓，并在此基礎上簽訂本合同。為明確各方的權利、義務和責任，保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿后，如甲方同意續(xù)簽合同，乙方同意繼續(xù)在本公司工作，且丙方愿意繼續(xù)提供培訓服務，三方應提前__________日書面協(xié)商續(xù)簽事宜。

二、乙方培訓內容與職責

1.乙方入職前，由丙方提供__________培訓課程。

2.乙方在培訓期間，應遵守丙方的培訓規(guī)定，按時參加培訓，并完成培訓課程。

3.乙方培訓合格后，正式入職甲方，擔任公司__________崗位。

三、丙方培訓責任

1.丙方負責提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，確保乙方掌握所需知識和技能。

2.丙方應對乙方在培訓期間的身心健康負責，確保培訓環(huán)境安全、舒適。

3.丙方應按照合同約定的時間、地點組織培訓，如因丙方原因導致培訓延誤，丙方應承擔相應責任。

四、薪酬及福利

1.乙方入職后的月工資為人民幣__________元，具體發(fā)放時間及方式由公司另行規(guī)定。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.乙方入職后，公司為其繳納社會保險及住房公積金。

五、保密條款

1.乙方應嚴格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款，不得從事與公司業(yè)務相競爭的工作。

六、違約責任

1.甲方違約：

（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；

（2）如甲方未依法繳納社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方補繳；

（3）如甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

2.乙方違約：

（1）如乙方未按時完成工作任務，甲方有權根據(jù)實際情況進行處罰；

（2）如乙方違反保密條款，乙方應承擔相應責任；

（3）如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。

3.丙方違約：

（1）如丙方未按合同約定提供培訓服務，甲方有權要求丙方承擔相應責任；

（2）如丙方泄露乙方培訓期間的個人信息，乙方有權要求丙方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

1.通過丙方提供培訓服務，提高員工素質，優(yōu)化人力資源配置，降低公司培訓成本。

2.明確丙方在培訓過程中的責任，保障甲乙雙方合法權益。

十、甲方權益主導的目的和意義

1.保障甲方在合同中的權益，確保甲方在員工培訓、薪酬、福利等方面的利益。

2.通過明確乙方的違約責任，維護公司正常運營秩序，降低人力資源風險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方簡歷；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方培訓資質證明；

7.丙方培訓課程安排表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“受訓者”）：

甲方（以下簡稱“培訓公司”）：

丙方（以下簡稱“用人單位”）：

鑒于乙方希望通過專業(yè)培訓提升自身技能，以適應丙方的崗位需求，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并由丙方提供培訓支持，達成以下協(xié)議：

一、培訓內容與目標

1.乙方同意接受甲方提供的__________培訓課程，旨在提升乙方在__________領域的專業(yè)能力。

2.培訓結束后，乙方預期達到以下目標：__________。

二、培訓安排與時間

1.培訓時間為__________，具體培訓日程由甲方根據(jù)乙方的時間安排制定。

2.培訓地點為__________，如需變動，甲方應提前__________日通知乙方。

三、培訓費用及支付

1.培訓費用總額為人民幣__________元，分__________期支付。

2.第__________期培訓費用于培訓開始前支付，剩余費用于培訓結束后__________日內支付。

四、丙方的責任與權益

1.丙方同意支付乙方參加培訓的全部費用，并保證乙方在培訓期間的工資待遇不變。

2.培訓結束后，丙方承諾在__________個月內為乙方提供與培訓內容相關的崗位，如未提供，丙方應退還乙方已支付的培訓費用。

3.丙方有權根據(jù)乙方在培訓中的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的培訓服務。

2.乙方應按照培訓安排準時參加培訓，并積極參與各項培訓活動。

3.乙方在培訓期間應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權終止培訓。

六、違約責任

1.甲方違約：

-如甲方未按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的全部培訓費用。

-如甲方提供的培訓服務不符合合同約定，乙方有權要求甲方進行整改或退還部分費用。

2.乙方違約：

-如乙方未按照合同約定參加培訓，甲方有權要求乙方支付違約金。

-如乙方在培訓期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權終止培訓。

七、保密條款

1.甲方、乙方及丙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.培訓內容涉及的商業(yè)秘密，乙方在培訓結束后不得向任何第三方透露。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同的解釋權歸甲方所有。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

十、乙方權益主導的目的和意義

1.通過強調乙方的培訓權益，確保乙方在培訓過程中的權益得到充分保障。

2.明確乙方在培訓結束后的就業(yè)權益，增加乙方接受培訓的信心。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同的設計旨在平