禁止賭博與不當行為管理制度

禁止賭博與欠妥行為管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1為了維護企業(yè)的良好形象，營造樂觀向上的工作氛圍，防止員工因賭博與欠妥行為而影響生產(chǎn)秩序和工作效率，特訂立本管理制度。1.2本管理制度依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策文件，結(jié)合企業(yè)實際情況而訂立。第二條適用范圍本管理制度適用于本企業(yè)全體員工，包含正式員工、合同制員工、勞務派遣員工等。第三條定義3.1賭博：指在企業(yè)范圍內(nèi)或參加與企業(yè)工作相關(guān)聯(lián)的賭博活動，包含但不限于賭博場合的訪問、賭博游戲的參加、賭博資金的交易等。3.2欠妥行為：指在企業(yè)內(nèi)部以及與企業(yè)工作相關(guān)的場合顯現(xiàn)的具有違反職業(yè)道德、損害企業(yè)形象的行為，包含但不限于不正當競爭、泄露商業(yè)機密、散布虛假信息等。第二章禁止賭博管理規(guī)定第四條禁止范圍4.1禁止在企業(yè)內(nèi)部或與企業(yè)工作相關(guān)的場合從事或參加任何形式的賭博活動。4.2禁止在工作時間、工作地方或以工作之名進行賭博活動。第五條禁止行為5.1禁止攜帶、使用任何形式的賭具或博彩工具。5.2禁止組織或參加在企業(yè)范圍內(nèi)開展賭博活動。5.3禁止為賭博供應相關(guān)設(shè)備、資金或場合。5.4禁止向他人借貸用于賭博的資金。第六條監(jiān)管措施6.1企業(yè)將通過設(shè)立監(jiān)察部門，加強對員工的賭博行為監(jiān)控和管理，確保制度的執(zhí)行。6.2監(jiān)察部門將定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)賭博行為將立刻采取相應措施予以制止，并將情況報告企業(yè)管理負責人。6.3對于發(fā)現(xiàn)的賭博行為，企業(yè)將進行嚴厲處理，情節(jié)嚴重的將予以相應的紀律處分，甚至解除勞動合同。第三章欠妥行為管理規(guī)定第七條欠妥行為范圍7.1欠妥行為包含但不限于以下行為：7.1.1違反職業(yè)道德規(guī)范，損害企業(yè)聲譽；7.1.2散布、傳播虛假信息，損害企業(yè)形象；7.1.3違反商業(yè)倫理，從事不正當競爭活動；7.1.4泄露企業(yè)商業(yè)機密；7.1.5濫用職權(quán)、謀取私利。第八條欠妥行為的處理8.1對于發(fā)現(xiàn)的欠妥行為，企業(yè)將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于以下措施：8.1.1進行內(nèi)部調(diào)查，核實相關(guān)情況；8.1.2對涉及人員進行詢問和解釋說明；8.1.3依據(jù)不同情況，予以適當?shù)呐薪逃?.1.4對涉及人員采取紀律處分措施；8.1.5相關(guān)違法行為將移交給有關(guān)部門處理。第九條舉報與保護9.1對于發(fā)現(xiàn)賭博和欠妥行為的員工，應自動向企業(yè)管理人員舉報，并供應真實、準確的信息。9.2企業(yè)將對舉報人員的個人信息嚴格保密，對舉報行為予以適當嘉獎或保護。第四章附則第十條教育與宣傳10.1企業(yè)將定期開展相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的教育培訓，加強員工法律意識和職業(yè)操守。10.2企業(yè)將通過內(nèi)部公告欄、企業(yè)網(wǎng)站等途徑宣傳本管理制度，讓員工充分了解相關(guān)規(guī)定及后果。第十一條績效考核11.1對于賭博和欠妥行為管理表現(xiàn)出色的員工，將予以適當嘉獎和表揚。11.2對于違反本管理制度的員工，將影響其個人績效考核，并可能受到相應的紀律處分。第十二條保密條款12.1對于由于舉報或處理過程中獲得的個人信息，企業(yè)將嚴格依照相關(guān)法律法規(guī)進行保密。12.2涉及賭博和欠妥行為的內(nèi)部調(diào)查和處理過程，企業(yè)將嚴格掌控信息流出，確保調(diào)查的公正性和保密性。第十三條生效與解釋13.1本管理制度經(jīng)企業(yè)管理負責人批準后生效。13.2對于本管理制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負責人，如有需