職責-建筑企業(yè)崗位職責

職責--建筑企業(yè)崗位職責建筑企業(yè)崗位職責一、項目經(jīng)理崗位職責1.項目規(guī)劃與管理：負責項目的整體規(guī)劃，制定項目實施方案，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。2.資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各方資源，包括人力、物力和財力，確保項目順利推進。3.進度控制：定期檢查項目進度，及時調(diào)整計劃，確保各項工作按進度進行。4.質(zhì)量管理：監(jiān)督施工質(zhì)量，確保工程符合設計要求和相關標準，及時處理質(zhì)量問題。5.安全管理：落實安全生產(chǎn)責任制，定期組織安全檢查，確保施工現(xiàn)場安全。二、施工現(xiàn)場負責人崗位職責1.現(xiàn)場管理：負責施工現(xiàn)場的日常管理，確保施工秩序和安全。2.人員調(diào)度：合理安排施工人員的工作，確保各工種協(xié)調(diào)配合。3.材料管理：負責施工材料的進場、保管和使用，確保材料的合理利用。4.技術指導：對施工人員進行技術指導，確保施工工藝的正確實施。5.問題處理：及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題，確保施工進度不受影響。三、設計師崗位職責1.方案設計：根據(jù)項目需求，進行建筑方案設計，確保設計符合功能和美學要求。2.圖紙繪制：負責施工圖紙的繪制，確保圖紙的準確性和可操作性。3.設計變更：根據(jù)現(xiàn)場實際情況，及時進行設計變更，確保設計的合理性。4.與業(yè)主溝通：與業(yè)主保持良好溝通，了解其需求，及時反饋設計進展。5.技術支持：為施工團隊提供技術支持，解答施工過程中遇到的設計問題。四、預算員崗位職責1.預算編制：根據(jù)設計圖紙和施工方案，編制工程預算，確保預算的準確性。2.成本控制：對工程成本進行控制，定期分析成本偏差，提出改進建議。3.合同管理：參與工程合同的審核與管理，確保合同條款的合理性。4.變更審核：對工程變更進行審核，及時調(diào)整預算，確保資金使用的合理性。5.財務報表：定期編制財務報表，向管理層匯報項目的財務狀況。五、質(zhì)量檢查員崗位職責1.質(zhì)量監(jiān)督：負責施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量符合標準。2.材料檢驗：對進場材料進行檢驗，確保材料的合格性和適用性。3.隱蔽工程檢查：對隱蔽工程進行檢查，確保施工過程中的質(zhì)量控制。4.質(zhì)量記錄：及時記錄質(zhì)量檢查情況，形成質(zhì)量檢查報告，提出整改意見。5.培訓與指導：對施工人員進行質(zhì)量意識培訓，提高全員的質(zhì)量管理水平。六、安全員崗位職責1.安全管理：負責施工現(xiàn)場的安全管理，落實安全生產(chǎn)責任制。2.安全檢查：定期對施工現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。3.安全培訓：組織施工人員進行安全培訓，提高安全意識和應急處理能力。4.事故處理：對施工現(xiàn)場的安全事故進行調(diào)查，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。5.安全記錄：建立安全管理檔案，記錄安全檢查和培訓情況，確保安全管理的可追溯性。七、施工員崗位職責1.施工執(zhí)行：根據(jù)施工圖紙和技術要求，負責具體施工任務的實施。2.現(xiàn)場管理：協(xié)助現(xiàn)場負責人進行施工現(xiàn)場的管理，確保施工秩序。3.材料使用：合理使用施工材料，確保材料的有效利用，減少浪費。4.技術學習：不斷學習新技術、新工藝，提高自身的施工技能。5.問題反饋：及時向上級反饋施工過程中遇到的問題，提出改進建議。八、行政人事專員崗位職責1.人事管理：負責公司員工的招聘、培訓、考核等人事管理工