研發(fā)工程師聘用合同年薪制

研發(fā)工程師聘用合同年薪制合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（研發(fā)工程師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通信地址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)工程師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。二、薪資待遇2.1乙方的年薪為人民幣_(tái)_________元（稅前），按月平均發(fā)放。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。五、解除和終止合同（1）乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期限的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（研發(fā)工程師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方公司福利待遇證明7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議8.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.研發(fā)工程師：指從事研發(fā)工作的專業(yè)人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，一方應(yīng)支付給另一方的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足工作需求，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定支付違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定；如甲方仍不履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)開展研發(fā)工作。2.甲方依