教職工代表巡視制度樣本（二篇）

教職工代表巡視制度樣本一、巡視目標(biāo)本規(guī)程旨在通過教職工代表的定期巡查，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部治理，提升教職工滿意度，促進(jìn)教學(xué)品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn)，確保學(xué)校運(yùn)營的穩(wěn)定性，并通過及時(shí)的問題反饋和改進(jìn)建議，以實(shí)現(xiàn)相關(guān)制度和管理措施的及時(shí)優(yōu)化。二、巡查內(nèi)容1.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：對(duì)教學(xué)過程、教學(xué)資源利用情況進(jìn)行檢查，包括教學(xué)方法的適宜性、教材應(yīng)用情況、班級(jí)管理的效率等各方面。2.學(xué)校管理制度審查：對(duì)校內(nèi)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行巡查，涵蓋考勤規(guī)定、獎(jiǎng)懲機(jī)制、用人政策等多個(gè)層面。3.教職工滿意度調(diào)查：對(duì)教職工的工作環(huán)境、待遇、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估，以識(shí)別和解決教職工的需求和不滿。4.學(xué)生滿意度調(diào)查：對(duì)學(xué)生對(duì)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理、校園環(huán)境等的滿意度進(jìn)行了解，以便及時(shí)處理問題，提升學(xué)生滿意度。三、巡查流程1.巡查計(jì)劃制定：每學(xué)期初，教職工代表巡查小組應(yīng)制定巡查計(jì)劃，明確巡查的時(shí)間、地點(diǎn)和目標(biāo)，并報(bào)請(qǐng)學(xué)校管理層批準(zhǔn)。2.巡查準(zhǔn)備工作：巡查小組需在巡查前進(jìn)行必要的梳理和準(zhǔn)備，確定巡查內(nèi)容和重點(diǎn)，編制巡查問題清單，以確保巡查的針對(duì)性。3.巡查執(zhí)行：按照巡查計(jì)劃，巡查小組對(duì)指定對(duì)象進(jìn)行實(shí)地巡查，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題和意見，并進(jìn)行溝通交流。4.巡查反饋與總結(jié)：巡查小組應(yīng)及時(shí)對(duì)巡查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，編制巡查報(bào)告，向?qū)W校管理層匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議。5.改進(jìn)措施實(shí)施與跟進(jìn)：學(xué)校管理層應(yīng)研究巡查報(bào)告中的問題和建議，制定改進(jìn)措施，并組織相關(guān)部門和人員執(zhí)行和跟進(jìn)，以確保巡查效果。四、巡查責(zé)任1.學(xué)校管理層責(zé)任：負(fù)責(zé)制定巡查計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)巡查工作，確保巡查的執(zhí)行和結(jié)果的落實(shí)。2.教職工代表責(zé)任：教職工代表需積極參與巡查，按照計(jì)劃和要求進(jìn)行認(rèn)真巡查、記錄和問題反饋，提出改進(jìn)建議。3.教職工執(zhí)行責(zé)任：校內(nèi)相關(guān)教職工應(yīng)配合巡查小組，提供必要的支持和協(xié)助。五、巡查保密性巡查工作可能涉及學(xué)校內(nèi)部的敏感信息，巡查小組必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保證巡查工作的機(jī)密性和保密性。六、巡查效果評(píng)估學(xué)校管理層應(yīng)定期評(píng)估巡查工作的實(shí)際效果，分析巡查工作對(duì)學(xué)校管理和教學(xué)品質(zhì)的影響，以進(jìn)一步優(yōu)化巡查制度和工作方法。以上為教職工代表巡查制度的基本框架，請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和補(bǔ)充。教職工代表巡視制度樣本（二）第一章總則第一條為規(guī)范教職工代表的巡視活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升，建立完善的巡視制度，特制定本規(guī)定。第二條教職工代表巡視是指學(xué)校從教職員工中選派代表，定期對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行考察和評(píng)估，并提出建設(shè)性意見和改進(jìn)建議。第三條教職工代表巡視應(yīng)遵循公正、客觀和實(shí)事求是的原則，不得以個(gè)人利益為導(dǎo)向。第四條學(xué)校應(yīng)設(shè)立教職工代表巡視委員會(huì)，負(fù)責(zé)巡視工作的組織和協(xié)調(diào)，并根據(jù)需要制定具體的實(shí)施程序。第二章教職工代表選舉第五條學(xué)校每年依據(jù)實(shí)際情況，通過公開、公平、競爭的選舉方式產(chǎn)生教職工代表。第六條教職工代表應(yīng)具備以下資格：（一）遵守法律法規(guī)，品行端正，無不良行為記錄；（二）熱愛教育事業(yè)，關(guān)注學(xué)校發(fā)展；（三）具備一定的組織能力和專業(yè)素質(zhì)；（四）工作穩(wěn)定，無離職意向。第七條教職工代表的選舉程序和方式由學(xué)校教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際制定并公開。第八條選舉結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)校教職工代表大會(huì)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)召開大會(huì)，公示選舉結(jié)果。第三章巡視內(nèi)容和方式第九條教職工代表巡視的內(nèi)容涵蓋但不限于：（一）教育教學(xué)管理和組織運(yùn)行狀況；（二）教學(xué)計(jì)劃與教材使用情況；（三）教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r；（四）教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生學(xué)習(xí)情況；（五）學(xué)校安全與保衛(wèi)工作；（六）學(xué)校規(guī)章制度的執(zhí)行情況。第十條教職工代表巡視可采取以下形式：（一）聽取工作報(bào)告和開展討論；（二）實(shí)地考察，進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估；（三）查閱相關(guān)資料，核實(shí)信息；（四）召開座談會(huì)，收集各方意見。第四章巡視報(bào)告和建議第十一條完成巡視后，教職工代表應(yīng)迅速提交巡視報(bào)告，提出改進(jìn)建議。第十二條巡視報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決策略和改進(jìn)措施。第十三條教職工代表的巡視報(bào)告需提交至學(xué)校教職工代表大會(huì)，并向全體教職員工公開。第五章巡視監(jiān)督和評(píng)估第十四條學(xué)校教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)教職工代表巡視工作的監(jiān)督和評(píng)估。第十五條學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)，定期對(duì)巡視工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰措施。第六章附則第十六條本制