上市公司資料員聘用合同模板

上市公司資料員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方資料員一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方資料員，負(fù)責(zé)甲方資料的整理、歸檔、保管等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的資料整理和歸檔工作，確保資料的完整、準(zhǔn)確和及時(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行約定。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。五、工作時(shí)間1.乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)在合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲乙雙方約定的保密期限屆滿。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方組織架構(gòu)圖8.甲方業(yè)務(wù)流程說(shuō)明9.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方遲到早退、曠工等違反甲方考勤制度的行為。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件、福利待遇等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指乙方違反保密條款，甲方要求乙方支付的違約費(fèi)用。5.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方約定的，乙方擔(dān)任甲方資料員一職的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)，調(diào)整工作任務(wù)分配。2.乙方泄露甲方秘密，造成損失。解決辦法：按照保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；向乙方所在地的人民法院提起訴訟。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金；如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款利息。4.甲方未提供約定的工作條件、福利待遇等。解決辦法：甲方按照合同約定，提供乙方的工作條件、福利待遇；如無(wú)法提供，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.上市公司需要聘請(qǐng)資料員，管理公司內(nèi)部資料。2.上市公司需要對(duì)資料進(jìn)行整理、歸檔、保管等工作