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法律教師招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(招聘對象):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意加入甲方并按照甲方的要求提供教學及相關服務,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條乙方的崗位、職責及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方所屬學校的法律教師,負責教授法律課程,并根據(jù)甲方要求完成相關的教學研究工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和要求,認真?zhèn)湔n、講課、輔導、批改作業(yè),保證教學質量。第二條乙方的勞動報酬2.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。2.3乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇。第三條合同期限3.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資料等,不得泄露給第三方。4.2乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式使用甲方的知識產(chǎn)權。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對象):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方教學計劃和要求6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.甲方知識產(chǎn)權相關資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供教學服務,或教學質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或教學資料。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,不服從甲方管理。4.乙方提前解除合同未支付違約金。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,提供就業(yè)機會并支付報酬的一方。2.乙方:指招聘對象,提供勞動力并接受管理的一方。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.知識產(chǎn)權:指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學計劃調整:及時溝通,乙方根據(jù)甲方要求調整教學內(nèi)容。2.教學質量問題:甲方提供培訓,乙方提高教學水平。3.規(guī)章制度變更:雙方簽訂補充協(xié)議,明確變更內(nèi)容。4.工資待遇爭議:參照國家法律法規(guī),協(xié)商解決或申請勞動仲裁。5.乙方請假:提前書面申請,按照甲方規(guī)定辦理。6.合同到期續(xù)簽:雙方提前一個月書面通知,協(xié)商續(xù)簽事宜。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方按照甲方要求提供教學及相關服務。3.雙方明確雙方的權利義務。4.甲方支付乙方工資及福利待遇
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