服裝小店入職合同范例

服裝小店入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事服裝零售業(yè)務，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

3.任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得擅自終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方服裝小店從事銷售、收銀、商品整理等相關工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證商品銷售質(zhì)量和服務質(zhì)量。

三、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

3.乙方每月享有____天的帶薪年休假。

四、工資與福利

1.乙方工資按照甲方規(guī)定標準執(zhí)行，每月支付____日。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)確定。

3.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方為乙方提供員工宿舍、員工食堂等福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護設施。

2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

六、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班加點，不支付加班費的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.員工手冊

4.職業(yè)培訓計劃

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方從事服裝零售業(yè)務，乙方愿意加入甲方從事相關工作，丙方作為第三方主體，參與本合同的履行與監(jiān)督，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

3.任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得擅自終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方服裝小店從事銷售、收銀、商品整理等相關工作。

2.丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

三、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

3.乙方每月享有____天的帶薪年休假。

四、工資與福利

1.乙方工資按照甲方規(guī)定標準執(zhí)行，每月支付____日。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)確定。

3.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方為乙方提供員工宿舍、員工食堂等福利待遇。

五、丙方的責權利

1.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.丙方有權對乙方進行考核，并提出獎懲意見。

3.丙方有權要求甲方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

六、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

3.甲方有權在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應提前____日通知乙方。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求履行合同，維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確甲乙雙方的權益與義務，保障甲方在市場中的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)甲方利益最大化。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.員工手冊

4.職業(yè)培訓計劃

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方從事服裝設計業(yè)務，乙方具備相關設計能力，希望加入甲方團隊擔任設計師職位，丙方作為第三方主體，提供專業(yè)的設計服務平臺，協(xié)助雙方合同履行，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方應向甲方提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

3.任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得擅自終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，負責獨立完成或參與甲方指定的服裝設計項目。

2.丙方提供設計軟件、素材庫等資源，并協(xié)助乙方解決設計過程中遇到的技術問題。

三、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

3.乙方每月享有____天的帶薪年休假。

四、工資與福利

1.乙方工資按照甲方規(guī)定標準執(zhí)行，每月支付____日。

2.乙方工資包括基本工資、設計獎金、項目提成等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和項目完成情況確定。

3.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方為乙方提供工作間、設計設備等必要的工作條件。

五、丙方的責權利

1.丙方提供專業(yè)的設計服務平臺，包括設計軟件、素材庫、技術支持等。

2.丙方有權對乙方的設計作品進行質(zhì)量監(jiān)控，并提出改進意見。

3.丙方有權根據(jù)市場需求，推薦設計項目給乙方。

六、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的辦公設備和設計資源。

2.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求，并要求甲方給予合理的解釋和調(diào)整。

3.乙方有權要求甲方在合同期內(nèi)不得泄露其設計作品和商業(yè)秘密。

4.乙方有權在合同期內(nèi)參加丙方組織的設計培訓和學習交流活動。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)未提供必要的工作條件和設計資源，乙方有權要求甲方立即整改。

2.甲方不得強迫乙方參與超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權拒絕。

3.甲方不得泄露乙方設計作品和商業(yè)秘密，否則應承擔相應法律責任。

4.甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方工資或解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并歸還設計工具和資料。

十、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義在于，保障乙方在合同中的合法權益，確保乙方在甲方的職業(yè)生涯中得到尊重和發(fā)展機會。弱化甲方為主導的意義和目的在于，通過丙方的介入