學(xué)生會外聯(lián)部述職報告_第1頁
學(xué)生會外聯(lián)部述職報告_第2頁
學(xué)生會外聯(lián)部述職報告_第3頁
學(xué)生會外聯(lián)部述職報告_第4頁
學(xué)生會外聯(lián)部述職報告_第5頁
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文檔簡介

學(xué)生會外聯(lián)部述職報告在現(xiàn)在社會,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編精心整理的學(xué)生會外聯(lián)部述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。學(xué)生會外聯(lián)部述職報告1外聯(lián)部是我們起點(diǎn)文娛社的重要職能部門之一,新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結(jié)束,外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)行。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助,解決協(xié)會工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個團(tuán)體來說,資金是各部門活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作,才能使整個協(xié)會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。一、人員編制:1、部長:1名負(fù)責(zé)整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。2、理事:2名主要負(fù)責(zé)部門外聯(lián)活動策劃,外出尋求商家贊助和支持。協(xié)助部長工作并主要負(fù)責(zé)組織二、工作流程:1、活動策劃2、人員安排3、外出工作4、活動組織、開展5、工作總結(jié)、金費(fèi)結(jié)算并備案三、部門管理:通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機(jī)制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。2、工作程序化、規(guī)范化機(jī)制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機(jī)會,防止個別部員因占用過多時間而影響學(xué)習(xí)。3、競爭機(jī)制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永?;盍Φ脑慈Mㄟ^競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機(jī)制相結(jié)合,充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。4、持續(xù)性機(jī)制。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)并備案,要對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗(yàn)、信息資源上承接良好。四、工作計劃1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如聯(lián)系中國移動公司、中國聯(lián)通公司等等,幫助其進(jìn)行活動宣傳,開拓其銷售領(lǐng)域,達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。3、,同一些品牌服裝聯(lián)系,擴(kuò)大活動范圍,比如其他高校校園等,間插等游戲等互動性的宣傳。4、聯(lián)系好主題文化交流活動贊助商,比如宗教文化交流主題活動時,發(fā)揮各方面資源,尋求宗教組織協(xié)助和配合,加大宣傳力度,爭取為協(xié)會謀得高的贊助金和影響力。5.開拓文化產(chǎn)業(yè)市場,為大學(xué)生走出校門貼近社會打下基礎(chǔ)。五、最重要的職能:1、是引入社會資源,為本協(xié)會各項活動的開展提供強(qiáng)有力的資金,物質(zhì)支持。2、負(fù)責(zé)校際間的交流,包括文藝、體育等。3、負(fù)責(zé)聯(lián)系單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學(xué)們參與的積極性。4、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣傳工作,讓更多的同學(xué)了解我們協(xié)會所展開的一系列活動,吸引同學(xué)們來參加。5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學(xué)們的課余時間。六、部門金費(fèi)預(yù)算:1、資料打印費(fèi)。2、外出車費(fèi)。3、和商家聯(lián)系時的電話費(fèi)。以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想,在具體實(shí)施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信本屆協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說話!學(xué)生會外聯(lián)部述職報告2又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結(jié)這一學(xué)期,我們部門積極配合系里的各項號召,豐富校園文化生活,同時,在組織各項比賽的過程中,也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊精神及競爭意識。在認(rèn)真工作的過程中,我們也及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足。以下將這一學(xué)期的主要工作情況報告如下:一、納新新的學(xué)年也意味著學(xué)生會各部門的重組,我們體育部也積極投入到了這項工作中,認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到11級各專業(yè)班級進(jìn)行部門介紹;接下來,是認(rèn)真準(zhǔn)備初試的各項流程,確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;最后通過復(fù)試,共有九名新生加入了我們外聯(lián)部。我們也在他們的工作中對他們進(jìn)行考核,通過考核,確定了最后成員。二、追光燈以及帳篷的管理在大一下學(xué)期大二上學(xué)期中我部門積極相應(yīng)學(xué)生會號召,配合各部門、各學(xué)院的各類活動,參與了管理學(xué)院、電控學(xué)院、人文與外國語學(xué)院、計算機(jī)學(xué)院、化工學(xué)院等二十余臺各類晚會,提升了我院學(xué)生會在外的口碑,同時我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。三、贊助的拉取在大一下學(xué)期,我部門為學(xué)院學(xué)生會各類活動拉取了多個贊助,三七女生節(jié)的化妝及發(fā)型等價值200余元的贊助,實(shí)踐部六一兒童節(jié)銀橋公司的價值700余元的贊助,在大二上學(xué)期中,我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。四、活動的舉辦我部門在大二上學(xué)期,為增強(qiáng)學(xué)生禮儀素質(zhì),即將舉辦大學(xué)生禮儀講座,屆時將邀請思政部老師,為我學(xué)院學(xué)生講課。在接下來的工作中我們將繼續(xù)積極配合學(xué)生會各部門工作,聽從學(xué)生會的安排。特此報告通信與信息工程學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部學(xué)生會外聯(lián)部述職報告3轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束。在這一學(xué)期里,外聯(lián)部全體干事在院主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下,開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績,也吸取了許多失敗的經(jīng)驗(yàn)。外聯(lián)部作為學(xué)生會外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,是一個工作環(huán)境相對靈活的部門,本學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是加強(qiáng)校內(nèi)外的聯(lián)系,為學(xué)院開展的各項活動提供資金,做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作,擴(kuò)大院系影響力,加強(qiáng)與其他院校聯(lián)系的作用。外聯(lián)部本學(xué)期主要工作(1)、迎接新生在大一新生來校報到期間,外聯(lián)部所有部長及老干事,都主動參與到接新工作中去,幫他們報名,送他們?nèi)ニ奚?,讓新生盡快安定下來,帶領(lǐng)新生了解新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,同時積極幫助新生融入南通職業(yè)大學(xué)這個大家庭中來。(2)、招納新干事外聯(lián)部老干事通過在自習(xí)室、宿舍等地方的宣傳。招納新的學(xué)生會干事,經(jīng)過努力共有150余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選,最終外聯(lián)共吸納了26名新成員。為學(xué)生會的發(fā)展注入了新的動力。(3)、新老生聯(lián)誼晚會在學(xué)生會主辦的新老生聯(lián)誼晚會活動中,外聯(lián)部勇挑重?fù)?dān)。俗話說‘三軍未到,糧草先行’,在活動初期,外聯(lián)部充分發(fā)揮作用,承擔(dān)了為活動提供資金的責(zé)任,部門干事積極參與,不斷在外拉調(diào)贊助,作為本次活動的活動經(jīng)費(fèi)。同時,在后期活動的進(jìn)行中,外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動,例如布置會場,維持秩序,組織觀眾,幫助演員做發(fā)型。在這些活動中外聯(lián)為學(xué)生會建立了良好的形象??偨Y(jié)本學(xué)期外聯(lián)的工作,在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團(tuán)隊的工作能力,但也發(fā)現(xiàn)了許多仍待改進(jìn)之處。例如:新干事的紀(jì)律意識還不夠,在拉贊助的過程中缺乏勇氣,在參加學(xué)校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里,我們一定要吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以更加飽滿的熱情和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學(xué)期的工作已經(jīng)基本告一段落,外聯(lián)部這學(xué)期的成功無不與各干事的努力、其他各部的配合及主席團(tuán)的關(guān)心息息相關(guān),再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關(guān)心過外聯(lián)部的老師和同學(xué)。我們將再接再厲爭取在下學(xué)期有更大的進(jìn)步!外聯(lián)部新學(xué)年工作計劃(1)、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓(xùn)計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是機(jī)械工程學(xué)院的一份子,有義務(wù)為機(jī)械工程學(xué)院服務(wù),做出自己的貢獻(xiàn)。(2)、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團(tuán)結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團(tuán)結(jié),使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)的承諾在行動時,要對學(xué)院有意義,學(xué)會奉獻(xiàn)。(3)、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家共同需要和利益所在,為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。(4)、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴(kuò)展同學(xué)的視野,加強(qiáng)高校間聯(lián)系交流的目的。(5)、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細(xì)化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機(jī),爭取為學(xué)院作出更大貢獻(xiàn)。南通職業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部20xx年x月x日學(xué)生會外聯(lián)部述職報告學(xué)生會外聯(lián)部述職報告4時光如梭,轉(zhuǎn)眼間xxxx年即將過去,新的學(xué)年馬上到來,回顧過去的一年,我院社團(tuán)取得了可喜的成績,從各社團(tuán)組織招新到最后的壓軸戲——社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總結(jié)表彰大會暨“青春?我們”文藝匯演,各項工作和活動都倍受師生好評。同時,我院社團(tuán)由原來的42個社團(tuán)發(fā)展到現(xiàn)在的51個社團(tuán),涉及學(xué)術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)、娛樂、體育、勤工儉學(xué)、社會實(shí)踐等各個方面、各個類型。這些成績來源于學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)及廣大社團(tuán)人的不斷努力,在此向你們獻(xiàn)上我們最誠摯的謝意,下面我代表學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會向大家做一個總結(jié):目前,院本部共有社團(tuán)45個,醫(yī)學(xué)院共有社團(tuán)6個。我院共有社員近七千人,有理論學(xué)術(shù)型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會建設(shè)因?qū)W院安排學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人,由院團(tuán)委老師直接指導(dǎo),下設(shè)主席團(tuán)、共青團(tuán)工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)部、外聯(lián)部、社會實(shí)踐部,由一級兩線管理學(xué)生社團(tuán),即學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)助系團(tuán)總支管理各個社團(tuán),主席團(tuán)及共青團(tuán)工作委員會負(fù)責(zé)分管各個部門工作及各類型社團(tuán),常務(wù)副主席負(fù)責(zé)所屬系部社團(tuán)工作。二、社團(tuán)建設(shè)本學(xué)期,社團(tuán)活動開展了三個多月。院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各系社團(tuán)部成員對各社團(tuán)活動進(jìn)行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團(tuán),院團(tuán)委出臺了相關(guān)管理制度。如社團(tuán)《星級社團(tuán)評比條例》就對社團(tuán)的負(fù)責(zé)人、社員及社團(tuán)活動情況進(jìn)行考核,另具體到社團(tuán)出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。絕大部分社團(tuán)都有明確的辦社宗旨,社團(tuán)目標(biāo),組織干部隊伍,各個社團(tuán)隨有所差別但大體所有社團(tuán)發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。三、社團(tuán)的思想建設(shè)在社團(tuán)組建之初,各個社團(tuán)都有明確的辦社宗旨,促進(jìn)了每個社團(tuán)的思想建設(shè),特別是機(jī)電工程系和經(jīng)貿(mào)與管理系的理論重要思想研討會,指導(dǎo)老師寓理論知識于各類活動,讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì),把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會,知識競賽等等會員喜聞樂見的活動,另外醫(yī)學(xué)技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導(dǎo)融入常規(guī)活動,讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉,磨練了會員的各項心理能力。四、社團(tuán)的陣地建設(shè)一個好的隊伍就要有的好的陣地,一個社團(tuán)同樣如此,在社團(tuán)陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團(tuán)部,該系部活動大多是7個社團(tuán)聯(lián)合開展,這樣不僅彌補(bǔ)了人員、資金及各個方面的不足,也讓各個社團(tuán)有了一個絕好的交流機(jī)會,特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團(tuán)更是將學(xué)習(xí)融入社團(tuán),讓社團(tuán)真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂,另外BlueSky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團(tuán)并不斷實(shí)踐,利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風(fēng)景名點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐,讓廣大會員從實(shí)踐中不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。五、社團(tuán)的組織建設(shè)社團(tuán)的發(fā)展方向主要來源于社團(tuán)骨干的策劃及努力,一個好的社團(tuán)少不了一個好的組織團(tuán)隊,在組織建設(shè)方面機(jī)電工程系的社團(tuán)給了我們最好的詮釋:CAD協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽(yù),他們以自己扎實(shí)的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學(xué)院、學(xué)生,電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點(diǎn),這兩個社團(tuán)多次利用節(jié)假日入社會,入社區(qū)、在學(xué)院無償為大家義務(wù)維修,在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。六、社團(tuán)的隊伍建設(shè)好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍,一個社團(tuán)的隊伍就是社團(tuán)的靈魂,在社團(tuán)隊伍建設(shè)方面較為特出的社團(tuán)有很多,如愛心社利用社團(tuán)來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴(kuò)展到各個系部、社團(tuán)、寢室、班級,在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團(tuán)的強(qiáng)大能力,承辦了本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績,另外做的相對突出的還有信息影視中心,他們不足20人的社員在周五、周六為學(xué)院300多影迷帶去了各種不同的電影,讓同學(xué)們在休息之余過把電影癮,豐富了校園文化生活,活躍了校園氣氛。七、社團(tuán)的活動建設(shè)談到社團(tuán)活動真的有點(diǎn)為難,大部分社團(tuán)活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動,如護(hù)理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的`上課訓(xùn)練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團(tuán)活動,在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團(tuán)的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致,一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實(shí)力,另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起,精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。綜上所述個系部個社團(tuán)都有不同層面、不同角度的精彩活動,是他們讓我們領(lǐng)略了文學(xué)的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵,是他們多樣化的社團(tuán)活動既貼近社員的心聲,調(diào)動了社員的積極性,提升了社團(tuán)的文化,但離我們提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌仍有一段距離,在社團(tuán)不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題:1、社員太過于依賴指導(dǎo)老師;2、負(fù)責(zé)人精心組織的活動,就因會員無故缺席,活動無法開展;3、開展活動方面不夠積極、深入,活動內(nèi)容缺乏生動性;4、上交資料不及時;5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴(yán)重等。以上的問題,足以影響整個的社團(tuán)的活動質(zhì)量,阻礙社團(tuán)的順利發(fā)展??偨Y(jié)本學(xué)年社團(tuán)活動的材料,絕大部分社團(tuán)在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體,以其獨(dú)特的形式在豐富校園文化生活,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,鍛煉實(shí)踐能力,展示個人魅力,體現(xiàn)了團(tuán)隊精神方面起到了重要作用,也為廣大同學(xué)增長知識、增進(jìn)友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時,社團(tuán)活動已成為我院團(tuán)學(xué)工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌是我們共同的心愿,衷心地希望每一位社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社員都能認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù),全身心地投入到社團(tuán)的建設(shè)中來。我們堅信,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、團(tuán)委和各系團(tuán)總支的正確指導(dǎo)下、支持及幫助下,通過個各社團(tuán)的不懈努力,我們的社團(tuán)工作一定會勃勃發(fā)展。最后再次感謝學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助及廣大社團(tuán)人,祝大家身體健康,事事如意!學(xué)生會外聯(lián)部述職報告5城市商業(yè)文化傳媒系學(xué)生會外聯(lián)部本著“為廣大師生服務(wù)、為學(xué)院發(fā)展服務(wù)”的宗旨,以“實(shí)踐自我,服務(wù)同學(xué)”為目標(biāo),以“做大做小,做細(xì)作精,認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信”為總做理念積極開展工作,倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團(tuán)結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一個學(xué)期的努力為系科的外聯(lián)部工作取得了很好的成績,為進(jìn)一步做好以后的外聯(lián)工作,現(xiàn)將學(xué)期的外聯(lián)工作方法和心得總結(jié)如下:一、對內(nèi)工作(學(xué)校內(nèi)部)1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度和干事分工為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);如:(1)完成內(nèi)部分組(即策劃組合后勤組,以學(xué)校內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(即市場組,以學(xué)校外部事宜為重),明確分工,提高效率。(2)在每次例會上部門成員匯總消息并集體討論工作進(jìn)度、成果和近期安排。(3)開展部內(nèi)和部外聯(lián)誼,讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是經(jīng)管系的一份子,有義務(wù)為經(jīng)管系服務(wù),作出自己的貢獻(xiàn)。2、在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意,團(tuán)結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認(rèn)識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團(tuán)體。部門內(nèi)部及和學(xué)生會各部時刻保持團(tuán)結(jié),使學(xué)生會成為一個充滿“家”的濃意的集體,對待所有人,與他人溝通交流,都那自己最大的誠意。對商家、老師、同學(xué)承諾在行動時,要對學(xué)院有意義,學(xué)會奉獻(xiàn)。二、對外工作(社會商家)1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意和同學(xué)相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學(xué)中開展調(diào)查,了解同學(xué)與商家的共同需要與利益所在,以兩者的集合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學(xué)化。2、外聯(lián)部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯(lián)系廠家

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