體育館保潔員短期聘用協(xié)議

體育館保潔員短期聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保潔員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為體育館的運(yùn)營與管理方，需要聘請保潔員負(fù)責(zé)體育館的日常清潔與衛(wèi)生工作；乙方愿意擔(dān)任保潔員，為甲方提供清潔服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期聘用協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方體育館的清潔工作，包括地面清潔、衛(wèi)生間清潔、家具擦拭等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證體育館的環(huán)境衛(wèi)生，確保甲方體育館的日常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1本協(xié)議期限為__________個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：周一至周五：__時(shí)至__時(shí)周六至周日：__時(shí)至__時(shí)2.3乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元整（小寫：____元），按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__日前將上月工資支付給乙方。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或其他福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)的身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的清潔工具和防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。5.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元整（小寫：____元）。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.體育館保潔員短期聘用協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.工作服及清潔工具清單6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定完成清潔工作，構(gòu)成違約。3.乙方未提供真實(shí)身份信息，構(gòu)成違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。5.甲方未提供工作所需清潔工具和防護(hù)用品，構(gòu)成違約。6.甲方未定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，構(gòu)成違約。7.甲方未保障乙方人身安全，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。2.保潔員：指受雇于用人單位，負(fù)責(zé)清潔工作的員工。3.短期聘用協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方為甲方提供清潔服務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間上班的時(shí)間段。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照約定完成工作；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未提供真實(shí)身份信息。解決辦法：甲方可以要求乙方提供真實(shí)身份信息，如乙方拒絕提供，甲方可以解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.體育館運(yùn)營管理方聘請保潔員進(jìn)行日常清潔工作。2.短期聘用保潔員，