呼吸系統(tǒng)博士后管理辦法

呼吸系統(tǒng)博士后管理辦法合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供呼吸系統(tǒng)博士后研究的機會，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理辦法。第一條研究內(nèi)容1.1乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，針對呼吸系統(tǒng)相關(guān)課題開展博士后研究工作。1.2乙方需在博士后期間完成至少一篇學(xué)術(shù)論文，并在甲方協(xié)助下發(fā)表。第二條合作期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的研究條件，包括實驗室、實驗設(shè)備、科研經(jīng)費等。3.2甲方應(yīng)指定具有豐富經(jīng)驗的導(dǎo)師，對乙方進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在研究工作過程中遇到的問題。3.4甲方有權(quán)對乙方的研究成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真開展博士后研究工作，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)確保研究工作的真實性、合法性，不得抄襲、剽竊他人成果。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和科研成果等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3乙方在博士后期間所取得的研究成果，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式發(fā)表或使用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方研究計劃書3.甲方提供的實驗室設(shè)施清單4.甲方提供的科研經(jīng)費明細(xì)5.甲方導(dǎo)師介紹6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定開展研究工作，或研究成果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自發(fā)表或使用研究成果。3.甲方未能按約定提供研究條件，導(dǎo)致乙方研究工作受阻。4.甲方未按約定對乙方研究成果進(jìn)行評估，或評估結(jié)果不公正。5.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.博士后：指在高校或科研機構(gòu)從事科學(xué)研究工作的博士學(xué)位獲得者。2.呼吸系統(tǒng)：指人體用于呼吸的器官系統(tǒng)，包括鼻腔、喉部、氣管、支氣管和肺等。3.博士后管理辦法：指對博士后研究人員在科研、工作、生活等方面進(jìn)行管理的規(guī)章制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.研究過程中遇到技術(shù)難題：雙方應(yīng)積極溝通，尋求外部專家?guī)椭?，或調(diào)整研究方案。2.研究進(jìn)度不符合預(yù)期：雙方應(yīng)定期評估研究進(jìn)度，調(diào)整工作計劃，確保項目按時完成。3.研究成果歸屬爭議：參照合同約定，明確研究成果歸甲方所有，如有爭議，可通過法律途徑解決。4.保密義務(wù)違反：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.合同條款不明確：雙方可通過協(xié)商，補充完善合同條款，確保合同可執(zhí)行性。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供博士后研究機會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下開展呼吸系統(tǒng)相關(guān)研究。3.雙方共同確保研究工作的真實性、合法性。4.甲