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?小學(xué)工會小組工作計(jì)劃為了加強(qiáng)工會小組工作的規(guī)范化、制度化,提高工會小組工作的質(zhì)量和水平,根據(jù)學(xué)校工會的總體要求和工作部署,制定本計(jì)劃。一、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)工會小組組織建設(shè),提高工會小組凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.充分發(fā)揮工會小組的橋梁紐帶作用,及時(shí)了解和反映教職工的意見和要求,維護(hù)教職工合法權(quán)益。4.加強(qiáng)工會小組自身建設(shè),提高工會小組工作水平和服務(wù)質(zhì)量。二、工作重點(diǎn)1.定期召開工會小組會議,組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),提高教職工的政治覺悟和法律意識。2.深入開展調(diào)查研究,了解教職工的工作、生活和思想狀況,及時(shí)向?qū)W校工會反映教職工的意見和建議。3.組織教職工參加文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,增進(jìn)教職工之間的溝通與交流。4.協(xié)助學(xué)校工會開展教職工培訓(xùn)、福利、勞動(dòng)保護(hù)等工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。5.加強(qiáng)工會小組自身建設(shè),開展工會小組內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高工會小組工作水平。三、工作措施1.明確分工,落實(shí)責(zé)任。工會小組長要明確自己的工作職責(zé),將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分工,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.加強(qiáng)與學(xué)校工會和教職工的溝通聯(lián)系,建立健全信息反饋機(jī)制,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。4.積極創(chuàng)新工作方法,探索開展特色活動(dòng),提高工會小組工作的吸引力和影響力。5.加強(qiáng)工會小組隊(duì)伍建設(shè),選拔優(yōu)秀教職工擔(dān)任工會小組長,提高工會小組的整體素質(zhì)。四、工作安排1.第一季度:開展工會小組組織建設(shè),明確工會小組長和工作分工,制定工作計(jì)劃,開展教職工需求調(diào)查,了解教職工的意見和建議。2.第二季度:組織教職工參加文體活動(dòng),如籃球比賽、歌唱比賽等,豐富教職工的業(yè)余生活。3.第三季度:開展教職工培訓(xùn)活動(dòng),提高教職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.第四季度:開展教職工福利和勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。五、工作保障1.加強(qiáng)工會小組工作宣傳,提高教職工對工會小組工作的認(rèn)識和支持。2.建立健全工會小組工作制度,確保各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。3.提供必要的經(jīng)費(fèi)和場地支持,確保工會小組工作的順利開展。4.定期對工會小組工作進(jìn)行考核和評價(jià),對工作成績突出的工會小組給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、工作注意事項(xiàng)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.尊重教職工的個(gè)人意愿,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和主動(dòng)性。3.注重工作實(shí)效,避免形式主義,切實(shí)為教職工解決實(shí)際問題。4.加強(qiáng)工會小組之間的交流與合作,共同提高工會小組工作水平。小學(xué)工會小組工作計(jì)劃補(bǔ)充點(diǎn):七、特色活動(dòng)策劃1.開展“教師才藝展示”活動(dòng),為教職工提供一個(gè)展示才藝、增進(jìn)交流的平臺。2.組織“親子活動(dòng)”,增進(jìn)教職工與家人的感情,營造和諧溫馨的校園氛圍。3.開展“志愿服務(wù)”活動(dòng),鼓勵(lì)教職工積極參與社會公益活動(dòng),傳遞正能量。八、教職工福利保障1.定期為教職工進(jìn)行健康體檢,關(guān)注教職工身心健康。2.開展節(jié)日慰問活動(dòng),為教職工送去節(jié)日的祝福和關(guān)懷。3.設(shè)立教職工互助基金,為遇到特殊困難的教職工提供幫助。九、勞動(dòng)爭議調(diào)解1.建立勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制,及時(shí)處理教職工與企業(yè)之間的矛盾和糾紛。2.開展勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn),提高教職工的法律法規(guī)意識。3.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與合作,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。十、工會小組內(nèi)部建設(shè)1.定期組織工會小組成員參加培訓(xùn),提高工會小組成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.開展工會小組內(nèi)部交流活動(dòng),分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得,提高工會小組整體工作水平。3.建立健全工會小組考核制度,對工會小組成員進(jìn)行定期考核,激發(fā)工作積極性。重點(diǎn):1.加強(qiáng)工會小組組織建設(shè),提高凝聚力。2.開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余生活。3.充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,維護(hù)教職工合法權(quán)益。4.加強(qiáng)工會小組自身建設(shè),提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。5.開展特色活動(dòng),提高工會小組工作的吸引力和影響力。注意事項(xiàng):1.遵守國家法律法規(guī),確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)。2.尊重教職工個(gè)人意愿,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和
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