應用心理學實習協(xié)議

應用心理學實習協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方實習，雙方為明確雙方的權利義務，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供________________崗位的實習機會。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務，包括但不限于________________。第二條實習期限2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習協(xié)議。第三條實習待遇3.1甲方應按照實習單位的相關規(guī)定，為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.3乙方在實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。3.4乙方在實習期間，不得以任何方式損害甲方的利益。第四條知識產權4.1乙方在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于論文、研究報告、設計等，其知識產權歸甲方所有。4.2乙方在實習期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在實習期間，如有違法行為，甲方有權終止實習協(xié)議，并追究乙方的法律責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學校出具的實習證明3.甲方提供的實習崗位描述4.甲方公司的規(guī)章制度5.甲方公司提供的培訓資料6.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。3.甲方未按約定提供實習條件，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方實習工資，視為違約。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位，對實習生進行培訓和指導的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習待遇：指實習單位為實習生提供的工作條件、工資、培訓等福利。5.知識產權：指實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于論文、研究報告、設計等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的幫助和支持，乙方應盡快完成任務。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法：甲方有權終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，必要時可追究其法律責任。3.問題：甲方未按約定提供實習條件。解決辦法：甲方應立即改善實習條件，確保乙方的實習順利進行。4.問題：甲方未按約定支付乙方實習工資。解決辦法：甲方應按照約定支付乙方實習工資，如有爭議，可協(xié)商解決或向有關部門投訴。5.問題：實習期間發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.應用心理學專業(yè)的學生在心理咨詢機構實習。2.