銷(xiāo)售門(mén)員工合同模板

銷(xiāo)售門(mén)員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售部門(mén)員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2除非本合同另有約定，合同期滿(mǎn)后，雙方均有權(quán)選擇續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方銷(xiāo)售部門(mén)擔(dān)任銷(xiāo)售工作。

2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：

（1）開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，拓展銷(xiāo)售渠道；

（2）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

（3）完成銷(xiāo)售目標(biāo)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)；

（4）參與市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)分析報(bào)告；

（5）執(zhí)行公司制定的銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。

三、薪酬與福利

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。

3.2乙方享有以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日福利；

（4）培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（5）其他由甲方提供的福利。

四、工作時(shí)間與考勤

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2乙方應(yīng)遵守公司制定的考勤制度，按時(shí)上下班。

五、保密與競(jìng)業(yè)禁止

5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方在離職后______年內(nèi)，不得在甲方所在地的同類(lèi)行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_____元。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的銷(xiāo)售崗位說(shuō)明書(shū)；

（2）甲方制定的考勤制度；

（3）甲方提供的福利待遇明細(xì)；

（4）甲方制定的保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保銷(xiāo)售門(mén)員工工作的高效與合規(guī)，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）共同簽訂本合同。

一、合同主體

1.1甲方：[甲方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[甲方注冊(cè)地]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。

1.2乙方：[乙方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[乙方注冊(cè)地]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。

1.3丙方：[丙方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[丙方注冊(cè)地]，法定代表人為[丙方法定代表人姓名]。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在銷(xiāo)售門(mén)員工合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的利益最大化。

2.2通過(guò)丙方的介入，提升銷(xiāo)售門(mén)員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

三、合同期限

3.1本合同自年月日起至年月日止，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)銷(xiāo)售門(mén)員工，并對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行日常管理。

4.2丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于：

（1）提供符合甲方要求的銷(xiāo)售門(mén)員工；

（2）對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

（3）協(xié)助甲方制定和實(shí)施銷(xiāo)售門(mén)員工績(jī)效考核制度；

（4）處理銷(xiāo)售門(mén)員工的勞動(dòng)合同簽訂、解除等相關(guān)事宜。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方要求，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3丙方有權(quán)對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供符合要求的銷(xiāo)售門(mén)員工。

6.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意時(shí)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并有權(quán)解除與銷(xiāo)售門(mén)員工的勞動(dòng)合同。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，招聘、選拔、培訓(xùn)銷(xiāo)售門(mén)員工。

7.2乙方有權(quán)對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行日常管理，確保其履行合同義務(wù)。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方考核結(jié)果，對(duì)銷(xiāo)售門(mén)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方或丙方未按合同約定提供符合要求的銷(xiāo)售門(mén)員工或服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求賠償損失。

8.3甲方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)向乙方或丙方支付違約金。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力進(jìn)行市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品研發(fā)，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。

11.2通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)人力資源管理，提升銷(xiāo)售門(mén)員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，降低甲方的人力成本。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有優(yōu)先權(quán)利，確保自身權(quán)益不受侵害。

12.2甲方通過(guò)合同條款的設(shè)置，引導(dǎo)丙方和乙方共同維護(hù)甲方的利益，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任特定職位，并由丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：[甲方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[甲方注冊(cè)地]，法定代表人為[甲方法定代表人姓名]。

1.2乙方：[乙方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[乙方注冊(cè)地]，法定代表人為[乙方法定代表人姓名]。

1.3丙方：[丙方全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[丙方注冊(cè)地]，法定代表人為[丙方法定代表人姓名]。

二、合同目的

2.1本合同旨在明確乙方在甲方公司擔(dān)任特定職位期間，丙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)權(quán)益保障。

2.2通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，乙方能夠?qū)Ｗ⒂谄浔韭毠ぷ鳎瑢?shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司業(yè)績(jī)的提升。

三、合同期限

3.1本合同自年月日起至年月日止，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1乙方在甲方公司擔(dān)任特定職位，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)描述]。

4.2丙方提供的人力資源服務(wù)包括但不限于：

（1）乙方招聘、入職手續(xù)辦理；

（2）乙方薪酬福利管理；

（3）乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；

（4）乙方勞動(dòng)合同的簽訂與解除；

（5）乙方績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行崗位適應(yīng)性評(píng)估和培訓(xùn)。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬福利進(jìn)行管理，確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬福利；

（2）接受公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升或調(diào)薪；

（4）在合同期內(nèi)，享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。

6.2乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；

（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（3）按照合同約定，完成工作任務(wù)。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的薪酬福利，保障乙方的合法權(quán)益。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按合同約定支付薪酬福利，應(yīng)向乙方支付違約金。

8.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同