安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度范文一、背景和目的為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理的責(zé)任追究機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的有效執(zhí)行，切實(shí)保障員工的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，特制定《安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度》。該制度旨在明確各級(jí)責(zé)任主體在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)與義務(wù)，確立對(duì)安全生產(chǎn)管理違規(guī)行為的責(zé)任追究機(jī)制，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，有效預(yù)防事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的各個(gè)方面，涵蓋但不限于：各級(jí)管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)部門及其工作人員以及其他參與安全生產(chǎn)管理的員工。三、職責(zé)與義務(wù)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層*承擔(dān)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任*落實(shí)安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)*組織開展安全培訓(xùn)和宣傳工作*提供必要的人員、物資和技術(shù)支持*審查并批準(zhǔn)安全生產(chǎn)預(yù)案*定期組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估2.項(xiàng)目經(jīng)理*承擔(dān)安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任*制定并執(zhí)行項(xiàng)目安全生產(chǎn)方案*組織員工參與安全培訓(xùn)和演練*監(jiān)督并檢查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全*及時(shí)記錄和報(bào)告安全事故及隱患*發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保工作場(chǎng)所安全3.安全生產(chǎn)部門及相關(guān)工作人員*制定并推廣安全生產(chǎn)管理制度*組織安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查工作*協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作*指導(dǎo)員工正確使用和保護(hù)安全設(shè)備*整理并報(bào)送安全事故和隱患報(bào)告4.其他參與安全生產(chǎn)管理的員工*嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度*接受安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)*發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告*配合安全生產(chǎn)檢查和演練*遵守操作規(guī)程，確保工作安全四、追究責(zé)任機(jī)制1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層*違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的，將依法追究領(lǐng)導(dǎo)層相關(guān)責(zé)任*發(fā)生重大安全事故，領(lǐng)導(dǎo)層將承擔(dān)主要責(zé)任*未及時(shí)糾正或整改重大安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)層將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.項(xiàng)目經(jīng)理*違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的，將視情節(jié)給予警告、記過等處分*發(fā)生因管理不善引起的安全事故，項(xiàng)目經(jīng)理將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任*未按照要求組織安全培訓(xùn)和演練的，項(xiàng)目經(jīng)理將受到相應(yīng)處罰3.安全生產(chǎn)部門及相關(guān)工作人員*違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的，將依法追究相應(yīng)責(zé)任*未及時(shí)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查的，將受到相應(yīng)處罰*未認(rèn)真履行職責(zé)導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任4.其他參與安全生產(chǎn)管理的員工*違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，將受到警告、罰款等處罰*私自更改安全設(shè)備或未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的，將依法追究相應(yīng)責(zé)任*未及時(shí)報(bào)告安全隱患或不安全行為的，將受到相應(yīng)處罰五、責(zé)任追究程序1.安全事故發(fā)生后，由安全生產(chǎn)部門召集責(zé)任追究會(huì)議2.會(huì)議對(duì)安全事故責(zé)任進(jìn)行全面調(diào)查和分析3.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，逐級(jí)追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任4.根據(jù)追究結(jié)果，分別進(jìn)行相應(yīng)的處罰或紀(jì)律處分5.追究責(zé)任的結(jié)果將與企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通和通報(bào)6.對(duì)追究結(jié)果不服的責(zé)任人員，可提出申訴，并由相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核六、監(jiān)督和評(píng)估1.定期對(duì)安全生產(chǎn)管理責(zé)任的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估2.根據(jù)檢查和評(píng)估結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲3.監(jiān)督各級(jí)責(zé)任主體的安全生產(chǎn)工作是否規(guī)范落實(shí)4.對(duì)安全生產(chǎn)管理責(zé)任的追究情況進(jìn)行定期報(bào)告七、附則1.本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有2.本制度自頒布之日起正式執(zhí)行3.本制度的修改、補(bǔ)充或廢止由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決定以上所述為《安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度》的范本，旨在引導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)、規(guī)范的安全生產(chǎn)管理制度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本制度進(jìn)行具體的制度制定和完善，并加強(qiáng)制度的宣傳和培訓(xùn)，以提高全員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度范文（二）一、緒論安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的基石，以及國(guó)家生產(chǎn)力的核心保障，其重要性不言而喻。安全事故的頻發(fā)不僅給企業(yè)帶來沉重的經(jīng)濟(jì)損失，更對(duì)人員安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。鑒于此，為切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理水平，確保生產(chǎn)流程的安全穩(wěn)定，特制定安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度。二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度的基本原則1.事故責(zé)任明確原則：明確事故責(zé)任主體及其責(zé)任范圍，確保責(zé)任層層落實(shí)。2.追究與懲罰結(jié)合原則：對(duì)安全事故責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究與相應(yīng)處罰，以達(dá)到警示效果。3.懲罰與教育相結(jié)合原則：在處罰責(zé)任人的注重教育引導(dǎo)，助其提升安全意識(shí)和技能。4.制度與法律相結(jié)合原則：安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度需與國(guó)家法律法規(guī)相銜接，確保合法性和有效性。5.公開與透明原則：制度的執(zhí)行過程應(yīng)保持公開透明，接受內(nèi)外部監(jiān)督，確保公正、公平、公開。三、安全生產(chǎn)責(zé)任的明確1.企業(yè)法人或管理者責(zé)任：作為安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，須將安全生產(chǎn)置于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心地位，確保安全制度的建立與執(zhí)行，對(duì)事故承擔(dān)法律責(zé)任。2.部門負(fù)責(zé)人責(zé)任：作為直接責(zé)任人，需根據(jù)職責(zé)建立健全安全管理制度，組織實(shí)施安全培訓(xùn)與教育，對(duì)本部門的安全管理工作負(fù)責(zé)。3.生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任：在生產(chǎn)過程中，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，執(zhí)行安全制度，組織安全檢查與隱患排查，對(duì)生產(chǎn)安全問題負(fù)責(zé)。4.監(jiān)督檢查責(zé)任人責(zé)任：負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)督與檢查，及時(shí)糾正問題，整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。5.員工責(zé)任：作為安全生產(chǎn)的參與者和執(zhí)行者，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，使用個(gè)人防護(hù)裝備，關(guān)心他人安全，積極參與安全培訓(xùn)與教育，及時(shí)上報(bào)安全隱患。四、責(zé)任追究的程序和措施1.事故責(zé)任的調(diào)查與認(rèn)定：事故發(fā)生后，應(yīng)立即成立調(diào)查組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、證據(jù)收集、人員陳述聽取等工作，以確定事故原因和責(zé)任主體。2.責(zé)任追究的程序：包括立案審查、聽證調(diào)查、處罰決定等環(huán)節(jié)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和制度對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。3.責(zé)任追究的措施：涵蓋警告、記過、記大過、降職、辭退等措施，對(duì)嚴(yán)重失職或犯罪行為者，將依法追究其刑事責(zé)任。五、責(zé)任追究的效果和意義1.效果：通過實(shí)施責(zé)任追究制度，可增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全意識(shí)與責(zé)任感，提升安全管理水平，有效降低事故發(fā)生率。2.意義：該制度的實(shí)施有助于提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理的科學(xué)性和規(guī)范性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)員工合法權(quán)益，保護(hù)社會(huì)公共利益，對(duì)全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作具有重要意義。六、責(zé)任追究制度的完善和改進(jìn)1.進(jìn)一步完善責(zé)任追究的程序和措施，提升制度透明度和公正性。2.加強(qiáng)與相關(guān)法律法規(guī)的銜接，確保責(zé)任追究的合法性和有效性。3.細(xì)化責(zé)任追究的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任主體。4.完善責(zé)任追究的監(jiān)督機(jī)制，確保制度