項(xiàng)目勞資專員聘用合同范例

項(xiàng)目勞資專員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目勞資專員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方項(xiàng)目勞資專員，負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的人力資源管理工作。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的社保、公積金等福利待遇的辦理；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的檔案管理、離職手續(xù)辦理等工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，與乙方協(xié)商一致后，提前終止本合同。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

2.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定假期及福利待遇。

3.乙方的工作績效將根據(jù)甲方績效考核制度進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.乙方在享受國家規(guī)定的各類法定假期及福利待遇的同時(shí)，甲方還將提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)日慰問；

（5）員工培訓(xùn)等。

六、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

2.乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因乙方違約給甲方造成的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作所需的相關(guān)資料、設(shè)備等。

2.乙方提供的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方為滿足項(xiàng)目人力資源需求，特聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目勞資專員一職，并由丙方提供人力資源服務(wù)支持。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方被聘用為甲方項(xiàng)目勞資專員，負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的人力資源管理工作。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的社保、公積金等福利待遇的辦理；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的檔案管理、離職手續(xù)辦理等工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事代理服務(wù)，包括但不限于乙方的人事檔案管理、社保公積金繳納、薪酬發(fā)放等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對乙方工作的最終決策權(quán)，包括但不限于乙方的聘用、解聘、薪酬待遇等。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行定期匯報(bào)，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

四、薪酬待遇

1.乙方每月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類法定假期及福利待遇。

3.乙方的工作績效將根據(jù)甲方績效考核制度進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

2.乙方在享受國家規(guī)定的各類法定假期及福利待遇的同時(shí)，甲方還將提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）帶薪病假；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)日慰問；

（5）員工培訓(xùn)等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約給甲方造成的損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)為其他單位提供勞動(dòng)服務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)及終止后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的乙方工作所需的相關(guān)資料、設(shè)備等。

2.乙方提供的個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高管理效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└尤娴娜肆Y源支持，保障乙方的權(quán)益，提高乙方的工作積極性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為項(xiàng)目的主體，對乙方的工作有著最終決策權(quán)，可以確保乙方的工作符合甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求。此外，甲方通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督和評估，能夠確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（專業(yè)勞資顧問）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源咨詢公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方委托乙方擔(dān)任項(xiàng)目勞資顧問，為項(xiàng)目提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，并委托丙方提供相關(guān)的人力資源支持服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方職責(zé)及權(quán)利

1.乙方作為專業(yè)勞資顧問，負(fù)責(zé)為甲方提供項(xiàng)目的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于：

（1）制定和優(yōu)化項(xiàng)目的人力資源戰(zhàn)略；

（2）設(shè)計(jì)項(xiàng)目人員的薪酬福利方案；

（3）進(jìn)行項(xiàng)目人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估；

（4）處理項(xiàng)目人員的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)爭議；

（5）提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢和合規(guī)建議。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于相關(guān)文件、數(shù)據(jù)和信息。

3.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)際需求，調(diào)整工作計(jì)劃和內(nèi)容。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為人力資源咨詢公司，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源支持服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目人員的招聘和背景調(diào)查；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目人員的入職和離職手續(xù)；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目人員的薪酬發(fā)放和社保公積金繳納；

（4）協(xié)助乙方進(jìn)行項(xiàng)目人員的培訓(xùn)和發(fā)展。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的指示和要求，執(zhí)行具體的人力資源操作任務(wù)。

3.丙方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有合同約定的咨詢費(fèi)用，甲方應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間和方式支付。

2.乙方享有在合同期間的專業(yè)獨(dú)立性，甲方不得干預(yù)乙方的專業(yè)判斷和咨詢活動(dòng)。

3.乙方享有在合同期間獲得甲方提供的所有項(xiàng)目相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的權(quán)利。

4.乙方享有合同期滿后，將甲方提供的所有項(xiàng)目信息保密的權(quán)利。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方咨詢費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容或成果轉(zhuǎn)讓給第三方。

3.甲方不得要求乙方違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范提供咨詢服務(wù)。

4.甲方不得要求乙方參與任何可能損害乙方專業(yè)聲譽(yù)或職業(yè)道德的活動(dòng)。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與