行政前臺勞動合同模板

行政前臺勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________（甲方經營范圍）業(yè)務，需要招聘行政前臺一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2乙方在合同期內因特殊原因需要續(xù)簽勞動合同的，應在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在本合同期限內，應按照甲方的工作安排，擔任行政前臺崗位，負責公司行政事務的處理，包括但不限于：

（1）負責公司前臺接待工作，保持良好的工作態(tài)度，熱情周到地為來訪客人提供幫助；

（2）負責公司內部文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（3）協(xié)助公司領導處理日常行政事務；

（4）完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________（具體地址）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作__________小時。

4.2乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家法定休息日加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

4.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月。

5.2甲方在支付乙方工資時，應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方如有特殊原因，需要調整工資的，應在合同期限內與甲方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

六、社會保險和住房公積金

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.2乙方在合同期內，應按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。

七、勞動保護

7.1甲方應保證乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反合同約定，擅自離職的，應按照甲方的要求支付違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.附件

10.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

10.2乙方身份證復印件；

10.3乙方學歷證書復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方從事__________（甲方經營范圍）業(yè)務，需要招聘行政前臺一名，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2乙方在合同期內因特殊原因需要續(xù)簽勞動合同的，應在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在本合同期限內，應按照甲方的工作安排，擔任行政前臺崗位，負責公司行政事務的處理，包括但不限于：

（1）負責公司前臺接待工作，保持良好的工作態(tài)度，熱情周到地為來訪客人提供幫助；

（2）負責公司內部文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（3）協(xié)助公司領導處理日常行政事務；

（4）完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________（具體地址）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作__________小時。

4.2乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家法定休息日加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。

4.3乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月。

5.2甲方在支付乙方工資時，應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方如有特殊原因，需要調整工資的，應在合同期限內與甲方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

六、社會保險和住房公積金

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.2乙方在合同期內，應按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。

七、第三方服務提供方責任

7.1丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供以下服務：

（1）根據(jù)甲方要求，為乙方提供培訓、指導等支持；

（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；

（3）保障乙方合法權益，協(xié)助解決勞動爭議。

八、甲方的權益與責任

8.1甲方有權：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核；

（2）根據(jù)公司發(fā)展需要，調整乙方工作崗位；

（3）在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，解除勞動合同。

8.2甲方應：

（1）為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件；

（2）保障乙方的合法權益；

（3）按照國家規(guī)定支付乙方工資和各項福利。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應按照甲方的要求支付違約金。

9.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

9.3乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附件

11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.2乙方身份證復印件；

11.3乙方學歷證書復印件；

11.4第三方服務提供方營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.5第三方服務提供方資質證明復印件。

本合同中，第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)服務，保障乙方的合法權益，同時協(xié)助甲方維護自身的權益。甲方作為主導方，通過明確自身的權益和責任，加強對乙方的管理，確保公司業(yè)務順利進行。此外，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護甲方的利益，降低潛在風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方在勞動關系中的主體地位，保障甲方權益；

2.通過合同約定，加強對乙方的管理，提高工作效率；

3.防范潛在風險，降低合同履行過程中的不確定性。

第三方介入的意義和目的：

1.為乙方提供專業(yè)服務，提升乙方工作能力；

2.協(xié)助甲方維護合法權益，確保合同履行；

3.促進勞動關系和諧，降低勞動爭議發(fā)生率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方人力資源服務公司）：

鑒于甲方需要招聘一名行政前臺以滿足公司日常行政需求，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方人力資源服務公司，負責乙方與甲方之間的勞動關系管理，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

1.2乙方在合同期內因特殊原因需要續(xù)簽勞動合同的，應在合同期滿前一個月向甲方提出書面申請，經丙方審核后，由甲方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在本合同期限內，應按照甲方的工作安排，擔任行政前臺崗位，負責公司行政事務的處理，包括但不限于：

（1）負責公司前臺接待工作，保持良好的工作態(tài)度，熱情周到地為來訪客人提供幫助；

（2）負責公司內部文件、資料的收發(fā)、登記、歸檔等工作；

（3）協(xié)助公司領導處理日常行政事務；

（4）完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________（具體地址）。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作__________小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，包括年假、病假、產假等。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：__________元/月。

5.2甲方在支付乙方工資時，應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定申請工資調整。

六、社會保險和住房公積金

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.2乙方在合同期內，應按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金。

七、第三方人力資源服務公司責任

7.1丙方作為第三方人力資源服務公司，負責為乙方提供以下服務：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂、履行勞動合同；

（2）協(xié)調解決乙方在工作中遇到的問題；

（3）保障乙方合法權益，協(xié)助解決勞動爭議。

八、乙方的權益與責任

8.1乙方有權：

（1）獲得與工作內容相匹配的勞動報酬；

（2）獲得國家規(guī)定的休息休假；

（3）獲得社會保險和住房公積金；

（4）獲得培訓、晉升等職業(yè)發(fā)展機會；

（5）對工作條件、工作環(huán)境提出合理改進建議。

8.2乙方應：

（1）按照合同約定履行工作職責；

（2）遵守公司規(guī)章制度；

（3）保守公司商業(yè)秘密。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應按照國家相關規(guī)定支付違約金。

9.2甲方違反合同約定，未依法繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任。

9.3甲方不得以任何理由克扣乙方的工資，不得擅自調整乙方的勞動報酬。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、附件

11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.2乙方身份證復印件；

11.3乙方學歷證書復印件；

11.4第三方人力資源服務公司營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.5第三方人力資源服務公司資質證明復印件。

本合同中，乙方作為主導方，通過明確自身的權益和責任，確保在工作中獲得合理的待遇和保障。甲方的主導意義和目的在于確保工作順利進行