邏輯學(xué)教師勞動(dòng)合同樣本

邏輯學(xué)教師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________名稱：__________學(xué)校地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的邏輯學(xué)教師，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二章工作內(nèi)容第二條乙方作為甲方的邏輯學(xué)教師，主要職責(zé)如下：1.按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；2.參加甲方組織的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)；3.參與甲方教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估和提高；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方按照甲方制定的課時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)享受勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每課時(shí)__________元。第四條乙方按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放時(shí)間領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第四章勞動(dòng)保護(hù)與福利1.教學(xué)所需的教材、教案、教學(xué)設(shè)備等；3.按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；2.享有病假、事假等休假待遇；3.享有甲方的其他福利待遇。第五章合同的變更、解除和終止第七條本合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，雙方協(xié)商一致。第八條在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第九條在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第十條本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十一條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條因一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________學(xué)校乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和大綱4.課時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.休假證明材料7.續(xù)簽合同申請(qǐng)8.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未提前書面通知甲方解除合同。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或福利待遇。5.甲方未按約定辦理合同續(xù)簽手續(xù)。6.一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.課時(shí)工資：按照教學(xué)課時(shí)支付給教師的勞動(dòng)報(bào)酬。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.教學(xué)資源不足：甲方應(yīng)加大投入，提供充足的教學(xué)資源。2.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確：甲乙雙方應(yīng)共同制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.工資發(fā)放延遲：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，確保乙方權(quán)益。4.福利待遇不完善：甲方應(yīng)完善福利待遇，提高員工滿意度。5.合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的學(xué)校招聘邏輯學(xué)教師。2.乙方為具有邏輯學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。3