養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高管聘用合同

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)高管聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（高管）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方從事養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，乙方具備相關(guān)管理能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方高管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高管，負(fù)責(zé)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作，對(duì)甲方給予的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督表示感謝。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等激勵(lì)政策，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行____制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)___元。6.2本合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解決。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（高管）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司章程8.甲方經(jīng)營(yíng)管理制度9.乙方保密協(xié)議10.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)：指以老年人為服務(wù)對(duì)象，提供養(yǎng)老、醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等服務(wù)的產(chǎn)業(yè)。2.高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職位的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位從事相同或類似工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按合同約定辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，向乙方要求賠償損失。4.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供休假待遇：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供休假待遇，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)企業(yè)，需要招聘高管進(jìn)行企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)管理能力，愿