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文檔簡介
公益崗位招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(應(yīng)聘者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方因工作需要,現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任公益崗位工作人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、招聘崗位及工作內(nèi)容
1.招聘崗位:公益崗位工作人員
2.工作內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,從事以下公益崗位工作:
(1)協(xié)助甲方開展公益活動;
(2)負責(zé)甲方指定的工作任務(wù);
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
二、工作期限
1.本合同期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi)全職從事甲方安排的工作。
三、工作地點
乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、工資及福利待遇
1.乙方工資為每月人民幣____元,按月支付。
2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。
六、合同解除與終止
1.雙方同意,在以下情況下,合同可解除或終止:
(1)乙方因個人原因提出解除合同;
(2)甲方因工作需要調(diào)整崗位,經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除合同;
(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。
2.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定,辦理離職手續(xù)。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件;
4.雙方簽訂的其他協(xié)議。
合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(招聘方):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(應(yīng)聘者):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方機構(gòu)):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方因工作需要,現(xiàn)委托丙方負責(zé)招聘公益崗位工作人員,并由乙方擔(dān)任該崗位。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、招聘崗位及工作內(nèi)容
1.招聘崗位:公益崗位工作人員
2.工作內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,從事以下公益崗位工作:
(1)協(xié)助甲方開展公益活動;
(2)負責(zé)甲方指定的工作任務(wù);
(3)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
二、工作期限
1.本合同期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi)全職從事甲方安排的工作。
三、工作地點
乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、工資及福利待遇
1.乙方工資為每月人民幣____元,按月支付。
2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)招聘工作的組織實施,確保招聘過程公開、公正、公平。
2.丙方對乙方的人選進行初步篩選,并將符合條件的人員推薦給甲方。
3.丙方對乙方進行崗前培訓(xùn),確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。
4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
七、甲方的權(quán)益與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方履行崗位職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同:
(1)故意泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益;
(3)因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期限內(nèi)不得同時兼職其他與本崗位相沖突的工作。
3.乙方離職前一個月應(yīng)提前向甲方提出書面申請。
九、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.雙方同意,在以下情況下,合同可解除或終止:
(1)乙方因個人原因提出解除合同;
(2)甲方因工作需要調(diào)整崗位,經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除合同;
(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。
2.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定,辦理離職手續(xù)。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方機構(gòu),可保證招聘過程的公正性,降低甲方的風(fēng)險。
2.丙方可對乙方進行專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力和素質(zhì)。
3.丙方可協(xié)助甲方管理乙方,確保乙方履行崗位職責(zé)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為招聘方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方可充分利用丙方的資源,降低招聘成本,提高招聘效率。
3.甲方可維護自身的合法權(quán)益,降低因乙方違約帶來的損失。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(項目業(yè)主):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(項目管理工程師):
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(項目管理咨詢公司):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
鑒于甲方擬開展某項目管理項目,現(xiàn)委托丙方提供項目管理咨詢服務(wù),并由乙方擔(dān)任項目管理的實際執(zhí)行人。為保障乙方的權(quán)益,明確各方的責(zé)任與權(quán)利,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、項目內(nèi)容與目標
1.項目內(nèi)容:甲方委托丙方進行項目管理咨詢服務(wù),具體包括但不限于項目規(guī)劃、進度控制、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等。
2.項目目標:確保項目按期、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
二、工作期限
1.本合同期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期限內(nèi)全職參與項目管理工作。
三、工作地點
乙方應(yīng)在甲方指定的項目地點或甲方指定的辦公地點履行工作職責(zé)。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
五、工資及福利待遇
1.乙方工資為每月人民幣____元,按月支付。
2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。
六、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)提供項目管理的專業(yè)咨詢服務(wù),包括但不限于項目規(guī)劃、進度控制、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保項目目標的實現(xiàn)。
3.丙方有權(quán)根據(jù)項目需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
七、乙方的權(quán)益與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,確保項目順利進行。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的支持和指導(dǎo),以保證其履行職責(zé)。
3.乙方有權(quán)在項目執(zhí)行過程中,提出合理的工作建議和改進措施。
4.乙方應(yīng)按照合同約定,認真履行職責(zé),確保項目目標的實現(xiàn)。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按合同約定支付乙方工資及福利待遇;
(2)未提供必要的工作條件和資源,影響乙方正常工作;
(3)未履行合同約定的其他義務(wù)。
2.甲方在項目執(zhí)行過程中,不得無故調(diào)整乙方的崗位職責(zé),影響乙方的權(quán)益。
九、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.雙方同意,在以下情況下,合同可解除或終止:
(1)乙方因個人原因提出解除合同;
(2)甲方因項目需要調(diào)整,經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除合同;
(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。
2.合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定,辦理離職手續(xù)。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.乙方作為項目管理工程師,其權(quán)益和利益應(yīng)得到充分保障,以激勵其積極參與項目管理工作。
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