學(xué)校教師考勤管理規(guī)定（2篇）

學(xué)校教師考勤管理規(guī)定按照教育機(jī)構(gòu)的管理準(zhǔn)則，教師的考勤管理遵循以下規(guī)定：1.出勤記錄管理：教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校設(shè)定的上下班時(shí)間進(jìn)行簽到和簽退，確保出勤記錄的準(zhǔn)確性和完整性，并及時(shí)提交給負(fù)責(zé)的考勤管理部門。2.準(zhǔn)時(shí)性要求：教師需按時(shí)開始和結(jié)束工作，對于遲到和早退的情況，將會被記錄并依照學(xué)校既定的懲罰政策執(zhí)行。3.請假程序：如需請假，教師需提前向上級主管部門提出申請，根據(jù)請假的詳細(xì)情況，學(xué)校將有相應(yīng)的規(guī)定和條例進(jìn)行處理。4.突發(fā)情況應(yīng)對：在正常工作時(shí)間內(nèi)，如遇特殊情況無法到崗，如病假、私事假等，教師應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校，并提供相應(yīng)的證明材料。5.考勤統(tǒng)計(jì)與評估：學(xué)校將定期進(jìn)行教師考勤統(tǒng)計(jì)，以記錄和評估教師的出勤表現(xiàn)，這些數(shù)據(jù)將作為教師評估和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.出勤獎(jiǎng)勵(lì)制度：學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對在工作中表現(xiàn)出色、出勤記錄良好的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和公開表彰。以上為一般學(xué)校教師考勤管理的基本準(zhǔn)則，具體規(guī)定可能因各學(xué)校的管理政策和規(guī)定略有差異。學(xué)校教師考勤管理規(guī)定（二）第一章總則1.1為規(guī)范學(xué)校教師的考勤管理工作，提升教師的工作效率與質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于學(xué)校全體教師的考勤管理。1.3學(xué)校教師考勤管理的核心目標(biāo)在于確保教師嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，確保教學(xué)工作的及時(shí)落實(shí)，同時(shí)激發(fā)教師的工作熱情與主動(dòng)性。第二章考勤制度2.1學(xué)校教師應(yīng)嚴(yán)格遵循規(guī)定的工作時(shí)間到崗，確保按時(shí)進(jìn)行教學(xué)及其他工作任務(wù)。2.2學(xué)校采用電子考勤系統(tǒng)對教師進(jìn)行考勤管理，教師需使用電子考勤卡完成簽到與簽退操作。2.3教師應(yīng)妥善保管電子考勤卡，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借或遺失。2.4教師在使用電子考勤系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)熟悉并掌握操作規(guī)程，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到與簽退。2.5嚴(yán)禁盜用他人電子考勤卡進(jìn)行簽到或簽退操作。第三章考勤管理流程3.1教師每日上班前需準(zhǔn)時(shí)到崗，并使用電子考勤卡完成簽到。3.2教師每日下班前應(yīng)在完成教學(xué)及其他工作任務(wù)后，使用電子考勤卡進(jìn)行簽退。3.3如因特殊情況無法按時(shí)完成工作，教師應(yīng)提前向所在部門提交請假申請，并在獲得批準(zhǔn)后方可離崗。3.4教師請假期間，需按照請假流程辦理相關(guān)手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交請假材料。第四章考勤管理責(zé)任4.1教師作為考勤管理的主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，確保工作任務(wù)的完成，并妥善使用電子考勤卡。4.2學(xué)校各部門應(yīng)切實(shí)履行考勤管理職責(zé)，指導(dǎo)教師正確使用電子考勤系統(tǒng)，并及時(shí)處理教師的請假申請。4.3學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)制定考勤管理的具體實(shí)施細(xì)則，并組織對教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。4.4學(xué)校將對教師的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反考勤管理規(guī)定的教師將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。第五章考勤管理評估5.1學(xué)校每學(xué)期將對教師的考勤情況進(jìn)行全面評估，并將考勤情況作為教師績效評定的重要依據(jù)之一。5.2教師的考勤情況還將作為教師晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等決策的重要參考依據(jù)。5.3學(xué)校將定期對考