《安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量管理規(guī)范》

ICS03.120.99

CCSA00

DB4403

深圳市地方標(biāo)準(zhǔn)

DB4403/TXXX—XXXX

安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量管理規(guī)范

Specificationforqualitymanagementofsafetyproductiontraining

（送審稿）

XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施

深圳市市場監(jiān)督管理局??發(fā)布

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安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量管理規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了深圳市行政區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基本條件、培訓(xùn)管理、檔案管理等質(zhì)量管理的

基本要求。

本文件適用于深圳市行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事高危生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)

人、專職安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)和安全生產(chǎn)管理人員以及特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動過程

的質(zhì)量管理。其他類型的安全生產(chǎn)培訓(xùn)可參考執(zhí)行。

注1：本文件所稱特種作業(yè)人員不包括“建筑施工特種作業(yè)人員”。

注2：本文件所稱高危生產(chǎn)經(jīng)營單位由國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)明確。

注3：在不引起混淆的情況下，本文件中的“安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”簡稱為“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，

僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本

文件。

GB50016建筑設(shè)計防火規(guī)范

GB55036消防設(shè)施通用規(guī)范

GB55037建筑防火通用規(guī)范

GB/T29639生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則

AQ/T8011安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

安全生產(chǎn)培訓(xùn)safetyproductiontraining

以提高生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)

和技能為目的的教育培訓(xùn)活動。

[來源：AQ/T8011—2016，2.1，有修改]

3.2

安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)safetyproductiontraininginstitution

從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，具有獨立法人資格或能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的企事業(yè)單位和社會中介組織。

[來源：AQ/T8011—2016，2.2，有修改]

3.3

線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)onlinesafetyproductiontraining

利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實施的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動。

3.4

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主要負(fù)責(zé)人principalpersonincharge

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。

注：上述所稱主要負(fù)責(zé)人是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人、實際控制人等主要決策人員。

3.5

專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人full-timetrainingmanager

與安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，社會保險關(guān)系在該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供勞動，負(fù)責(zé)培

訓(xùn)教學(xué)管理，對培訓(xùn)教學(xué)的管理和實施有指揮權(quán)、組織權(quán)、決策權(quán)的人員。

3.6

專職培訓(xùn)管理人員full-timetrainingadministrator

與安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，社會保險關(guān)系在該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供勞動，從事培

訓(xùn)教學(xué)管理和實施的人員。

3.7

專職教師full-timeteacher

與安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，為該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供勞動，并按規(guī)定繳納社會保險，專門從事培

訓(xùn)教學(xué)工作的人員。

注：繳納社會保險不少于6個月，退休教師有工資關(guān)系。

3.8

兼職教師part-timeteacher

與安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，為該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)，從事培訓(xùn)教學(xué)工作的人員。

4基本條件

4.1組織機(jī)構(gòu)

4.1.1機(jī)構(gòu)分類

4.1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)其培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍分為以下兩類：

——I類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：從事高危生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)和安

全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

——Ⅱ類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)。

4.1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可同時開展Ⅰ類、Ⅱ類安全生產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，但應(yīng)同時滿足Ⅰ類、Ⅱ類安全生產(chǎn)培訓(xùn)

條件。

4.1.2機(jī)構(gòu)信用

4.1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有獨立法人資格或能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。

4.1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)公示“承諾書”（見圖A.1）“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息”（見表A.1），加強(qiáng)自律管理，

接受社會監(jiān)督。

4.1.3機(jī)構(gòu)設(shè)置

4.1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)有健全完善的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，具備但不限于以下職能：綜合管理、教務(wù)管理、教學(xué)研

究、檔案管理。

4.1.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)明確各部門、各崗位的工作職責(zé)，建立健全培訓(xùn)管理工作機(jī)制。

4.2人員配置

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4.2.1管理人員

4.2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員數(shù)量不應(yīng)少于3名，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、專職培

訓(xùn)管理人員。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行管理人員信息登記（見表A.2），專職管理人員符合教師條件的可以兼任

教師。

4.2.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，3年及以上安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

4.2.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上技術(shù)職稱或技師以上職業(yè)

技能等級，5年及以上安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

4.2.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專職培訓(xùn)管理人員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，2年及以上安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理或相關(guān)從

業(yè)經(jīng)歷。

4.2.1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，應(yīng)另行配備至少1名專職的線上培訓(xùn)管理人員。

4.2.2教師

4.2.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行教師信息登記（見表A.3），配備熟悉安全生產(chǎn)培訓(xùn)教學(xué)規(guī)律、專業(yè)結(jié)構(gòu)合

理的師資力量。

4.2.2.2I類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師配備應(yīng)符合以下要求：

a）每個行業(yè)類別應(yīng)配備2名及以上教師，且有至少1名為專職教師；

b）專兼職教師應(yīng)具備培訓(xùn)項目相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有與所授課程專業(yè)相匹配的中級注冊

安全工程師或高級職稱，在所授課程專業(yè)領(lǐng)域8年及以上實踐經(jīng)驗。

4.2.2.3Ⅱ類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師配備應(yīng)符合以下要求：

a）每個作業(yè)類別應(yīng)配備2名及以上教師，且有至少1名為專職教師；

b）專兼職理論教師應(yīng)具備培訓(xùn)項目相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有與所授課程專業(yè)相匹配的中級

注冊安全工程師或相應(yīng)工種的技師職業(yè)技能等級，在所授課程專業(yè)領(lǐng)域5年及以上實踐經(jīng)驗；

c）專兼職實操教師應(yīng)具備培訓(xùn)項目相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)實操項目特種作業(yè)操作證

和高級工職業(yè)技能等級，在所授課程專業(yè)領(lǐng)域5年及以上實踐經(jīng)驗，能夠熟練操作使用授課項

目相關(guān)設(shè)備。

4.3管理制度

4.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)章制度，包括但不限于以下內(nèi)容：崗位責(zé)任制、培訓(xùn)

教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、培訓(xùn)教學(xué)評估、培訓(xùn)檔案管理、設(shè)備設(shè)施管理、培訓(xùn)過程管理、財務(wù)

管理、后勤管理、安全和應(yīng)急管理。

4.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人正式簽發(fā)實施，且每年至少開展1次規(guī)章制度

的符合性和適宜性評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂規(guī)章制度內(nèi)容并簽發(fā)實施。

4.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)編制符合GB/T29639的火災(zāi)、踩踏、觸電等類別專項應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處置方案。

4.4場所設(shè)施

4.4.1場所要求

4.4.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備自有或租期3年及以上的固定、獨立、相對集中的辦公場所和教學(xué)場所。

4.4.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦公場所應(yīng)符合以下要求：

a）人均使用面積不少于6㎡，且總使用面積不少于30㎡；

b）配備滿足日常辦公需要的辦公設(shè)備設(shè)施且能正常使用；

c）滿足所有管理人員及專職教師的工作需要。

4.4.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的理論教學(xué)場所應(yīng)符合以下要求：

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a）人均使用面積不少于1.5㎡，且總使用面積不少于100㎡；

b）能滿足至少60人同時開展教學(xué)活動；

c）配置滿足多媒體教學(xué)需要的設(shè)備設(shè)施。

4.4.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實際操作教學(xué)場所應(yīng)符合以下要求：

a）面積不應(yīng)少于相應(yīng)操作項目實際操作考試點建設(shè)要求；

b）配備滿足所開展作業(yè)類別實際操作培訓(xùn)需求的設(shè)備設(shè)施；

c）配備必要的安全防護(hù)裝置和個人防護(hù)用品。

4.4.1.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專用檔案室使用面積不應(yīng)少于10㎡，且滿足防火、防盜、防潮、防霉、防蟲等要求。

4.4.1.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦公場所、教學(xué)場所、檔案室等場所建筑防火和消防設(shè)施應(yīng)符合GB50016、GB55036

和GB55037等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，并應(yīng)保障疏散通道、安全出口暢通，不被占用、堵塞、鎖閉。

4.4.1.7教學(xué)場所應(yīng)配備具有聯(lián)網(wǎng)和存儲功能的監(jiān)控設(shè)備，對培訓(xùn)過程進(jìn)行全覆蓋監(jiān)控并錄像。

4.4.2設(shè)備設(shè)施管理

4.4.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備設(shè)施的日常管理、定期安全檢查及維護(hù)保養(yǎng)，確保完好、

可靠，并建立管理臺賬。

4.4.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保存實際操作培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備的購買、租賃及維修保養(yǎng)等憑證，租賃教學(xué)設(shè)備的租

期不少于3年。

4.4.2.3重要的實際操作培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備應(yīng)編制安全操作規(guī)程，并向相關(guān)人員公開。

4.4.2.4電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等作業(yè)類別應(yīng)配備真實的實際操

作培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備，仿真設(shè)備僅作為輔助性教學(xué)使用。

4.5線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)

4.5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，應(yīng)符合AQ/T8011規(guī)定的條件。

4.5.2線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)平臺應(yīng)具備但不限于以下功能：實名注冊、身份驗證、課程管理、遠(yuǎn)程教學(xué)、

交流互動、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)時證明、檔案管理、查詢統(tǒng)計、自動抓拍、屏蔽快進(jìn)、防止多點登錄、無操作

鎖屏、模擬考試、學(xué)習(xí)證書打印與驗證，并如實記錄學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時。

5培訓(xùn)管理

5.1基本要素

5.1.1培訓(xùn)大綱

5.1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市已發(fā)布的培訓(xùn)大綱。

5.1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時檢索和更新培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各行業(yè)類別、各作業(yè)類別的培訓(xùn)大綱。

5.1.2培訓(xùn)教材

5.1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)大綱，優(yōu)先選用國家、省、市應(yīng)急管理部門組織編寫的最新版教材。

5.1.2.2鼓勵培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合實際編寫輔助教材，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及時對輔助教材進(jìn)行更新完善。

5.1.3培訓(xùn)課程

培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)符合以下要求：

a）符合培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)要求，目標(biāo)清晰、結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完整；

b）滿足培訓(xùn)項目學(xué)時要求，培訓(xùn)時間、地點、師資、授課方式安排科學(xué)合理；

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c）具有針對性、實用性和新穎性，能夠滿足培訓(xùn)需求，達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果。

5.1.4培訓(xùn)教案

培訓(xùn)教案設(shè)計應(yīng)符合以下要求：

a）應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、學(xué)時分配、教學(xué)方法等內(nèi)容；

b）應(yīng)注重因材施教、循序漸進(jìn)，具有科學(xué)性、實用性、啟發(fā)性。

5.1.5培訓(xùn)講義（培訓(xùn)課件）

5.1.5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相同類別教師集體備課、共同制作培訓(xùn)講義（培訓(xùn)課件）。

5.1.5.2培訓(xùn)講義（培訓(xùn)課件）制作應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)清晰、案例詳實、通俗易懂。

5.2過程控制

5.2.1招生宣傳

5.2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍、辦班計劃制作招生宣傳資料。

5.2.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生宣傳資料應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：報名條件、培訓(xùn)項目、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)地

點、師資情況、收費標(biāo)準(zhǔn)，并主動公開招生宣傳信息，接受公眾監(jiān)督。

5.2.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生宣傳應(yīng)符合以下要求：

a）嚴(yán)格招生范圍，不應(yīng)超培訓(xùn)項目范圍招生；

b）規(guī)范招生宣傳，不應(yīng)夸大和虛假宣傳；

c）遵循公平競爭原則，不應(yīng)惡意低價競爭，貶低或詆毀其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

5.2.2報名登記

5.2.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在報名登記前，主動告知報名條件、培訓(xùn)項目、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)地點、師資情況、

收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。

5.2.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，與學(xué)員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同（見圖B.1），

明確包括但不限于培訓(xùn)項目、培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用、雙方權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任等內(nèi)容。

5.2.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真核實學(xué)員報名信息，進(jìn)行學(xué)員信息登記（見表B.1），建立學(xué)員檔案。

5.2.3開班準(zhǔn)備

5.2.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在開班前制定培訓(xùn)開班計劃（見表B.2），包括但不限于以下內(nèi)容：培訓(xùn)項目、

培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)教師、學(xué)員名單、授課安排。

5.2.3.2每期（班）應(yīng)安排專職培訓(xùn)管理人員負(fù)責(zé)本期（班）培訓(xùn)工作的前期準(zhǔn)備、具體實施、過程

管理、資料收集、效果評估總結(jié)等工作。

5.2.3.3每期（班）開班前應(yīng)做好包括但不限于以下準(zhǔn)備工作：

——準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、培訓(xùn)講義（培訓(xùn)課件）等培訓(xùn)資料；

——準(zhǔn)備培訓(xùn)實施和效果評估等相關(guān)資料（表格）；

——準(zhǔn)備錄制培訓(xùn)教學(xué)過程視頻（含音頻）的設(shè)備設(shè)施。

5.2.3.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師應(yīng)在授課前5日完成教師授課教案（見表B.3）和培訓(xùn)講義（培訓(xùn)課件）準(zhǔn)備，

并經(jīng)專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審核通過。

5.2.3.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新聘用的教師應(yīng)進(jìn)行試講，經(jīng)評估合格后方可正式授課。

5.2.3.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師應(yīng)及時更新授課教案，不應(yīng)無教案或使用舊教案及他人教案授課。

5.2.4培訓(xùn)實施

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5.2.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對教學(xué)場所全覆蓋監(jiān)控，并留存每天培訓(xùn)教學(xué)過程開始、中間、結(jié)束3個時間段

不少于5分鐘的視頻資料（含圖片）。

5.2.4.2培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)符合以下要求：

a）每學(xué)時不應(yīng)少于45分鐘，學(xué)員每日累計培訓(xùn)學(xué)時不應(yīng)超過8學(xué)時；

b）開展線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，每學(xué)時不應(yīng)少于30分鐘，總學(xué)時不應(yīng)超過相應(yīng)培訓(xùn)大綱規(guī)定理論

學(xué)時的60%；

c）連續(xù)培訓(xùn)2學(xué)時后應(yīng)設(shè)置不少于10分鐘休息時間。

5.2.4.3教師授課應(yīng)符合以下要求：

a）每期（班）培訓(xùn)專職教師的授課比例不應(yīng)低于本期（班）總授課學(xué)時的50%；

b）兼職教師在不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課的，每日授課總學(xué)時不應(yīng)超過8學(xué)時。

5.2.4.4學(xué)員考勤應(yīng)符合以下要求：

a）可以采取學(xué)員簽名、面部識別、指紋辨識、虹膜辨識等方式進(jìn)行學(xué)員考勤記錄；

b）學(xué)員考勤記錄（見表B.4、表B.5）應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不擅自更改或偽造考勤記錄；

c）授課期間應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員考勤抽查，每門課程至少拍照取證一次。

5.2.4.5實際操作教學(xué)應(yīng)符合以下要求：

a）教學(xué)開始前，實操教師應(yīng)對實操設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置進(jìn)行安全檢查，對學(xué)員進(jìn)行一次全面

的安全提示和風(fēng)險告知，并指導(dǎo)學(xué)員正確佩戴個體防護(hù)用品；

b）教學(xué)過程中，實操教師應(yīng)分解演示實操步驟，準(zhǔn)確示范動作要領(lǐng)，詳細(xì)講解注意事項，耐心指

導(dǎo)學(xué)員規(guī)范操作；

c）教學(xué)完成后，實操教師應(yīng)組織學(xué)員對實操過程進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，并指導(dǎo)完成實操設(shè)備設(shè)施復(fù)原、

現(xiàn)場清掃等工作。

5.2.4.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)時記錄和統(tǒng)計（見表B.6）。

5.2.4.7教師在授課結(jié)束后，應(yīng)及時分析授課效果、查找不足，擬定改進(jìn)措施，并記入培訓(xùn)教案。

5.2.5效果評估

5.2.5.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對每期（班）培訓(xùn)進(jìn)行效果評估，包括但不限于以下內(nèi)容：隨機(jī)查課、隨機(jī)聽課、

學(xué)員評教、學(xué)員考核成績分析、綜合評定。

5.2.5.2專職培訓(xùn)管理人員應(yīng)對每期（班）教師的授課情況進(jìn)行隨機(jī)查課，且滿足以下要求：

a）隨機(jī)查課次數(shù)不少于2次，其中實際操作培訓(xùn)教學(xué)不少于1次；

b）每次查課不少于1學(xué)時；

c）查課結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行查課評估（見表B.7）。

5.2.5.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)邀請專家、教師對每期（班）教師的授課情況進(jìn)行隨機(jī)聽課，且滿足以下要求：

a）隨機(jī)聽課次數(shù)不少于2次，其中實際操作培訓(xùn)教學(xué)不少于1次；

b）每次聽課不少于1學(xué)時；

c）聽課結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行聽課評估（見表B.8）。

5.2.5.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每期（班）培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員進(jìn)行教學(xué)效果評價，且滿足以下要求：

a）學(xué)員評教（見表B.9）可以采取學(xué)員座談會或者問卷的方式；

b）采取問卷方式評教的，問卷回收率不應(yīng)低于70%。

5.2.5.5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每期（班）培訓(xùn)考核后，對學(xué)員考核成績進(jìn)行分析，梳理總結(jié)培訓(xùn)教學(xué)中存在

的問題和不足，并提出下一步改進(jìn)措施。

5.2.5.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)每期（班）學(xué)員考核成績及通過率、學(xué)員評教、查課聽課等情況，對本期（班）

教學(xué)情況進(jìn)行綜合評定（見表B.10），并出具綜合評定意見。

6

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5.3年度自評

5.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年3月31日前根據(jù)本文件要求對上一年度培訓(xùn)管理情況開展一次年度自評（見

表C.1）。

5.3.2年度自評主要評估培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本條件、培訓(xùn)管理、檔案管理是否滿足AQ/T8011規(guī)定和本文

件及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件要求，并根據(jù)自評結(jié)果分析培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身培訓(xùn)質(zhì)量管理方面的不足，研究提出改

進(jìn)措施，持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

6檔案管理

6.1分類

6.1.1培訓(xùn)檔案宜分為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本檔案和培訓(xùn)過程記錄檔案。

6.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本檔案（見D.1）應(yīng)包括：

——基本信息檔案，

——管理人員檔案，

——教師檔案，

——設(shè)備設(shè)施檔案。

6.1.3培訓(xùn)過程記錄檔案（見D.2）應(yīng)包括：

——學(xué)員培訓(xùn)檔案，

——教務(wù)管理檔案。

6.2管理要求

6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全檔案管理崗位責(zé)任制，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理。

6.2.2檔案管理人員應(yīng)及時進(jìn)行培訓(xùn)檔案歸檔，并嚴(yán)格遵守檔案保密制度。

注：培訓(xùn)檔案注明檔案名稱、歸檔日期、負(fù)責(zé)人。

6.2.3培訓(xùn)檔案管理應(yīng)符合附錄D的規(guī)定，不隨意增減、修改、遺棄原始檔案資料。

6.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每期（班）培訓(xùn)考核發(fā)證結(jié)束15個工作日內(nèi)，完成培訓(xùn)過程記錄檔案的歸檔工作。

6.2.5培訓(xùn)過程記錄檔案應(yīng)按“一期一檔、一人一檔”建立，保存期限比相應(yīng)證書有效期至少長一年。

注：培訓(xùn)內(nèi)容相同且分期進(jìn)行培訓(xùn)的，一期一檔中相同部分可不重復(fù)歸納，但要予以說明。

6.2.6培訓(xùn)檔案的電子資料應(yīng)妥善保存在計算機(jī)或存儲介質(zhì)中，確?？刹樵?、可驗證。

6.2.7監(jiān)控視頻應(yīng)集中存放在可靠的存儲介質(zhì)或系統(tǒng)上，保存期限不少于3個月。

6.2.8培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)的配套紙質(zhì)檔案。

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附錄A

（資料性）

基本信息記錄模板

A.1承諾書模板

圖A.1給出了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公示的承諾書基本內(nèi)容模板。

承諾書

本機(jī)構(gòu)已在深圳市應(yīng)急管理部門登記，從事□I類（高危生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)和安全

生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)）、□Ⅱ類（特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)）安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為保障學(xué)員合法權(quán)益，全面提升服務(wù)水平，

現(xiàn)鄭重承諾如下：

一、本機(jī)構(gòu)將認(rèn)真履行培訓(xùn)教學(xué)主體責(zé)任，規(guī)范開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)招生，不超范圍招生，嚴(yán)格按照登記的培訓(xùn)范圍和國家、省

和市規(guī)定的培訓(xùn)大綱開展培訓(xùn)活動，著力提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量，不降標(biāo)準(zhǔn)，不減課時。

二、本機(jī)構(gòu)將加強(qiáng)學(xué)員信息管理，認(rèn)真審核學(xué)員信息（包括姓名、性別、身份證號、手機(jī)號、原安全生產(chǎn)資格證有效期等），

杜絕因?qū)W員信息錯誤導(dǎo)致證書信息錯誤情況發(fā)生。

三、本機(jī)構(gòu)將堅決落實《深圳市安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按要求做好學(xué)員建檔、培訓(xùn)開班報告，自愿與學(xué)員簽

訂安全培訓(xùn)服務(wù)合同。

四、本機(jī)構(gòu)將加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的設(shè)備設(shè)施配備和日常維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施安全良好，符合培訓(xùn)要求；嚴(yán)格履行培訓(xùn)安全主體

責(zé)任，落實培訓(xùn)教學(xué)期間的各項安全措施。

若違反以上承諾，本機(jī)構(gòu)自愿按照合同約定履行違約責(zé)任，并暫停本機(jī)構(gòu)所有安全生產(chǎn)培訓(xùn)項目連續(xù)三個月報考工作，請政府

部門、業(yè)內(nèi)同行和廣大學(xué)員共同監(jiān)督。

機(jī)構(gòu)名稱（蓋章）：

承諾時間：年月日

圖A.1承諾書模板

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A.2基本信息記錄模板

表A.1～表A.3規(guī)定了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息記錄表格的基本要素和格式。

表A.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息一覽表

機(jī)構(gòu)名稱

社會統(tǒng)一信用代碼單位性質(zhì)

注冊資金注冊地址

成立時間電話、傳真

辦公地址培訓(xùn)場地地址

法定代表人電話、郵箱

共（）人，其中：

管理人員及師資情況

管理人員（）人；專職教師（）人；兼職教師（）人。

總面積（）㎡，其中：

辦公場所：面積（）㎡；

專用檔案室：面積（）㎡；

培訓(xùn)場地基本情況

理論教學(xué)場所：面積（）㎡，理論教室（）個，培訓(xùn)位（）個；

實操教學(xué)場所：面積（）㎡，實操教室（）個，實操設(shè)備（）臺套，培訓(xùn)位（）個。

產(chǎn)權(quán)性質(zhì)：□自有；□租賃，租賃期限：年。

培訓(xùn)管理制度

□非煤礦山

□金屬冶煉生產(chǎn)經(jīng)營單位□主要負(fù)責(zé)人

□危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位□專職安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人

□鋰電池的生產(chǎn)、加工和儲存單位□安全總監(jiān)

□粉塵涉爆單位□專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員

培訓(xùn)項目□涉氨制冷單位

?低壓電工作業(yè)；□高壓電工作業(yè)；□電力電纜作業(yè)；

□電氣試驗作業(yè)；□繼電保護(hù)作業(yè)；□防爆電氣作業(yè)；

□熔化焊接與熱切割作業(yè)；

□登高架設(shè)作業(yè)；□高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)；

□制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)。

□線下培訓(xùn)

培訓(xùn)形式

□線上培訓(xùn)（□自建平臺□利用第三方平臺網(wǎng)站名+網(wǎng)址）

收費標(biāo)準(zhǔn)

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表A.2管理人員信息登記表

姓名性別出生年月

政治面貌民族身份證號

2寸近期

畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷

免冠彩照

畢業(yè)時間參加工作時間

職稱所屬部門及職務(wù)

現(xiàn)任崗位□主要負(fù)責(zé)人□專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人□專職培訓(xùn)管理人員□線上培訓(xùn)管理人員

證書名稱證書編號發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)證日期證書有效期

持證情況

教育經(jīng)歷（寫明起止時間、學(xué)校名稱、專業(yè)）

從事安全生產(chǎn)

（寫明起止時間、單位、部門及崗位）

培訓(xùn)工作經(jīng)歷

受獎勵情況

本人承諾：表格內(nèi)所填內(nèi)容及所提交資料真實準(zhǔn)確。

誠信聲明

本人簽名：年月日

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表A.3教師信息登記表

姓名性別出生年月

政治面貌民族身份證號

2寸近期

畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷

免冠彩照

工作時間職稱健康狀況

是否專職是□否?合同聘期

主講專業(yè)

兼教專業(yè)

證書名稱證書編號發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)證日期證書有效期

持證情況

教育經(jīng)歷（寫明起止時間、學(xué)校名稱、專業(yè)）

從事教學(xué)

工作從業(yè)（寫明起止時間、單位、所授課程）

經(jīng)歷

受獎勵情況

本人承諾：表格內(nèi)所填內(nèi)容及所提交資料真實準(zhǔn)確。

誠信聲明

本人簽名：年月日

11

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附錄B

（資料性）

培訓(xùn)過程記錄模板

B.1培訓(xùn)服務(wù)合同模板

圖B.1給出了培訓(xùn)服務(wù)合同的基本內(nèi)容模板。

深圳市安全生產(chǎn)培訓(xùn)服務(wù)合同（模板）

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

乙方（企業(yè)/學(xué)員）：

本著平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)和《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（原

國家安監(jiān)總局令第44號）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（原國家安監(jiān)總局令第30號）的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙

方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方參加甲方特種作業(yè)人員培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)項目及費用

甲方確保培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時符合國家、省、市頒布的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)要求。

?高危生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)和安全生產(chǎn)管理人員

培訓(xùn)項目

□初訓(xùn)初訓(xùn)學(xué)時換證學(xué)時

企業(yè)類型人員類別

?換證

□特種作業(yè)人員

培訓(xùn)項目（工初訓(xùn)學(xué)時

□初訓(xùn)復(fù)訓(xùn)學(xué)時

種）總學(xué)時理論學(xué)時實操學(xué)時

□復(fù)訓(xùn)

培訓(xùn)費用為人民幣元（大寫：元）（包括但不限于學(xué)費、教材費）。

二、培訓(xùn)時間

1.自年月日至年月日，可參加所報名的項目一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

2.甲方應(yīng)在乙方繳費后1個月內(nèi)開班，原則上每期培訓(xùn)時間不應(yīng)多于3個月。

3.乙方因故不能參加本期班培訓(xùn)，由乙方提出申請，甲方須在征得乙方同意后安排乙方至下次培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方必須嚴(yán)格按照國家、省、市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要求，取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，依法依規(guī)開展培訓(xùn)。甲方應(yīng)當(dāng)

加強(qiáng)安全管理，落實安全防范措施，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生，保障學(xué)生安全。

2.甲方需保障學(xué)員在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益，自覺提高教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員信息管理，對學(xué)員個人信息以

及培訓(xùn)相關(guān)信息嚴(yán)格保密。甲方不應(yīng)將本合同項下的課程轉(zhuǎn)讓于第三方。

3.甲方應(yīng)義務(wù)為乙方提供考試信息、考試申報、準(zhǔn)考證發(fā)放、考試提醒、證書申領(lǐng)發(fā)放等考試服務(wù)。

4.乙方首次考試不合格，甲方為乙方提供一次免費補(bǔ)訓(xùn)，如補(bǔ)考不合格，再次培訓(xùn)酌情減免部分費用。

圖B.1培訓(xùn)服務(wù)合同模板

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（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方須按甲方的教學(xué)安排，參加上課、簽到，服從甲方教學(xué)和實操訓(xùn)練的管理；遵守甲方的教學(xué)管理制度和安全操

作規(guī)程。

2.乙方因特殊原因提前終止培訓(xùn)的，甲方應(yīng)按照乙方已經(jīng)完成的培訓(xùn)學(xué)時如實結(jié)算培訓(xùn)費用，并將剩余培訓(xùn)費在3日

內(nèi)退還乙方。

3.乙方報名繳費后，培訓(xùn)活動尚未開展之前，或者因甲方原因?qū)е聼o法按時開班的，或者乙方達(dá)到培訓(xùn)學(xué)時而甲方未按

時報考（或錯報），導(dǎo)致乙方無法按計劃參加考試的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)一次性退還乙方所繳納的全部培訓(xùn)費用。

四、違約責(zé)任

1.甲方擅自變更培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容的，不按培訓(xùn)大綱開展教學(xué)，降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、削減學(xué)時，擅自將與乙方合同約定的服務(wù)

轉(zhuǎn)讓于第三方，泄露學(xué)員個人信息，所提供服務(wù)與招生宣傳材料允諾不符的，因甲方原因無法繼續(xù)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的

（視為甲方違約），乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)在3日內(nèi)一次性退還乙方所繳納的全部培訓(xùn)費用并支付培訓(xùn)費30%金額的

違約金。

2.乙方未按甲方的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，且不配合補(bǔ)課、不提交轉(zhuǎn)班、休學(xué)或退學(xué)申請（視為乙方違約），甲方有權(quán)從

乙方所繳納的培訓(xùn)費用中扣減實際付出的合理成本。乙方在培訓(xùn)過程中，人為原因損壞培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施，應(yīng)依原價賠償甲方

損失。若乙方故意破壞正常培訓(xùn)秩序，甲方有權(quán)解除培訓(xùn)合同并按未完成學(xué)習(xí)退還剩余培訓(xùn)費用。

3.因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，雙方按照實際履約情況協(xié)商確定合同變更、

終止的方案，包括退還培訓(xùn)費用、調(diào)整服務(wù)周期或調(diào)整服務(wù)項目等。

五、爭議處理

1.根據(jù)考培分離原則，甲方僅對乙方的培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，乙方的考試安排（考試時間、地點、方式等）服從上級主管考

試部門安排。

2.因本合同內(nèi)容及本合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)爭議，甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，甲、乙雙

方可通過法律途徑解決。

六、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同有效期：自雙方簽字蓋章之日起，至甲方完成乙方所有培訓(xùn)內(nèi)容后終止。

甲方（蓋章）：乙方（企業(yè)蓋章/學(xué)員簽名及指?。?/p>

甲方經(jīng)辦人簽名：乙方經(jīng)辦人簽名（企業(yè)）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：年月日日期：年月日

圖B.1培訓(xùn)服務(wù)合同模板（續(xù)）

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B.2培訓(xùn)過程記錄模板

表B.1～表B.10規(guī)定了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程記錄的相關(guān)表格要素和格式。

表B.1學(xué)員信息登記表

姓名性別

出生年月身份證號

文化程度健康狀況照片

工作單位

個人手機(jī)

培訓(xùn)屬性□初訓(xùn)□復(fù)訓(xùn)或換證□其他

□非煤礦山

□金屬冶煉生產(chǎn)經(jīng)營單位□主要負(fù)責(zé)人

□危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位□專職安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人

□鋰電池的生產(chǎn)、加工和儲存單位□安全總監(jiān)

□粉塵涉爆單位□專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員

培訓(xùn)項目□涉氨制冷單位

□低壓電工作業(yè)；□高壓電工作業(yè)；□電力電纜作業(yè)

□電氣試驗作業(yè)；□繼電保護(hù)作業(yè)；□防爆電氣作業(yè)

□熔化焊接與熱切割作業(yè)；

□登高架設(shè)作業(yè)；□高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)

□制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)

起止時間學(xué)校名稱

教育經(jīng)歷

起止時間工作單位

工作經(jīng)歷

本人承諾：□I類本次申請所填寫內(nèi)容和提交的材料真實。

□Ⅱ類本次申請所填寫內(nèi)容和提交的材料真實。本人身體健康狀況良好，且無妨礙

從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏綜合癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神

病、癡呆癥、色盲、色弱以及其他疾病和生理缺陷，能夠適應(yīng)本次申報培訓(xùn)項目工作要求。

簽字：日期：年月日

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表B.2培訓(xùn)開班計劃表

培訓(xùn)項目

培訓(xùn)對象班次人數(shù)

培訓(xùn)方式培訓(xùn)類型

培訓(xùn)期次開班時間

培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點

序號培訓(xùn)時間課程名稱授課人授課方式授課地點/平臺學(xué)時

（不夠可增加欄）

理論總學(xué)時

（不夠可增加欄）

實操總學(xué)時

本期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話

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表B.3教師授課教案

培訓(xùn)項目名稱

培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時

培訓(xùn)教輔資料

時間教學(xué)內(nèi)容教學(xué)目標(biāo)和要求教學(xué)重難點學(xué)時分配

了解××××

熟知××××

培訓(xùn)時間和教學(xué)安排

熟練掌握××

（不夠可增加欄）

教學(xué)方法

（含電教媒體）

考核方式和標(biāo)準(zhǔn)（指采取什么方式檢驗授課效果，如課堂測試與考試）

教學(xué)反饋和反思

授課教師

編制時間年月日

簽字

專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

檢查情況

專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

檢查時間年月日

簽字

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表B.4理論培訓(xùn)考勤表

期（班）次培訓(xùn)教師培訓(xùn)日期

上午（例如8：00-12:00）下午（例如14:00-18:00）學(xué)時

序號姓名聯(lián)系電話

學(xué)員簽到學(xué)員簽退學(xué)員簽到學(xué)員簽退小計

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20（不夠可增加欄）

本期（班）次專職培訓(xùn)管理人員簽字確認(rèn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：

說明：1.每日培訓(xùn)累計不應(yīng)超過8學(xué)時，每次課（上課、下課）書面各簽到一次。

2.不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽和提前簽到；簽到時必須簽自己的全名，不應(yīng)打“√”或打“×”來代替簽名。

3.此表需附至少兩張每日授課期間抽查考勤照片（帶時間水?。?。

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表B.5實操培訓(xùn)考勤表

期（班）次培訓(xùn)項目

姓名性別手機(jī)號

培訓(xùn)教師應(yīng)培訓(xùn)學(xué)時

培訓(xùn)日期培訓(xùn)時段培訓(xùn)學(xué)時學(xué)員簽名教師確認(rèn)

（不夠可增加欄）

本期（班）專職培訓(xùn)管理人員簽字確認(rèn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）

說明：1.此表用于統(tǒng)計單個學(xué)員實操培訓(xùn)學(xué)時。

2.不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽和提前簽到；簽到時必須簽自己的全名，不應(yīng)打“√”或打“×”來代替簽名。

3.每日培訓(xùn)累計不應(yīng)超過8學(xué)時，每次課（上課、下課）書面各簽到一次。

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表B.6學(xué)時記錄統(tǒng)計表

期（班）次培訓(xùn)項目

理論培訓(xùn)實操培訓(xùn)

序號姓名身份證號碼（應(yīng)修學(xué)時：）（應(yīng)修學(xué)時：）學(xué)員確認(rèn)簽名

已修學(xué)時已修學(xué)時

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

本期（班）專職培訓(xùn)管理人員（簽名）：專職培訓(xùn)負(fù)責(zé)人（簽名）：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：

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表B.7查課評估表

期（班）次

培訓(xùn)教師課程名稱

查課人授課方式?理論□實操

查課時間月日時分—時分

1.考勤簽到和課堂紀(jì)律情況：

2.培訓(xùn)教師著裝儀表情況：

3.學(xué)員參與意識和教學(xué)互動情況：

4.運(yùn)用各種教學(xué)媒體情況：

5.案例選取貼和案例分析情況：

6.實操教學(xué)情況：

7.改進(jìn)意見建議：

8.整體評估情況：

結(jié)論評價：優(yōu)?良□差□

查課人（簽名）：年月日

20

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表B.8聽課評估表

專業(yè)及班次

培訓(xùn)教師課程名稱

聽課人授課方式理論□實操□

聽課時間月日時分——時分

評估項目評估內(nèi)容及要點得分

教學(xué)目標(biāo)1.教學(xué)目的明確、具體，重視提高學(xué)員知識技能等要求（10分）

（20分）2.教學(xué)準(zhǔn)備充分、授課有培訓(xùn)教案、培訓(xùn)課件（10分）

1.教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)計劃要求，時間分配合理（6分）

2.講授內(nèi)容正確，知識點準(zhǔn)確、科學(xué)合理（6分）

教學(xué)內(nèi)容

3.突出重點、突破難點、講解清楚（6分）

（30分）

4.典型事故案例貼近行業(yè)實際，警示性強(qiáng)，分析透徹（6分）

5.培訓(xùn)課件形式合理、邏輯清晰、直觀實用，突出專業(yè)課特色和特點（6分）

1.方法得當(dāng)，層層推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)節(jié)奏感強(qiáng)（10分）

教學(xué)方法

2.指導(dǎo)得法、善于引導(dǎo)學(xué)生思考，教學(xué)效果好（10分）

（30分）

3.熟練運(yùn)用各種教學(xué)媒介激發(fā)學(xué)生興趣、課堂氛圍好（10分）

1.教態(tài)自然、舉止得體，語言規(guī)范（6分）

教學(xué)素養(yǎng)

2.教學(xué)與管理相結(jié)合、能靈活駕馭課堂（7分）

（20分）

3.以較強(qiáng)的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)精神贏得學(xué)生喜愛（7分）

總分

優(yōu)?良□差□

整體評估

（優(yōu)：85分及以上；良：70分及以上—85分；差：70分以下）

培訓(xùn)教師（簽名）：聽課人（簽名）：

日期：年月日