餐飲服務雇工合同范例

餐飲服務雇工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（雇工）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方經營餐飲服務行業(yè)，需招聘乙方為其提供餐飲服務，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供餐飲服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的餐飲服務場所內，從事餐飲服務工作。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的服務時間、服務項目和崗位職責，認真履行工作職責。

3.乙方應遵守國家有關餐飲服務行業(yè)的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天向對方提出書面續(xù)簽申請。

三、服務費用及支付方式

1.乙方在服務期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：按國家規(guī)定支付；

（4）其他福利待遇：____。

2.甲方應在每月的____日前將乙方上一個月的工資支付給乙方。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在服務期間，享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）餐飲服務崗位職責；

（2）餐飲服務規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（雇工）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方經營餐飲服務行業(yè)，需招聘乙方為其提供餐飲服務，同時丙方作為第三方服務提供方，負責乙方服務的專業(yè)培訓和日常管理，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供餐飲服務事宜，以及丙方的服務內容、責任和權利達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方應在甲方指定的餐飲服務場所內，按照丙方的培訓和指導，提供餐飲服務工作。

2.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備從事餐飲服務所需的專業(yè)技能和服務素質。

3.丙方應監(jiān)督乙方的工作表現，確保其符合甲方的服務標準和質量要求。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天向對方提出書面續(xù)簽申請。

三、服務費用及支付方式

1.乙方在服務期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：按國家規(guī)定支付；

（4）其他福利待遇：____。

2.甲方應在每月的____日前將乙方上一個月的工資支付給乙方。

3.丙方應就其提供的服務向甲方收取服務費用，具體費用標準如下：

（1）培訓費用：____元/年；

（2）日常管理費用：____元/月；

（3）其他相關費用：____。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.乙方在服務期間，享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的糾正和培訓。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、停職等。

4.丙方應保證其提供的服務質量，若因丙方原因導致服務質量下降，丙方應承擔相應責任。

六、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督，確保其符合甲方的服務標準和質量要求。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓記錄和工作表現評估。

3.甲方有權要求丙方在乙方違反合同條款時采取措施。

4.甲方有權在合同期限內終止丙方的服務，并要求丙方承擔相應的責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方或丙方的規(guī)章制度；

（2）故意損害甲方或丙方的利益；

（3）泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內不得自行離職，否則應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.餐飲服務崗位職責；

2.餐飲服務規(guī)章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.丙方提供的服務內容說明；

5.其他相關文件。

十、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓和日常管理，確保乙方具備從事餐飲服務所需的專業(yè)技能和服務素質，從而提高甲方餐飲服務的整體質量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方餐飲服務的穩(wěn)定性和持續(xù)性，維護甲方品牌形象，同時保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲服務場所）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（餐飲服務雇工）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方擁有餐飲服務場所，需招聘乙方為其提供餐飲服務工作，丙方作為人力資源服務公司，負責乙方的招聘、培訓和勞動關系管理，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供餐飲服務事宜，以及丙方的服務內容、責任和權利達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.乙方應在甲方指定的餐飲服務場所內，按照丙方的培訓，提供餐飲服務工作。

2.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備從事餐飲服務所需的專業(yè)技能和服務素質。

3.丙方應協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系，并管理乙方的日常勞動事務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天向對方提出書面續(xù)簽申請。

三、服務費用及支付方式

1.乙方在服務期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：按國家規(guī)定支付；

（4）其他福利待遇：____。

2.甲方應在每月的____日前將乙方上一個月的工資支付給乙方。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、合同簽訂和日常勞動事務管理。

2.丙方有權根據乙方的工作表現對其進行考核和獎懲。

3.丙方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的措施。

五、乙方的權益

1.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇、福利和假期。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的培訓和學習機會。

3.乙方有權了解自己的工作表現和工資待遇。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整要求。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供必要的勞動保護；

（3）違反國家關于勞動保護的相關法律法規(guī)；

（4）其他侵害乙方合法權益的行為。

2.甲方不得因乙方通過丙方服務而降低乙方的工資待遇。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.餐飲服務崗位職責；

2.餐飲服務規(guī)章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.丙方提供的服務內容說明；

5.其他相關文件。

九、總結