2024雇傭保姆合同格式

?合同編號：__________甲方（雇傭方）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________乙方（受雇方）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________鑒于甲方需要聘請家政服務(wù)員，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)提供的家政服務(wù)內(nèi)容包括：（詳細列舉服務(wù)內(nèi)容，如家務(wù)勞動、照看老人、照顧孩子等）2.服務(wù)時間：（具體服務(wù)時間，如每周一至周五，每天8小時）二、服務(wù)費用1.乙方提供的家政服務(wù)費用為每月人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。2.甲方應(yīng)按約定時間支付乙方服務(wù)費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付乙方應(yīng)付服務(wù)費的__%作為滯納金。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供家政服務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。2.乙方有權(quán)按照合同約定要求甲方支付服務(wù)費用，并有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、社會公德和合同約定的要求。3.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方服務(wù)費用，不得拖欠。4.乙方應(yīng)按照約定提供家政服務(wù)，不得擅自中斷服務(wù)。五、保密條款1.雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止1.雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供家政服務(wù)，甲方不再支付服務(wù)費用。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同雙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整，以便在合同履行過程中能夠有效溝通和履行義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)如實提供個人信息，并承擔(dān)因提供虛假信息造成的法律責(zé)任。2.明確約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間和服務(wù)費用，避免因理解不一致導(dǎo)致的爭議。解決辦法：在合同中詳細列舉服務(wù)內(nèi)容，明確服務(wù)時間和服務(wù)費用，雙方確認無誤后簽訂合同。3.注意合同期限，確保合同期滿前雙方有足夠的時間進行續(xù)約或終止合同。解決辦法：在合同中明確約定合同期限，并提前協(xié)商續(xù)約或終止合同事宜。4.遵守保密條款，保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。解決辦法：雙方在合同履行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如有泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.如發(fā)生爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商，避免影響合同履行。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指雇傭家政服務(wù)員的一方，負責(zé)支付服務(wù)費用并享受家政服務(wù)。2.受雇方：指提供家政服務(wù)的一方，負責(zé)按約定提供服務(wù)。3.服務(wù)費用：指受雇方提供家政服務(wù)所應(yīng)得的報酬。4.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽字之日起至合同約定的終止日期。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。6.個人隱私：指個人不愿為他人所知悉的私密信息，包括個人身份信息、個人生活信息等。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.家庭雇傭保姆：適用于家庭需要聘請家政服務(wù)員，如家務(wù)勞動、照看老人、照顧孩子等情況。2.養(yǎng)老機構(gòu)：適用于養(yǎng)老機構(gòu)聘請家政服務(wù)員，為老年人提供日常生活照顧和服務(wù)。3.康復(fù)機構(gòu)：適用于康復(fù)機構(gòu)聘請家政服務(wù)員，為康復(fù)患者提供日常生活照顧和服務(wù)。4.醫(yī)療機構(gòu)：適用于醫(yī)療機構(gòu)聘請家政服務(wù)員，為患者提供日常生活照顧和服務(wù)。補充條款：1.試用期：雙方可以在合同中約定試用期，試用期一般為一個月，期間乙方應(yīng)認真履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同且無需支付任何賠償。解決辦法：在合同中明確約定試用期的長度、試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.加班費用：如乙方在合同約定的服務(wù)時間之外提供額外服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方加班費用。解決辦法：在合同中明確約定加班費用的計算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。3.休假安排：雙方應(yīng)約定乙方休假的具體安排，如休假天數(shù)、休假期間的工作交接等。解決辦法：在合同中明確約定休假天數(shù)、休假期間的義務(wù)和責(zé)任。解決辦法：在合同中明確約定乙方應(yīng)提供的健康證明，以及在合同履行過程中乙