




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
教育行業(yè)人員行為強戒管理方法合同編號:__________合同各方信息:甲方:(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)乙方:(填寫乙方全稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè),乙方為專業(yè)從事人員行為管理的服務機構(gòu),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方人員行為強戒管理方法達成如下協(xié)議:第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供教育行業(yè)人員行為強戒管理方法的服務,包括但不限于:制定行為準則、培訓、監(jiān)督、評估和整改等。1.2乙方應確保服務過程中遵守相關(guān)法律法規(guī),尊重甲方員工的合法權(quán)益。第二條服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定完成服務。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供服務所需的費用為人民幣____元(大寫:_________________________元整),甲方應在簽訂協(xié)議后____個工作日內(nèi)向乙方支付服務費用。3.2甲方支付服務費用后,乙方應及時提供相關(guān)服務。第四條甲方義務4.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工信息,包括但不限于:姓名、性別、年齡、職務等。4.2甲方應對乙方提供的服務給予必要的配合和支持。4.3甲方不得干涉乙方向員工提供的培訓、監(jiān)督、評估等行為管理活動。第五條乙方義務5.1乙方應按照約定提供服務,確保服務質(zhì)量。5.2乙方應尊重甲方員工的個人隱私,不得泄露員工個人信息。5.3乙方應定期向甲方報告服務進展及成果。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2乙方未按照約定提供服務,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為服務費用的____%。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方教育行業(yè)人員行為強戒管理方案4.乙方服務方案及相關(guān)資質(zhì)證明5.雙方簽訂的協(xié)議正本6.甲方提供的員工信息清單7.乙方提供的服務進度報告8.乙方制定的行為準則培訓資料9.乙方提供的監(jiān)督、評估報告10.其他雙方約定的相關(guān)文件資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供服務,或服務質(zhì)量不符合約定標準的,構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方員工個人信息,導致甲方遭受損失的,構(gòu)成違約。3.甲方未按約定時間支付服務費用,構(gòu)成違約。4.甲方干涉乙方進行的行為管理活動,構(gòu)成違約。5.雙方未履行協(xié)議約定的其他義務,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.教育行業(yè)企業(yè):指在教育行業(yè)內(nèi)從事教育教學、教育科研、教育管理等活動的企業(yè)。2.人員行為管理:指對教育行業(yè)企業(yè)員工的行為進行規(guī)范、培訓、監(jiān)督、評估和整改等一系列活動。3.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提供服務解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,要求乙方在約定時間內(nèi)履行合同義務。如乙方仍不履行,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方服務質(zhì)量不符合約定標準解決辦法:甲方應及時向乙方反饋問題,要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。如乙方整改后仍不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定時間支付服務費用解決辦法:乙方應及時提醒甲方支付服務費用。如甲方逾期不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務,并依法追究甲方違約責任。4.甲方干涉乙方進行的行為管理活動解決辦法:乙方應及時制止甲方干涉行為,并向甲方說明法律規(guī)定及合同約定。如甲方仍干涉乙方工作,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)出售二手鏟車合同范例
- 養(yǎng)殖農(nóng)場養(yǎng)豬合同范例
- 標準層施工方案
- 臨時勞務用工合同范例
- 兄弟團店鋪轉(zhuǎn)讓合同范例
- 凍貨合同范例
- vi轉(zhuǎn)讓合同范例
- 中標通知書簽訂合同范例
- 仙桃2025年湖北仙桃市公辦教師校園招聘75人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 人員外聘合同范例
- 2025年阜陽幼兒師范高等??茖W校單招職業(yè)技能考試題庫學生專用
- 2025年安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 2025湖北市政建設集團有限公司管理崗位公開競聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年07月江蘇銀行招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 【MOOC】計算機組成與CPU設計實驗-江蘇大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2023中華護理學會團體標準-注射相關(guān)感染預防與控制
- 醫(yī)院診斷證明書word模板
- 中藥學電子版教材
- 珍珠的質(zhì)量分級及評估
- 評審會專家意見表
- 股票軟件“指南針”指標說明
評論
0/150
提交評論