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旅游業(yè)試用期合同風(fēng)險(xiǎn)防范合同編號(hào):__________合同雙方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________名稱:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的旅游服務(wù)。1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的旅游信息保密,不得泄露給第三方。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的工資及福利。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,以確保乙方的工作質(zhì)量。2.3甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和培訓(xùn)。第三條試用期及轉(zhuǎn)正3.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月,自雙方簽字之日起生效。3.2試用期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)相互了解對(duì)方的工作能力和素質(zhì)。3.3試用期內(nèi),乙方的工資為_(kāi)___元/月。3.4試用期滿,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方?jīng)Q定轉(zhuǎn)正,應(yīng)提前____天通知乙方。第四條合同終止和解除(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)乙方因病因事提前解除合同,且提前通知甲方;(3)雙方協(xié)商一致解除合同;(4)甲方因業(yè)務(wù)需要裁減人員,依法提前通知乙方。4.2合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及福利。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3甲方如未按約定支付乙方工資及福利,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.旅游服務(wù)計(jì)劃書(shū)6.旅游行程安排7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.旅游行業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求提供旅游服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方泄露甲方提供的旅游信息給第三方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件及培訓(xùn)。6.甲方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指雙方在合同中約定的,乙方在正式參加工作前,用以相互了解和考察的一段時(shí)間。2.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時(shí),需支付給守約方的金錢賠償。3.締約過(guò)失責(zé)任:指在合同訂立過(guò)程中,因一方過(guò)失導(dǎo)致合同不成立,需承擔(dān)的民事責(zé)任。4.法定解除:指根據(jù)法律規(guī)定,在特定情況下,合同一方有權(quán)解除合同。5.旅游服務(wù):指乙方根據(jù)甲方要求,為其提供的旅游行程規(guī)劃、導(dǎo)游、住宿、交通等服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估,如乙方未能達(dá)到要求,甲方有權(quán)終止合同。2.乙方泄露旅游信息給第三方,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理,與乙方簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利,如何處理?解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,要求甲方支付工資及福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為旅游公司,乙方為旅游從業(yè)者。2.甲方為旅行社,乙方為導(dǎo)游。3.

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