物流服務(wù)員工休息制度

物流服務(wù)員工休息制度合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為物流服務(wù)企業(yè)，乙方愿意成為甲方的員工，并同意遵守甲方的物流服務(wù)員工休息制度，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條休息時(shí)間1.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周休息日不少于一天。1.2乙方在國家法定節(jié)假日期間享有帶薪休假的權(quán)利。1.3乙方在合同期內(nèi)，累計(jì)請假天數(shù)不超過十天，否則甲方有權(quán)終止本合同。第二條加班2.1乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方應(yīng)按照不低于乙方小時(shí)工資的150%支付加班費(fèi)。2.2乙方每月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。第三條休息休假安排3.1甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方當(dāng)年的帶薪年休假安排。3.2乙方在累計(jì)工作滿一年不滿十年的，享有帶薪年休假五天；滿十年的，享有帶薪年休假十天。3.3乙方在享受帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。第四條休息設(shè)施4.2甲方應(yīng)確保乙方在工作場所附近有充足的休息時(shí)間。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.勞動保護(hù)用品清單4.加班記錄表5.請假記錄表6.勞動合同解除或終止證明7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，違反《中華人民共和國勞動法》。2.甲方未提供乙方國家法定節(jié)假日帶薪休假，違反《中華人民共和國勞動法》。3.甲方未提供符合勞動法規(guī)定的休息設(shè)施，違反《中華人民共和國勞動法》。4.甲方未為乙方進(jìn)行健康檢查，違反《中華人民共和國勞動法》。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間加班，違反《中華人民共和國勞動法》。6.乙方未提前一個(gè)月通知甲方休假安排，違反本合同約定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供物流服務(wù)的企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作時(shí)間。4.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外加班，甲方支付給乙方的額外工資。5.帶薪年休假：指乙方在累計(jì)工作滿一定年限后，甲方支付乙方工資并給予的休假。6.違約行為：指違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供帶薪休假：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供帶薪休假；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供符合勞動法規(guī)定的休息設(shè)施：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供合格的休息設(shè)施；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間加班：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間加班，如有特殊情況，及時(shí)與甲方溝通。5.乙方未提前一個(gè)月通知甲方休假安排：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提前一個(gè)月通知休假安排。五、所有應(yīng)用場景：1.物流服務(wù)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.物流服務(wù)企業(yè)為員工提