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文檔簡介
網(wǎng)簽用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)需要乙方(以下簡稱“乙方”)提供勞動力,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方,且乙方愿意繼續(xù)提供勞動力,雙方可另行簽訂書面勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點、工作崗位上,按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為____小時,每月工作天數(shù)為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、工資和福利
1.甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方提供工作所需的勞動保護用品。
五、保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。
2.乙方違反保密義務,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔相應的法律責任。
六、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任。
2.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)給甲方造成重大經(jīng)濟損失;
(4)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(5)其他甲方認為應解除合同的情形。
3.甲方如有以下行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按合同約定支付工資;
(2)未按規(guī)定繳納五險一金;
(3)強迫乙方加班加點,違反國家規(guī)定;
(4)其他甲方違反合同約定的情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)甲方提供的其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要乙方(以下簡稱“乙方”)提供勞動力,同時為保障甲方權益,甲方委托第三方(以下簡稱“第三方”)作為乙方勞動力的提供方,甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。
2.乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方地址],法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。
3.第三方:[第三方全稱],住所地:[第三方地址],法定代表人:[第三方法定代表人姓名]。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方,且乙方愿意繼續(xù)提供勞動力,甲乙雙方及第三方可另行簽訂書面勞動合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的工作地點、工作崗位上,按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3.第三方負責為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常履行工作職責。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為____小時,每月工作天數(shù)為____天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方應確保乙方享有上述休假權利。
五、工資和福利
1.甲方應按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。
2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。
3.第三方負責為乙方辦理五險一金,并確保乙方享有相應的福利待遇。
六、第三方責任
1.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求,并對其提供符合國家規(guī)定的勞動條件。
2.第三方應對乙方的安全生產(chǎn)負責,確保乙方在工作中的人身安全。
3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓,提高乙方的工作技能。
七、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同要求完成工作任務。
2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。
3.甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)給甲方造成重大經(jīng)濟損失;
(4)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(5)其他甲方認為應解除合同的情形。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。
3.乙方在合同期內(nèi),不得在甲方以外的其他單位兼職。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.甲方提供的其他相關證明材料。
十一、總結
第三方介入的意義和目的:
1.通過第三方,甲方可以更好地控制乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.第三方作為專業(yè)的勞動力提供方,能夠為乙方提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
3.第三方能夠協(xié)助甲方處理與乙方相關的勞動糾紛,降低甲方的管理成本。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作符合甲方的需求。
2.甲方能夠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務,提高工作效率。
3.甲方能夠更好地保障自身的合法權益,降低潛在的法律風險。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
第三方(蓋章):____________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
鑒于乙方(以下簡稱“乙方”)希望為其提供勞動力服務的甲方(以下簡稱“甲方”)通過第三方(以下簡稱“第三方”)進行勞動力的組織和派遣,乙方、甲方及第三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.甲方:[甲方全稱],住所地:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名]。
2.乙方:[乙方全稱],住所地:[乙方地址],法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。
3.第三方:[第三方全稱],住所地:[第三方地址],法定代表人:[第三方法定代表人姓名]。
二、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如乙方愿意繼續(xù)接受甲方服務,甲乙雙方及第三方可另行簽訂書面勞動合同。
三、服務內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方通過第三方提供的勞動力服務,乙方將派遣勞動力至甲方指定的工作地點和工作崗位上。
2.乙方有權要求第三方提供符合乙方要求的勞動力。
四、工作時間和休息休假
1.乙方派遣的勞動力每周工作時間為____小時,每月工作天數(shù)為____天。
2.乙方派遣的勞動力享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方應確保乙方派遣的勞動力享有上述休假權利。
五、工資和福利
1.第三方應按月支付乙方派遣的勞動力工資,工資標準為人民幣____元/月。
2.乙方派遣的勞動力享有國家規(guī)定的五險一金(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)。
3.第三方負責為乙方派遣的勞動力辦理五險一金,并確保乙方享有相應的福利待遇。
六、第三方責任
1.第三方負責為乙方提供符合要求的勞動力,并對其提供必要的職業(yè)培訓。
2.第三方應對乙方派遣的勞動力的安全生產(chǎn)負責,確保其人身安全。
3.第三方應協(xié)助乙方處理乙方派遣的勞動力的職業(yè)健康問題。
七、乙方權益
1.乙方有權要求第三方提供合格的勞動力,并有權對派遣的勞動力進行必要的篩選和調(diào)整。
2.乙方有權要求第三方對派遣的勞動力進行定期的職業(yè)健康檢查。
3.乙方有權要求第三方提供勞動力的工作表現(xiàn)反饋。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按合同約定支付乙方派遣的勞動力工資;
(2)未按規(guī)定繳納乙方派遣的勞動力的五險一金;
(3)強迫乙方派遣的勞動力加班加點,違反國家規(guī)定;
(4)其他甲方違反合同約定的情形。
2.甲方不得要求乙方派遣的勞動力在合同期內(nèi)離職或轉(zhuǎn)崗。
3.甲方不得在乙方派遣的勞動力合同期內(nèi),要求其在甲方以外的其他單位兼職。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.乙方提供的其他相關證明材料。
十一、總結
乙方為主導的目的和意義:
1.乙方作為勞動力服務的接受方,有權對派遣的勞動力進行管理,確保其權益得到保障。
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