社區(qū)工會工作目計(jì)劃范文

?社區(qū)工會工作目計(jì)劃范文一、前言社區(qū)工會作為基層工會組織，是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，承擔(dān)著維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。在新的歷史條件下，社區(qū)工會工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好地發(fā)揮社區(qū)工會作用，推動社區(qū)工會工作再上新臺階，制定一份切實(shí)可行的工作計(jì)劃至關(guān)重要。二、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)。2.維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。3.豐富職工文化生活，提高職工幸福感。4.發(fā)揮工會凝聚力，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。三、工作重點(diǎn)1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)（1）加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（2）發(fā)展壯大工會會員，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（3）建立健全工會制度，確保工會工作規(guī)范化、制度化。2.維護(hù)職工合法權(quán)益（1）密切關(guān)注職工合法權(quán)益問題，及時(shí)提出解決方案。（2）加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，積極為職工解決勞動糾紛。（3）加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)作，共同維護(hù)職工合法權(quán)益。3.豐富職工文化生活（1）組織開展豐富多彩的文體活動，提高職工身心健康。（2）加強(qiáng)職工之家建設(shè)，為職工提供舒適的活動場所。（3）積極組織職工參加上級工會舉辦的各項(xiàng)活動，提高社區(qū)工會知名度。4.發(fā)揮工會凝聚力（1）加強(qiáng)工會與職工的密切聯(lián)系，了解職工需求，為職工排憂解難。（2）積極發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，促進(jìn)社區(qū)與企業(yè)、職工之間的溝通協(xié)作。（3）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作的透明度和公信力。四、工作措施1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分認(rèn)識到社區(qū)工會工作的重要性，把工會工作納入社區(qū)整體工作規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2.明確責(zé)任，分工協(xié)作。細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)，明確責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作有序開展。3.創(chuàng)新方法，提高實(shí)效。積極探索工會工作新方法、新途徑，不斷提高工作實(shí)效。4.加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用各種宣傳渠道，大力宣傳工會工作成果，提高社區(qū)工會的知名度。五、工作評估1.定期對社區(qū)工會工作進(jìn)行自查自評，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。2.加強(qiáng)對工會干部的考核，評估工作績效，激發(fā)干部工作積極性。3.廣泛征求職工意見，不斷改進(jìn)工會工作，提高職工滿意度。社區(qū)工會工作計(jì)劃要緊密結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，充分發(fā)揮工會組織的作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社區(qū)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.提高職工參與度（1）定期舉辦工會會員大會，讓職工參與到工會決策中來。（2）開展職工滿意度調(diào)查，及時(shí)了解職工需求，提高服務(wù)質(zhì)量。2.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)（1）開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工綜合素質(zhì)。（2）組織職工參加各類講座，拓寬職工知識面。3.關(guān)注職工心理健康（1）開展心理健康講座，提高職工心理素質(zhì)。（2）設(shè)立心理咨詢室，為職工提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。4.加強(qiáng)工會與企業(yè)的溝通協(xié)作（1）定期組織企業(yè)負(fù)責(zé)人與職工代表座談會，傾聽雙方意見。（2）搭建工會與企業(yè)信息交流平臺，促進(jìn)雙方信息共享。5.積極參與社區(qū)建設(shè)（1）組織職工參與社區(qū)志愿服務(wù)活動，促進(jìn)社區(qū)和諧。（2）加強(qiáng)與社區(qū)其他組織的交流協(xié)作，共同推進(jìn)社區(qū)發(fā)展。二、重點(diǎn)和注意事項(xiàng)1.重點(diǎn)：（1）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)。（2）維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。（3）豐富職工文化生活，提高職工幸福感。（4）發(fā)揮工會凝聚力，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。2.注意事項(xiàng)：（1）確保各項(xiàng)工作計(jì)劃切實(shí)可行，避免空泛論述。（2）注意工作計(jì)劃的針對性，緊密結(jié)合社區(qū)工會工作實(shí)際。（3）加強(qiáng)工作計(jì)劃的可操作性，明確具體工作任務(wù)和責(zé)任人。（4）注重工作計(jì)劃與社區(qū)整體發(fā)展規(guī)劃的銜接，確保工作協(xié)同推進(jìn)。（5）充分調(diào)動職工積極性，提高職工參與度和滿意度。（6）加強(qiáng)與企業(yè)、社區(qū)其他組織的溝通協(xié)作，共同推進(jìn)工作。社區(qū)工會工作計(jì)劃應(yīng)緊密結(jié)合