薪用工合同范例

薪用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.甲方與乙方可以約定試用期，試用期為____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任以下職務(wù)：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年休假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的工作；

（4）乙方有正當(dāng)理由要求解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

年月日：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方委托丙方為乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方接受甲方的委托，與乙方簽訂本合同。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.甲方與乙方可以約定試用期，試用期為____個月。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任以下職務(wù)：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年休假等休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的職務(wù)和工作地點。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度時，解除本合同。

八、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方的要求對乙方進(jìn)行管理。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出相應(yīng)的獎懲措施。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，否則應(yīng)賠償甲方及丙方相應(yīng)的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方依法解除合同；

（3）其他法定或約定終止合同的情形。

2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、附件

1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.其他相關(guān)文件。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低甲方的人力成本，提高工作效率。通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方能夠更好地集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在履行工作職責(zé)的過程中，符合甲方的要求，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

年月日：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供特定技術(shù)或服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供項目管理和協(xié)調(diào)服務(wù)，乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，與甲方及丙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.乙方同意接受甲方的工作委托，并按照丙方的項目管理要求履行工作職責(zé)。

2.丙方接受甲方的委托，為乙方提供項目管理和協(xié)調(diào)服務(wù)。

二、項目內(nèi)容和工作地點

1.乙方將在甲方指定的項目范圍內(nèi)，提供以下技術(shù)或服務(wù)：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、項目期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.丙方可根據(jù)項目進(jìn)度和需求，與乙方協(xié)商調(diào)整項目期限。

四、工作時間和休息休假

1.乙方應(yīng)按照丙方的項目管理要求，合理安排工作時間。

2.丙方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年休假等休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、項目獎金、加班費等。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和支持。

2.乙方有權(quán)要求丙方對項目管理進(jìn)行監(jiān)督，確保項目順利進(jìn)行。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因不可抗力等原因提出解除合同。

八、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)項目的整體管理和協(xié)調(diào)，確保項目按時、按質(zhì)完成。

2.丙方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決項目中的問題。

3.丙方應(yīng)確保乙方在項目中享有合法權(quán)益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事與合同無關(guān)的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲方或乙方依法解除合同；

（3）其他法定或約定終止合同的情形。

2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、附件

1.