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建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制一、總則為加強建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保職工安全、防備事故發(fā)生,保護環(huán)境和社會公共利益,特訂立本安全生產(chǎn)責任制。全部員工必需遵守并執(zhí)行該制度,并對任何違反造成的后果負全部責任。二、安全生產(chǎn)責任1.企業(yè)負責人責任企業(yè)負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,必需確保生產(chǎn)場合、設(shè)備設(shè)施、工作人員等符合安全生產(chǎn)要求,并建立健全安全生產(chǎn)責任體系。具體職責:—訂立安全生產(chǎn)政策和目標;—負責安全生產(chǎn)的組織、領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查;—供應(yīng)安全生產(chǎn)所需的人員、設(shè)備、技術(shù)和資金;—配備專職安全管理人員,并供應(yīng)培訓;—定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全意識。2.部門負責人責任各部門負責人是安全生產(chǎn)的具體責任人,必需落實企業(yè)負責人的要求,對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責任。具體職責:—訂立本部門的安全生產(chǎn)管理制度;—負責本部門的安全生產(chǎn)組織、領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查;—組織本部門的安全培訓和教育;—定期向企業(yè)負責人匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。三、安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)教育和培訓企業(yè)必需定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。具體措施:—新員工入職時進行安全生產(chǎn)培訓,并進行考核;—定期組織員工參加安全生產(chǎn)培訓,提高安全意識;—建立安全生產(chǎn)檔案,記錄員工接受的安全教育和培訓情況。2.安全檢查和隱患排查企業(yè)必需定期進行安全檢查和隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并除去安全隱患。具體措施:—訂立安全檢查和隱患排查計劃,確保全面掩蓋;—定期組織安全檢查和隱患排查,記錄檢查結(jié)果;—發(fā)現(xiàn)安全隱患要立刻整改,確保及時有效;—建立隱患整改臺賬,跟蹤整改情況。3.事故應(yīng)急響應(yīng)企業(yè)必需建立健全事故應(yīng)急響應(yīng)機制,及時處理突發(fā)事件,保護員工和設(shè)備。具體措施:—訂立事故應(yīng)急預(yù)案,指定責任人員和組織流程;—進行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng);—配備必需的應(yīng)急設(shè)備和物資,并定期檢查和更新;—發(fā)生事故時,要立刻采取措施掌控事態(tài),并報告企業(yè)負責人。四、安全生產(chǎn)獎懲制度1.安全生產(chǎn)嘉獎企業(yè)將對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、樂觀參加安全培訓和教育、提出有效建議的員工予以嘉獎。具體嘉獎措施:—發(fā)放獎金或提升崗位薪資;—頒發(fā)榮譽證書或獎?wù)?;—公開表揚優(yōu)秀員工;—供應(yīng)職業(yè)晉升機會。2.安全生產(chǎn)懲罰對違反安全生產(chǎn)管理制度,造成事故或安全隱患,或不搭配安全檢查和整改的員工,將予以相應(yīng)的懲罰。具體懲罰措施:—扣發(fā)獎金或降低崗位薪資;—記錄違規(guī)行為,影響晉升機會;—進行安全教育和培訓,提高安全意識;—取消或限制部分權(quán)益。五、安全生產(chǎn)監(jiān)督與評估為確保安全生產(chǎn)責任制的有效實施,企業(yè)將進行安全生產(chǎn)監(jiān)督和評估,對改進措施進行及時跟進。具體措施:—設(shè)立特地的安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu),負責監(jiān)督、檢查和評估;—定期組織內(nèi)部安全生產(chǎn)評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;—接受政府安全監(jiān)督部門的檢查和引導;—建立輿情回應(yīng)機制,及時回應(yīng)社會關(guān)切。六、附則本安全生產(chǎn)責任制自頒布之
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