電影院安全協(xié)管員招聘合同

電影院安全協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方電影院安全協(xié)管員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電影院安全協(xié)管員，主要負(fù)責(zé)電影院的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行安全巡查、秩序維護(hù)、突發(fā)事件處理等職責(zé)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保電影院的安全運(yùn)營(yíng)。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等相關(guān)待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。三、勞動(dòng)條件3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力和應(yīng)對(duì)能力。五、勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同期限6.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。七、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，可以解除本合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（招聘方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（應(yīng)聘方）身份證復(fù)印件3.電影院安全協(xié)管員職責(zé)說(shuō)明4.安全生產(chǎn)制度5.安全防護(hù)用品清單6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除和終止通知書模板9.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行安全巡查、秩序維護(hù)等職責(zé)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，視為違約。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按約定提供安全防護(hù)用品、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者從事勞動(dòng)所需的工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、生活條件等。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。5.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方提供的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行賠償，必要時(shí)尋求法律援助。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處理，嚴(yán)重者解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付欠薪。如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：合同期滿后，乙方拒絕續(xù)簽，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，如雙方達(dá)成一致，可以續(xù)簽合同；如乙方堅(jiān)決不續(xù)簽，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電影院經(jīng)營(yíng)者，需要招聘安全協(xié)管員負(fù)責(zé)電影院安全管理。2.乙方具