工段長崗位職業(yè)健康安全規(guī)程

工段長崗位職業(yè)健康安全規(guī)程第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)程的目的是為了保障工段長的職業(yè)健康安全，提高工作效率，減少工傷事故的發(fā)生。本規(guī)程訂立依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《企業(yè)職工安全生產(chǎn)管理條例》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)程適用于本企業(yè)的全部工段長及相關管理人員。第三條職責工段長應嚴格遵守本規(guī)程，履行職業(yè)健康安全管理職責，確保生產(chǎn)安全和職工的身體健康。第二章工作環(huán)境安全第四條工作場合工段長應確保工作場合的安全和乾凈，保持通道暢通。避開堆放雜物，不得存放易燃、易爆、有毒有害物品。工作場合燈光應均勻、光亮，避開顯現(xiàn)直射眼睛的強光照射。必需時可以配備防護眼鏡。工作場合的溫度應適合，通風良好，必需時可以使用空調或加濕器。工作時間過長時，應有適當?shù)男菹⑴c防暑措施。第五條設施設備工段長應確保設備設施的正常運行，并依照操作要求進行正常維護和保養(yǎng)。設備設施的故障應及時報修，避開因故障引發(fā)不安全行為或事故。工段長應確保設備設施配備相關的防護裝置和安全設備，并引導職工正確使用。第六條用電安全工段長應確保電氣線路的正常運行，并依照相關要求進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排出。工段長應確保用電設備完好，不得私拉亂接電線。工段長應訂立用電管理制度，確保用電安全。使用高功率電器時，應配備過載保護裝置和漏電保護裝置。第三章作業(yè)安全管理第七條作業(yè)許可工段長應對需要進行特殊作業(yè)的職工進行培訓，確保其具備相關的技能和知識，并發(fā)放相應的作業(yè)許可證。工段長應訂立作業(yè)許可管理制度，明確作業(yè)許可證的頒發(fā)、使用、歸還等流程。第八條作業(yè)操作規(guī)范工段長應引導職工遵守作業(yè)規(guī)程，正確使用工具設備，切勿違規(guī)使用、私自改動。工段長應供應必需的個人防護用品，并督促職工正確佩戴和使用。第九條不安全有害因素防控工段長應對工段存在的各類不安全有害因素進行評估，訂立相應的防控措施和應急預案。工段長應確保職工接受相應的職業(yè)健康安全培訓，加強職工的安全意識和不安全有害因素的認得。第四章事故應急管理第十條事故防備與報告工段長應加強事故防備工作，定期組織安全檢查、巡察，并及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的隱患。工段長應建立事故報告制度，及時報告和處理各類事故隱患。第十一條應急預案工段長應訂立工段相關的應急預案，明確責任人、應急措施、救援流程等，并組織演練。工段長應定期檢查應急設備和器材的完好性，并進行維護保養(yǎng)。第十二條事故調查與處理工段長應對發(fā)生的事故進行及時調查和處理，分析事故原因，并訂立相關的改進措施。工段長應確保職工及時接受必需的損害鑒定和醫(yī)療救治，并及時上報相關部門。第五章職工健康管理第十三條健康檢查工段長應組織職工定期進行身體健康檢查，記錄檢查結果，并供應必需的保健引導。工段長應對職工進行崗位適應性評估，確保職工在合適的崗位上工作。第十四條職業(yè)病防護工段長應加強職業(yè)病防護工作，供應必需的個人防護用品，并督促職工正確佩戴和使用。工段長應組織職工接受職業(yè)病防護培訓，提高職工的防護意識。第六章懲罰與嘉獎第十五條懲罰對違反本規(guī)程的工段長，視情節(jié)輕重，可予以警告、罰款、停職或解聘等懲罰。對不履行職業(yè)健康安全職責，導致嚴重后果的工段長，將依法追究責任。第十六條嘉獎對樂觀履行職業(yè)健康安全職責，有效防控事故的工段長，可予以稱贊和嘉獎。工段長應通過評比、激勵等方式提高職工對職業(yè)健康安全的重視和參加度。第七章監(jiān)督與管理第十七條監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門或上級監(jiān)管機構有權對工段上進行監(jiān)督檢查，要求其嚴格遵守職業(yè)健康安全規(guī)程。工段長應樂觀搭配相關部門的工作，接受監(jiān)督檢查，并及時整改存在的問題。第十八條職業(yè)健康安全教育培訓企業(yè)應加強對工段長的職業(yè)健康安全教育培訓，提高其安全管理本領和職業(yè)健康安全意識。工段長應按規(guī)定參加企業(yè)組織的培訓活動，不得違反學習和參加的要求。第八章附則第十九條