2024年導購兼職招聘合同范文

2024年導購兼職招聘合同范文

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為兼職導購人員，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點擔任兼職導購工作。

2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：商品銷售、客戶服務(wù)、庫存管理等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，原則上每周不超過24小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

第四條勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按照小時工資計算，具體標準為：____元/小時。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

3.乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利

1.甲方不負責為乙方繳納社會保險。

2.乙方在工作期間發(fā)生的工傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。

第六條勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

第七條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或勞動條件，嚴重危害乙方人身安全的。

第八條違約責任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第九條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________

法定