人才選拔政策調(diào)整資質(zhì)管理辦法

人才選拔政策調(diào)整資質(zhì)管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（人才選拔政策調(diào)整資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為其量身定制合適的人才選拔政策調(diào)整方案。1.2乙方應(yīng)在甲方委托的范圍內(nèi)，竭盡全力完成人才選拔政策調(diào)整工作，并確保調(diào)整后的政策具有可行性和有效性。1.3乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)資料和相關(guān)信息，以便乙方更好地進(jìn)行人才選拔政策調(diào)整。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才選拔政策調(diào)整方案予以認(rèn)真審查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出修改意見或予以確認(rèn)。2.3甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn)，乙方為甲方提供的人才選拔政策調(diào)整服務(wù)費(fèi)用為人民幣【金額】。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的支付方式，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方同意，服務(wù)費(fèi)用支付完畢后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的服務(wù)成果。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間完成人才選拔政策調(diào)整工作，甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【期限】。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（人才選拔政策調(diào)整資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)）：簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（人才選拔政策調(diào)整資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)）的資質(zhì)證書復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.人才選拔政策調(diào)整方案5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成人才選拔政策調(diào)整工作，認(rèn)定為違約行為。2.乙方提供的服務(wù)不符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)資料和相關(guān)信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘員工并提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.人才選拔政策調(diào)整資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)：指具有相關(guān)資質(zhì)，專門從事人才選拔政策調(diào)整服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按約定時(shí)間完成人才選拔政策調(diào)整工作。解決辦法：甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。2.問題：乙方提供的服務(wù)不符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，如乙方拒絕改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.問題：甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)資料和相關(guān)信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料，如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升