聘用育兒嫂合同模板

聘用育兒嫂合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：________________________

性別：________________________

年齡：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要聘請一名育兒嫂對甲方子女進行照顧，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任甲方家庭育兒嫂，負責甲方子女的生活照料、教育及日常護理等工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭規(guī)章制度，服從甲方安排，履行崗位職責。

二、工作時間及待遇

2.1乙方工作時間：________________________

2.2乙方每月工資：人民幣_________元整，支付方式：________________________

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假。

2.4乙方在甲方家庭期間的住宿條件由甲方提供，住宿地點：________________________

2.5甲方應保障乙方的飲食、醫(yī)療等基本生活需求。

三、違約責任

3.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金數額為：人民幣_________元整。

3.2乙方在甲方家庭期間，如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；

（2）嚴重違反甲方家庭規(guī)章制度，經勸誡無效；

（3）患有嚴重疾病，無法勝任工作；

（4）擅自離職，給甲方造成損失。

3.3甲方在乙方受聘期間，如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供住宿條件；

（2）甲方要求乙方從事違法活動；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他約定

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

5.3本合同附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：________________________

性別：________________________

年齡：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要聘請一名育兒嫂對甲方子女進行照顧，乙方愿意接受甲方的聘請，丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行選拔、培訓、派遣和管理，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用事項

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任甲方家庭育兒嫂，負責甲方子女的生活照料、教育及日常護理等工作。

1.2乙方由丙方選拔、培訓、派遣，丙方對乙方的專業(yè)能力和服務質量負責。

1.3丙方保證乙方在派遣至甲方家庭前已接受必要的安全、衛(wèi)生、育兒知識等方面的培訓。

二、工作時間及待遇

2.1乙方工作時間：________________________

2.2乙方每月工資：人民幣_________元整，支付方式：________________________

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假。

2.4乙方在甲方家庭期間的住宿條件由甲方提供，住宿地點：________________________

2.5甲方應保障乙方的飲食、醫(yī)療等基本生活需求。

三、丙方的責任與權利

3.1丙方對乙方進行選拔、培訓，確保乙方具備完成聘用事項所需的專業(yè)能力。

3.2丙方負責乙方在甲方家庭期間的人事管理，包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇、績效考核等。

3.3丙方有權對乙方進行定期或不定期的考核，考核不合格者，丙方有權解除與乙方的派遣協(xié)議。

3.4丙方有權要求乙方遵守甲方家庭規(guī)章制度，并對乙方進行相應管理。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、培訓記錄、考核結果等。

4.2甲方有權要求丙方對乙方進行定期或不定期的考核，并對考核結果進行監(jiān)督。

4.3甲方有權要求丙方對乙方的違規(guī)行為進行糾正，如丙方未能及時糾正，甲方有權要求解除與丙方的合作。

4.4甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提升乙方的工作能力。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；

（2）嚴重違反甲方家庭規(guī)章制度，經勸誡無效；

（3）患有嚴重疾病，無法勝任工作；

（4）擅自離職，給甲方造成損失。

5.2乙方如有以下情形之一，丙方有權解除與乙方的派遣協(xié)議：

（1）乙方違反丙方規(guī)章制度，經勸誡無效；

（2）乙方考核不合格，連續(xù)兩次；

（3）乙方患有傳染性疾病，無法勝任工作；

（4）乙方擅自離職，給丙方造成損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

七、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務提供方，其介入的意義在于確保乙方具備專業(yè)的能力和良好的服務質量，同時為甲方提供更加便捷、可靠的服務保障。丙方的介入有助于甲方降低招聘成本，提高育兒嫂的選拔和培訓質量，確保甲方子女的身心健康。

甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，其權益得到充分保障，能夠在乙方派遣、考核、解約等方面擁有較大的話語權。甲方通過主導合同條款，確保乙方具備專業(yè)能力，同時加強對丙方的監(jiān)管，確保丙方履行合同義務，為甲方提供優(yōu)質的服務。甲方的主導地位有助于維護自身的合法權益，保障子女的健康成長。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（物業(yè)管理方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（清潔服務提供方）：

姓名：________________________

性別：________________________

年齡：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方提供物業(yè)清潔服務，丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行選拔、培訓、派遣和管理，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務事項

1.1乙方同意受聘于甲方，負責甲方物業(yè)管理區(qū)域內公共區(qū)域的清潔工作。

1.2乙方由丙方選拔、培訓、派遣，丙方對乙方的專業(yè)能力和服務質量負責。

1.3丙方保證乙方在派遣至甲方前已接受必要的服務技能、安全操作和環(huán)保知識等方面的培訓。

二、服務時間及待遇

2.1乙方服務時間：________________________

2.2乙方每月工資：人民幣_________元整，支付方式：________________________

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假。

2.4乙方在甲方服務期間的工作條件由丙方提供，工作地點：________________________

2.5甲方應保障乙方的飲食、醫(yī)療等基本生活需求。

三、丙方的責任與權利

3.1丙方對乙方進行選拔、培訓，確保乙方具備完成服務事項所需的專業(yè)能力。

3.2丙方負責乙方在甲方服務期間的人事管理，包括但不限于工資發(fā)放、福利待遇、績效考核等。

3.3丙方有權對乙方進行定期或不定期的考核，考核不合格者，丙方有權解除與乙方的派遣協(xié)議。

3.4丙方有權要求乙方遵守甲方管理規(guī)定，并對乙方進行相應管理。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方有權要求丙方提供符合行業(yè)標準的工作條件和安全保障。

4.2乙方有權要求丙方對其服務表現進行公正評價，并對其工資和福利進行調整。

4.3乙方有權要求丙方為其提供必要的培訓和發(fā)展機會。

4.4乙方有權要求丙方在合同期內不得無故解除派遣協(xié)議。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）要求乙方從事違法活動；

（4）違反合同約定的其他義務。

5.2甲方不得無故要求乙方加班，如需加班，應支付加班費。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

乙方為主導的目的