小學(xué)教職工考勤制度（2篇）

小學(xué)教職工考勤制度小學(xué)教職工的出勤管理通常由學(xué)校自行設(shè)定，旨在有效監(jiān)控和管理教職工的工作時間。以下是一個可能的制度范例：1.工作時間安排：教職工應(yīng)遵循學(xué)校制定的工作時間表，通常為每周五天，每日8小時，涵蓋教學(xué)、備課、會議及其他教育相關(guān)活動。2.到崗與離崗登記：教職工每日上下班需在指定地點完成簽到和簽退手續(xù)，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性。3.請假程序：如需請假，教職工需提前向?qū)W校提交申請，并在請假期間提供請假條。請假條應(yīng)包含請假原因及起止時間。學(xué)校將對請假申請進(jìn)行審核，依據(jù)相關(guān)政策批準(zhǔn)或否決。4.遲到與早退處理：如發(fā)生遲到或早退，教職工需向?qū)W校請假并說明原因。此類情況將計入請假時間或影響工資計算。5.加班管理：若工作需要超出常規(guī)時間，教職工需事先申請加班，并遵守學(xué)校關(guān)于加班的政策。6.考勤記錄與評估：學(xué)校將對教職工的考勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄和統(tǒng)計，這些記錄可作為工作表現(xiàn)評估的一部分。請注意，具體的小學(xué)教職工考勤制度可能因?qū)W校的特殊要求而略有差異，但其核心目標(biāo)是確保教職工高效履行職責(zé)，維持學(xué)校的正常運行。小學(xué)教職工考勤制度（二）一、考勤制度簡介為規(guī)范小學(xué)教職員工的出勤行為，提升工作效率與管理效能，特制定本考勤制度。該制度涵蓋遲到、早退、缺勤、請假等事項，適用于全體小學(xué)教職員工。二、考勤細(xì)則2.1工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每個工作日上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。如遇特殊情況需加班，需事先向校領(lǐng)導(dǎo)申請并獲得批準(zhǔn)。2.2考勤方式2.2.1自動考勤教職員工需通過指定考勤設(shè)備刷卡記錄上下班時間，確保時間記錄準(zhǔn)確。使用個人工作卡，不得提前或延后刷卡。2.2.2手動考勤如遇設(shè)備故障等特殊情況無法刷卡，需及時向考勤管理人員報告原因，并填寫手動考勤表。2.3遲到與早退2.3.1遲到定義遲到是指在規(guī)定上班時間后到達(dá)工作地點，遲到____分鐘以上視為遲到。2.3.2早退定義早退是指在規(guī)定下班時間前離開工作地點，早退____分鐘以上視為早退。2.3.3遲到、早退處罰根據(jù)遲到或早退次數(shù)，將對工資進(jìn)行相應(yīng)扣除。1-3次：每次扣除當(dāng)日工資的____%；4-6次：每次扣除當(dāng)日工資的____%；超過6次：每次扣除當(dāng)日工資的____%。2.4缺勤缺勤指未經(jīng)請假或未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤行為，將按缺勤天數(shù)扣除工資。未請假缺勤：每天扣除當(dāng)日工資的____%；擅自缺勤：每天扣除當(dāng)日工資的____%。2.5請假規(guī)定2.5.1請假申請教職員工需提前向直屬部門或上級提交請假申請，說明請假原因、時間及聯(lián)系方式，并在請假開始前獲得批準(zhǔn)。2.5.2請假類型病假：需提供醫(yī)生證明，每年累計不超過____天；事假：因私事請假，每年累計不超過____天；年假：根據(jù)工作年限和服務(wù)表現(xiàn)，每年不超過____天；特殊假期（如婚假、喪假、產(chǎn)假）按國家規(guī)定執(zhí)行。2.5.3請假扣款所有請假將按比例扣除工資。病假：每天扣除當(dāng)日工資的____%；事假：每天扣除當(dāng)日工資的____%；年假：每天扣除當(dāng)日工資的____%。三、考勤管理3.1考勤記錄管理考勤管理人員負(fù)責(zé)管理考勤記錄，包括上下班時間、遲到、早退、缺勤和請假等信息。3.2異常情況處理如出現(xiàn)異?？记谇闆r（如忘記刷卡），教職員工需及時向考勤管理人員報告并提供相關(guān)證明。3.3考勤獎懲校領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)教職員工的考勤情況實施獎懲措施?？记诒憩F(xiàn)優(yōu)秀的教職員工將獲得表揚和獎勵；考勤表現(xiàn)不佳的教職員工將受到批評，并按制度規(guī)定扣款。四、其他規(guī)定4.1考勤制度修訂與解釋權(quán)校領(lǐng)導(dǎo)擁有本考勤制度的修訂和解釋權(quán)，并確保及時通知所有教職員工。4.2制度執(zhí)行所有小學(xué)教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本考勤制度，違反規(guī)