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2024年度天津市國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類押題練習(xí)試題A卷含答案一單選題(共80題)1、人力資源創(chuàng)新能力的配置包括哪兩個(gè)方面?()
A.因人定崗與能力大小
B.按能配崗與能力組合
C.能力大小與按能配崗
D.能崗配置與能力組合
【答案】D2、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是()。
A.得利棄義
B.先義后利
C.唯利而行
D.重利輕義
【答案】B3、大氣環(huán)境影響預(yù)測(cè)的步驟分為()步。
A.六
B.八
C.十
D.七
【答案】C4、關(guān)于柔性管理的優(yōu)缺點(diǎn)的理解,以下正確的是()。
A.柔性管理缺乏嚴(yán)格的工作職責(zé)分工,容易形成沖突
B.柔性管理中工作績(jī)效易考核、評(píng)估
C.柔性管理降低組織活動(dòng)的靈活性,影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)
D.柔性管理中員工缺乏主動(dòng)參與管理、參與決策的意識(shí),自律白控能力低,限制了其積極性和創(chuàng)造性
【答案】A5、關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述錯(cuò)誤的是()。
A.發(fā)布廣告要注重廣告媒體的選擇和廣告內(nèi)容的設(shè)計(jì)
B.有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實(shí)力
C.廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一
D.工作空缺的信息發(fā)布迅速,能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界
【答案】C6、根據(jù)面試技巧,下列面試考官的做法錯(cuò)誤的是()。
A.面試前做好充分的準(zhǔn)備
B.面試過(guò)程中,察言觀色
C.認(rèn)真傾聽(tīng),適當(dāng)發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)
D.盡量創(chuàng)造和諧自然的氣氛
【答案】C7、情況發(fā)生變化時(shí),為適應(yīng)情況變化而制定的決策方案是()。
A.應(yīng)變方案
B.臨時(shí)方案
C.積極方案
D.追蹤方案
【答案】A8、勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。
A.勞動(dòng)力供給量
B.勞動(dòng)力供給率
C.勞動(dòng)力需求量
D.勞動(dòng)力需求率
【答案】C9、世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓(xùn),并安排他們?cè)谔囟ǖ穆毮茴I(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的()
A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
【答案】A10、在()的情況下,比較不合適采用雜志刊登招聘廣告。
A.流失率較高的行業(yè)或企業(yè)
B.空缺崗位的地區(qū)分布較廣
C.空缺崗位并非迫切需要補(bǔ)充
D.候選人相對(duì)集中在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)
【答案】A11、企業(yè)集團(tuán)的()組織結(jié)構(gòu)是指成員企業(yè)之間相互占有對(duì)方的股份,形成一種“你中有我,我中有你”的結(jié)合關(guān)系。
A.環(huán)狀持股型
B.層層控股型
C.資金借貸型
D.簇狀持股型
【答案】A12、適用于那些崗位劃分較粗,崗位之間存在工作差別、崗位內(nèi)部的員工之間存在技術(shù)熟練程度差異的企業(yè)或部門的崗位工資類型是()。
A.一崗一薪工資制
B.一崗多薪工資制
C.技能工資制
D.提成工資制
【答案】B13、面試教官在面談?wù)嬲_始前已經(jīng)根據(jù)應(yīng)聘者的外貌做出了取舍決定,這種面試偏差屬于()。
A.非言語(yǔ)行為錯(cuò)誤
B.負(fù)面印象加重傾向
C.最初印象傾向
D.對(duì)比效應(yīng)
【答案】C14、要在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中“皆優(yōu)我廉”,可以采用()。
A.廉價(jià)型競(jìng)爭(zhēng)策略
B.創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)策略
C.優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)策略
D.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)策略
【答案】A15、組織行為學(xué)的多層次相交切性主要表現(xiàn)為()
A.三層
B.四層
C.五層
D.六層
【答案】B16、古人在道德修養(yǎng)方面所倡導(dǎo)的“慎獨(dú)”的本質(zhì)要求是()。
A.培養(yǎng)獨(dú)立人格
B.無(wú)人監(jiān)督時(shí),依然按道德要求做事
C.耐心細(xì)致地做好每一件事情
D.無(wú)論取得多大成就都應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎
【答案】B17、心理測(cè)驗(yàn)的有效性是指心理測(cè)驗(yàn)的()
A.可靠性
B.準(zhǔn)確性
C.信度
D.效度
【答案】D18、從如何增強(qiáng)組織活力和保持動(dòng)態(tài)平衡的角度來(lái)看,組織變革和發(fā)展的具體目標(biāo)是()
A.使組織具有對(duì)外有適應(yīng)性和高效性的組織功能
B.使組織具有足夠的適應(yīng)性
C.使組織具有對(duì)內(nèi)有協(xié)調(diào)性和高效性的組織功能
D.使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
【答案】B19、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查要求的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.三級(jí)評(píng)價(jià)可充分借鑒已有資料進(jìn)行說(shuō)明
B.特殊生態(tài)敏感區(qū)的生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查應(yīng)做專題調(diào)查
C.生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查的范圍應(yīng)不小于評(píng)價(jià)工作范圍
D.一級(jí)評(píng)價(jià)的生物量和生物多樣性調(diào)查可依據(jù)已有資料推斷
【答案】D20、培訓(xùn)過(guò)程中,哪項(xiàng)可作為培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的依據(jù)?()
A.非正式評(píng)估
B.正式評(píng)估
C.總結(jié)性評(píng)估
D.建設(shè)性評(píng)估
【答案】D21、下列關(guān)于一般工業(yè)固體廢物第1類場(chǎng)和第II類場(chǎng)的場(chǎng)址選址要求說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.所選場(chǎng)址應(yīng)符合當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃要求
B.應(yīng)選在工業(yè)區(qū)和居民集中區(qū)主導(dǎo)風(fēng)向上風(fēng)側(cè),廠界距居民集中區(qū)800m以外
C.禁止選在江河、湖泊、水庫(kù)最高水位線以下的灘地和洪泛區(qū)
D.禁止選在自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)和其他需要特別保護(hù)的區(qū)域
【答案】B22、在培訓(xùn)課程諸要素中,下列哪項(xiàng)主要指教學(xué)程序的選擇和教學(xué)資源的利用?()
A.教學(xué)策略
B.課程內(nèi)容
C.教學(xué)模式
D.課程教材
【答案】A23、以下不屬于企業(yè)招聘需求信息來(lái)源的是()。
A.組織人力資源自然減員
B.組織業(yè)務(wù)的調(diào)整的需要
C.人力資源部的決策
D.現(xiàn)有人員的不合理配置
【答案】C24、關(guān)于在職培訓(xùn)收益的說(shuō)法,正確的是()。
A.在職培訓(xùn)的收益應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)后馬上體現(xiàn)出來(lái)
B.在職培訓(xùn)的收益不僅僅體現(xiàn)在受訓(xùn)者的生產(chǎn)率提高方面
C.在職培訓(xùn)的收益只能歸企業(yè)或員工的一方所有
D.在職培訓(xùn)的收益總能超過(guò)其成本
【答案】B25、古人云:“才者,德之資也;德者,才之帥也?!庇矛F(xiàn)代觀點(diǎn)來(lái)解釋是指職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有()作用。
A.統(tǒng)領(lǐng)
B.支撐
C.促進(jìn)
D.引導(dǎo)
【答案】A26、關(guān)于勤勞節(jié)儉,正確的是()。
A.勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德
B.勤勞節(jié)儉與擴(kuò)大消費(fèi)相矛盾
C.勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收
D.勤勞節(jié)儉不能防止腐敗
【答案】C27、某企業(yè)車間外墻安裝甲、乙兩臺(tái)風(fēng)機(jī),其中甲風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行8h,運(yùn)行時(shí)對(duì)廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為56dB(A);乙風(fēng)機(jī)晝間運(yùn)行16h,運(yùn)行時(shí)對(duì)廠界外居民點(diǎn)的噪聲貢獻(xiàn)值為53dB(A)。關(guān)于該居民點(diǎn)處甲、乙風(fēng)機(jī)噪聲晝間等效聲級(jí)(Ld)大小關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()。
A.甲風(fēng)機(jī)Ld大于乙風(fēng)機(jī)Ld
B.甲風(fēng)機(jī)Ld等于乙風(fēng)機(jī)Ld
C.甲風(fēng)機(jī)Ld小于乙風(fēng)機(jī)Ld
D.甲、乙風(fēng)機(jī)Ld大小關(guān)系無(wú)法確定
【答案】B28、設(shè)一個(gè)總體共有5個(gè)元素,從中隨機(jī)抽取一個(gè)容量為2的樣本,在重置抽樣時(shí),共有()個(gè)樣本。
A.25
B.10
C.5
D.1
【答案】A29、開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評(píng)價(jià)的重點(diǎn)之一就是對(duì)擬議的開發(fā)區(qū)各規(guī)劃方案進(jìn)行環(huán)境影響分析比較和綜合論證。擬議的開發(fā)區(qū)各規(guī)劃方案包括開發(fā)區(qū)選址、()、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)保設(shè)施等。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局
B.環(huán)境功能區(qū)劃
C.發(fā)展規(guī)劃
D.功能區(qū)劃E:發(fā)展規(guī)模
【答案】A30、團(tuán)隊(duì)的下列哪項(xiàng)主要表現(xiàn)為幫助團(tuán)隊(duì)成員設(shè)定團(tuán)隊(duì)議事日程,讓團(tuán)隊(duì)始終瞄準(zhǔn)目標(biāo),做出高效決策和提出解決問(wèn)題的替代方案?()
A.任務(wù)職能
B.溝通職能
C.維護(hù)職能
D.決策職能
【答案】A31、進(jìn)行設(shè)計(jì)洪水或設(shè)計(jì)徑流頻率分析時(shí),減少抽樣誤差是很重要的工作。減少抽樣誤差的途徑主要是()。
A.增大樣本容量
B.提高觀測(cè)精度和密度
C.改進(jìn)測(cè)驗(yàn)儀器
D.提高資料的一致性
【答案】A32、某Ⅱ類建設(shè)項(xiàng)目位于區(qū)域地下水水位降落漏斗區(qū)。根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,該項(xiàng)目環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題的分析應(yīng)敘述()。
A.單井出水量的變化情況
B.含水層疏干面積
C.漏斗中心水位下降幅度
D.土地荒漠化變化情況
【答案】A33、在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,營(yíng)銷部門經(jīng)理同財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的溝通、銷售代表同銷售會(huì)計(jì)之間的溝通都屬于()
A.縱向溝通
B.橫向溝通
C.外部溝通
D.非正式溝通
【答案】B34、根據(jù)《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,判斷惡臭污染物排放達(dá)標(biāo)的控制項(xiàng)目有()。
A.廠界臭氣濃度(無(wú)量綱)
B.排放筒中臭氣濃度(無(wú)量綱)
C.排氣筒中惡臭污染物排放濃度(mg/m3)
D.排氣筒中惡臭污染物小時(shí)排放量(kg/h)
【答案】A35、氣質(zhì)類型中粘液質(zhì)的主要行為特征是()。
A.敏捷活潑
B.小心遲疑
C.緩慢穩(wěn)定
D.迅猛急躁
【答案】C36、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)論的是()。
A.跟蹤評(píng)價(jià)的要求
B.環(huán)境監(jiān)理的要求
C.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析結(jié)論
D.規(guī)劃的環(huán)境影響減緩對(duì)策和措施
【答案】B37、在組織行為學(xué)中,把一個(gè)人在群體中工作不如單獨(dú)一個(gè)人工作時(shí)更努力的傾向稱為()。
A.群體促進(jìn)效應(yīng)
B.社會(huì)惰化效應(yīng)
C.協(xié)同效應(yīng)
D.責(zé)任分?jǐn)傂?yīng)
【答案】B38、若企業(yè)規(guī)模較大,崗位設(shè)置繁雜,進(jìn)行崗位調(diào)查時(shí)應(yīng)采用()。
A.現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)法
B.面談法
C.書面調(diào)查法
D.綜合采用上述方法
【答案】D39、下列沖突中,屬于群體沖突的是()
A.廠長(zhǎng)同科長(zhǎng)之間的沖突
B.直線管理人員同職能專家之間的沖突
C.工會(huì)與管理層之間的沖突
D.科長(zhǎng)同科員之間的沖突
【答案】C40、水準(zhǔn)測(cè)量中使前后視距相等,可以消除的誤差是()。
A.消除視差
B.消除氣泡偏移誤差
C.消除地球曲率帶來(lái)的誤差
D.消除瞄準(zhǔn)誤差
【答案】C41、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定,施工人員對(duì)鋼筋混凝土梁中用到的鋼筋取樣時(shí),應(yīng)當(dāng)在()。
A.建設(shè)單位的監(jiān)督下取樣,并送交監(jiān)理人員檢測(cè)
B.監(jiān)理人員的監(jiān)督下取樣,并送交建設(shè)單位檢測(cè)
C.設(shè)計(jì)單位的監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的質(zhì)量檢測(cè)單位進(jìn)行檢測(cè)
D.建設(shè)單位或者監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的質(zhì)量檢測(cè)單位進(jìn)行檢測(cè)
【答案】D42、()又稱為人力資本的無(wú)形支出。
A.教育費(fèi)用
B.機(jī)會(huì)成本
C.保健支出
D.心理成本
【答案】B43、根據(jù)有毒有害物質(zhì)放散起因,風(fēng)險(xiǎn)類型可分為火災(zāi)、爆炸和()三種類型。
A.易燃
B.泄漏
C.有毒
D.易碎,易裂
【答案】B44、在時(shí)間、空間上接近的對(duì)象,有被知覺(jué)為同類的傾向是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.連續(xù)律
B.接近律
C.相似律
D.閉鎖律
【答案】B45、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)履行的義務(wù)包括()。
A.根據(jù)監(jiān)理機(jī)構(gòu)賦予的職責(zé),對(duì)監(jiān)理任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
B.為委托方提供全部服務(wù),維護(hù)委托方的權(quán)益
C.只在一個(gè)設(shè)備工程監(jiān)理單位執(zhí)業(yè)
D.嚴(yán)格保守有關(guān)方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
E.不得參與設(shè)備工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)
【答案】A46、勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在()中所發(fā)生的關(guān)系。
A.生產(chǎn)過(guò)程
B.勞動(dòng)過(guò)程
C.雇傭過(guò)程
D.合作過(guò)程
【答案】B47、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論認(rèn)為創(chuàng)新型組織和以知識(shí)型員工為主導(dǎo)的組織最適宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A.集權(quán)式
B.集權(quán)與民主結(jié)合式
C.民主式
D.放任式
【答案】C48、計(jì)算發(fā)展速度的分子是()。
A.報(bào)告期水平
B.基期水平
C.實(shí)際水平
D.計(jì)劃水平
【答案】A49、0.63mm篩孔的累計(jì)篩余量為以下哪項(xiàng)時(shí)可判斷為中砂?()
A.85%~71%
B.70%~41%
C.40%~16%
D.65%~35%
【答案】B50、與經(jīng)理人員之間存在著委托代理關(guān)系的是()。
A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會(huì)
【答案】B51、對(duì)于一組數(shù)據(jù):16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41,眾數(shù)為()。
A.16
B.25
C.36
D.41
【答案】D52、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)際工作成效是控制過(guò)程的()。
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.目的
【答案】B53、人力資源的()能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。
A.技術(shù)
B.創(chuàng)新
C.智力
D.管理
【答案】B54、()可以聯(lián)合幾個(gè)事業(yè)部的力量研發(fā)新產(chǎn)品,提供新服務(wù),形成拳頭優(yōu)勢(shì),使公司總經(jīng)理能夠?qū)⒆约旱臅r(shí)間和精力主要集中在企業(yè)重大戰(zhàn)略性決策上。
A.矩陣制
B.直線職能制
C.職能制
D.執(zhí)行部制
【答案】D55、企業(yè)各組成部分及各類層級(jí)權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)之間的指揮、服從、監(jiān)督等規(guī)定一般屬于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度中下列哪一項(xiàng)的內(nèi)容?()
A.時(shí)間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C.勞動(dòng)定員定額規(guī)則
D.崗位規(guī)范
【答案】B56、進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí),要選擇不同的部門結(jié)構(gòu)模式。以下不屬于部門結(jié)構(gòu)模式的是()。
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.超事業(yè)部制
D.常設(shè)機(jī)構(gòu)
【答案】D57、關(guān)于勞動(dòng)合同的主體具有特定性,不正確的說(shuō)法是()。
A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動(dòng)者
B.作為勞動(dòng)合同主體的勞動(dòng)者,要有就業(yè)要求,具有勞動(dòng)行為
C.用人單位不可以是個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任
【答案】C58、下列方法屬于環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)的方法的是()。
A.類比分析法
B.收集資料法
C.專業(yè)判斷法
D.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查法
【答案】B59、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,下列內(nèi)容中,可不納入規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)結(jié)論的是()。
A.跟蹤評(píng)價(jià)的要求
B.環(huán)境監(jiān)理的要求
C.規(guī)劃的協(xié)調(diào)性分析結(jié)論
D.規(guī)劃的環(huán)境影響減緩對(duì)策和措施
【答案】B60、強(qiáng)調(diào)高薪用人,突出高回報(bào),以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略是()。
A.滯后型策略
B.混合型策略
C.領(lǐng)先型策略
D.跟隨型策略
【答案】C61、用人單位應(yīng)當(dāng)什么時(shí)候?yàn)槠渎毠は蛏鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記()。
A.自用工之日起15日內(nèi)
B.自書面勞動(dòng)合同訂立之日起15日內(nèi)
C.自書面勞動(dòng)合同訂立之日起30日內(nèi)
D.自用工之日起30日內(nèi)
【答案】D62、最廣泛流行的工資理論是()。
A.均衡價(jià)格工資理論
B.集體談判工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
【答案】D63、建立合理有效的下列哪項(xiàng)是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵?()
A.計(jì)劃體系
B.決策體系
C.營(yíng)銷體系
D.目標(biāo)體系
【答案】D64、以下不屬于創(chuàng)造性行為特點(diǎn)的是()
A.首創(chuàng)性
B.有用性
C.適應(yīng)性
D.可行性
【答案】D65、招聘申請(qǐng)表的設(shè)計(jì)的依據(jù)是()。
A.招聘對(duì)象
B.工作說(shuō)明書
C.招聘計(jì)劃
D.人力資源規(guī)劃
【答案】B66、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于生態(tài)影響評(píng)價(jià)工作范圍的說(shuō)法,正確的是()。
A.評(píng)價(jià)范圍為項(xiàng)目的占地區(qū)域
B.評(píng)價(jià)范圍為項(xiàng)目的間接影響區(qū)域
C.評(píng)價(jià)范圍為項(xiàng)目的直接影響區(qū)域
D.評(píng)價(jià)范圍涵蓋項(xiàng)目全部活動(dòng)的直接影響區(qū)域和間接影響區(qū)域
【答案】D67、以下關(guān)于動(dòng)機(jī)與行為的表述中不正確的是()。
A.同一動(dòng)機(jī)可以引起種種不同的行為
B.動(dòng)機(jī)具有內(nèi)隱性的特點(diǎn),總是要通過(guò)行為表現(xiàn)出來(lái)
C.錯(cuò)誤的動(dòng)機(jī)可能被外表積極的行為所掩蓋
D.好的動(dòng)機(jī)必定引起合理的行為
【答案】D68、()是指對(duì)假設(shè)的調(diào)研主題展開調(diào)查,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,淘汰舊問(wèn)題,探求真正的問(wèn)題所在。
A.非正式調(diào)研
B.情景模擬調(diào)研
C.電話調(diào)查
D.直接觀察法
【答案】A69、不屬于地基土整體剪切破壞特征的是()。
A.基礎(chǔ)四周的地面隆起
B.多發(fā)生于堅(jiān)硬黏土層及密實(shí)砂土層
C.地基中形成連續(xù)的滑動(dòng)面并貫穿至地面
D.多發(fā)生于軟土地基
【答案】D70、勞動(dòng)者通過(guò)求職信、求職登記等形式向用人單位提出工作申請(qǐng),此種情形可以說(shuō)勞動(dòng)者是()。
A.要約方
B.被要約方
C.要約
D.承諾
【答案】A71、對(duì)人力資本的理解不正確的是()。
A.人力資本是有形資本
B.人力資本凝結(jié)于勞動(dòng)者體內(nèi)
C.人力資本是活的資本
D.人力資本內(nèi)含一定經(jīng)濟(jì)關(guān)系
【答案】A72、工資分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系的工資制度是()。
A.一崗一薪制
B.提成工資制
C.一崗多薪制
D.薪點(diǎn)工資制
【答案】D73、在實(shí)際工作中,事實(shí)上不存在純粹的()。
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.贏線型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
【答案】A74、在不同的部門結(jié)構(gòu)模式中,以關(guān)系為中心的部門結(jié)構(gòu)通常出現(xiàn)在下列哪項(xiàng)之中?()
A.直線職能制
B.跨國(guó)公司
C.模擬分權(quán)制
D.事業(yè)部制
【答案】B75、在培訓(xùn)文化發(fā)展的(),應(yīng)將“以組織需求為先導(dǎo)”作為原則。
A.萌芽階段
B.發(fā)展階段
C.確立階段
D.成熟階段
【答案】A76、()是一種利用系統(tǒng)觀念來(lái)網(wǎng)羅組合設(shè)想的創(chuàng)造發(fā)明方法。
A.二元坐標(biāo)法
B.和田十二法
C.形態(tài)分析法
D.系統(tǒng)分析法
【答案】C77、下面幾種斷面的長(zhǎng)直渠道,具有相同的糙率,n=0.018,A=1.2m2,i=0.005,通過(guò)流量Q最大的斷面形狀是哪種?()
A.正三角形
B.半正方形
C.半正六邊形
D.半圓形
【答案】D78、用人單位的法定代表人與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的行為是()。
A.法定代表人個(gè)人的行為
B.法人職能部門的行為
C.經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的行為
D.法人組織的行為
【答案】D79、不善于表露情感、表現(xiàn)行為,與人交往顯得沉靜而孤僻,這種性格類型是()。
A.情緒型
B.外傾型
C.內(nèi)傾型
D.順從型
【答案】C80、《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB14554-93)的惡臭污染物廠界標(biāo)準(zhǔn)值分為()。
A.二級(jí)
B.三級(jí)
C.四級(jí)
D.五級(jí)
【答案】B二多選題(共20題)1、以下屬于自我中心角色的有()。
A.阻礙著
B.尋求認(rèn)可者
C.支配者
D.逃避者
E.領(lǐng)導(dǎo)者
【答案】ABCD2、人們產(chǎn)生行為的重要原因和內(nèi)動(dòng)力主要包括()
A.心理活動(dòng)
B.心理能量
C.內(nèi)驅(qū)力
D.心理特征
E.心理環(huán)境
【答案】AD3、以人為中心的變革是通過(guò)改變員工的()等所進(jìn)行的組織變革。
A.思維
B.態(tài)度
C.能力
D.期望
【答案】BCD4、對(duì)主管人員工作成效的衡量,應(yīng)該做到()。
A.對(duì)其工作和個(gè)人素質(zhì)同時(shí)進(jìn)行考評(píng)
B.擬定一些可考核的標(biāo)準(zhǔn)
C.采用實(shí)物或貨幣計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)
D.采用定量的或定性的標(biāo)準(zhǔn)
【答案】ABD5、韋斯特尼等人認(rèn)為“新組織”具有以下特點(diǎn)()。
A.網(wǎng)絡(luò)化
B.扁平化
C.靈活性
D.多元化
E.全球化
【答案】ABCD6、采用問(wèn)卷測(cè)驗(yàn)形式測(cè)評(píng)品德是一種實(shí)用、方便、高效的方法,以下列哪項(xiàng)為代表?()。
A.洛夏測(cè)驗(yàn)
B.卡特爾16因素個(gè)性問(wèn)卷
C.愛(ài)德華茲個(gè)人愛(ài)好量表
D.艾森克個(gè)性問(wèn)卷
E.明尼蘇達(dá)多相個(gè)性問(wèn)卷確認(rèn)答案
【答案】BD7、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,評(píng)分者的觀察要點(diǎn)包括()。
A.發(fā)言的內(nèi)容
B.發(fā)言的形式
C.發(fā)言的影響
D.發(fā)言的情態(tài)
E.發(fā)言的時(shí)間確認(rèn)答案
【答案】ABC8、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征表現(xiàn)為()。
A.技巧性
B.創(chuàng)造性
C.應(yīng)變性
D.綜合性
【答案】BCD9、管理人員在實(shí)施管理時(shí),不是其特點(diǎn)的是()。
A.根據(jù)因事設(shè)人的原則
B.每個(gè)管理者均擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力
C.員工要服從制度規(guī)定
D.管理人員所擁有的權(quán)力要受到嚴(yán)格的限制
E.管理人員要規(guī)定每個(gè)崗位的權(quán)力職責(zé)確認(rèn)答案
【答案】C10、(2016年)根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,下列污染物中,屬于環(huán)境空氣污染物基本項(xiàng)目的是()
A.CO
B.NOx
C.TSP
D.Pb
【答案】A11、評(píng)
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