地稅系統(tǒng)年度工作計劃

?地稅系統(tǒng)年度工作計劃一、總體目標(biāo)本年度，地稅系統(tǒng)將繼續(xù)深化稅收改革，強化稅收征管，優(yōu)化納稅服務(wù)，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)提供有力保障。二、具體工作計劃1.提高稅收征管效率（1）加強稅收征管信息化建設(shè)推進金稅三期工程建設(shè)，提高稅收征管系統(tǒng)運行效率。完善電子稅務(wù)局功能，實現(xiàn)線上線下融合，提升辦稅便利度。（2）強化稅收風(fēng)險管理完善稅收風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對機制，提高稅收風(fēng)險防控能力。加大對偷逃漏稅等違法行為的打擊力度，維護稅收秩序。2.優(yōu)化納稅服務(wù)（1）提升納稅服務(wù)水平深化“放管服”改革，簡化辦稅流程，提高辦稅效率。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，實現(xiàn)納稅服務(wù)線上線下無縫銜接。（2）加強稅收政策宣傳和輔導(dǎo)制定稅收政策宣傳計劃，提高稅收政策知曉度。開展線上線下稅收輔導(dǎo)，幫助納稅人準確理解和適用稅收政策。3.確保稅收收入穩(wěn)定增長（1）加強稅收征管能力建設(shè)提升稅務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高稅收征管能力。強化稅收征管制度建設(shè)，規(guī)范稅收征管行為。（2）深化稅收改革推進增值稅改革，完善增值稅制度。推進稅收法治建設(shè)，提高稅收法治化水平。4.加強稅收協(xié)作（1）加強與相關(guān)部門的協(xié)作與財政、審計、公安等部門建立信息共享、協(xié)作配合機制，形成稅收共治格局。加強與地方政府溝通，爭取政策支持，推動稅收事業(yè)發(fā)展。（2）深化國際稅收合作積極參與國際稅收事務(wù)，加強與國際稅收組織的交流與合作。做好跨境稅收征管工作，提高跨境稅收合規(guī)水平。5.保障稅務(wù)干部隊伍建設(shè)（1）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴明紀律，嚴肅查處違紀違法行為。強化稅務(wù)干部廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（2）提升稅務(wù)干部素質(zhì)加強稅務(wù)干部培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。開展稅收業(yè)務(wù)競賽，激發(fā)稅務(wù)干部工作積極性。三、工作要求1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各級稅務(wù)機關(guān)要充分認識年度工作計劃的重要性，加強對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)落到實處。2.精心組織，周密部署。各級稅務(wù)機關(guān)要結(jié)合實際，細化工作措施，明確責(zé)任分工，確保工作有序推進。3.強化考核，確保成效。各級稅務(wù)機關(guān)要加強對工作計劃的考核，確保各項工作任務(wù)按時完成，取得實效。4.加強溝通，形成合力。各級稅務(wù)機關(guān)要加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推動稅收事業(yè)發(fā)展。本年度地稅系統(tǒng)工作計劃旨在為實現(xiàn)我國經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)提供有力保障，全體稅務(wù)干部要團結(jié)一心，攻堅克難，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。補充點：6.提升稅務(wù)干部的創(chuàng)新能力（1）鼓勵稅務(wù)干部開展稅收科研，提出創(chuàng)新性建議和解決方案。（2）定期組織稅務(wù)干部參與創(chuàng)新培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和能力。7.加強稅務(wù)干部的身心健康關(guān)懷（1）建立稅務(wù)干部身心健康管理體系，關(guān)注干部身心健康狀況。（2）定期舉辦身心健康講座，提供心理咨詢服務(wù)，提高干部抗壓能力。8.優(yōu)化稅收營商環(huán)境（1）簡化稅收優(yōu)惠政策申請流程，提高政策落地效率。（2）加強與企業(yè)的溝通，了解企業(yè)需求，提供個性化稅收服務(wù)。9.增強稅收宣傳的針對性和實效性（1）針對不同行業(yè)、不同規(guī)模的納稅人，制定差異化的稅收宣傳方案。（2）利用大數(shù)據(jù)分析，精準推送稅收政策，提高政策宣傳的實效性。重點和注意事項：一、重點1.提高稅收征管效率：通過信息化建設(shè)和風(fēng)險管理，提升稅收征管水平。2.優(yōu)化納稅服務(wù)：簡化辦稅流程，提高納稅服務(wù)水平。3.確保稅收收入穩(wěn)定增長：加強征管能力建設(shè)，推進稅收改革。4.加強稅收協(xié)作：與相關(guān)部門建立協(xié)作機制，深化國際稅收合作。5.保障稅務(wù)干部隊伍建設(shè)：強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升干部素質(zhì)。6.提升稅務(wù)干部創(chuàng)新能力：鼓勵科研創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。7.關(guān)懷稅務(wù)干部身心健康：關(guān)注干部身心健康，提供心理支持。8.優(yōu)化稅收營商環(huán)境：簡化優(yōu)惠政策申請，提供個性化服務(wù)。9.增強稅收宣傳針對性：制定差異化宣傳方案，提高宣傳實效。二、注意事項1.確保工作計劃的可操作性和實施性：各項工作計劃要具體、明確，易于操作和執(zhí)行。2.強化責(zé)任落實：明確各部門、各崗位的職責(zé)，確保責(zé)任到人。3.建立健全監(jiān)督考核機制：對工作進度和成效進行監(jiān)督，定期進行考核評估。4.及時調(diào)整工作計劃：根據(jù)實際情況和工作進展，及時調(diào)整工作計劃，確保各項工作順利推進。5.加強信息溝通與反饋：建立信息交流平臺，及時反饋工作情況和問題，確保信息暢通。6.注重稅務(wù)干部的培訓(xùn)與發(fā)展：為稅務(wù)干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，促進其職業(yè)發(fā)展。7.關(guān)注稅收政策調(diào)整對工作計劃的影響：密切關(guān)注稅收政策的調(diào)整，及時調(diào)整工作計劃，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.提升稅務(wù)干部的創(chuàng)新能力鼓勵稅務(wù)干部參與稅收科研，對稅收征管、納稅服務(wù)等方面提出創(chuàng)新性建議和解決方案。定期組織稅務(wù)干部參與創(chuàng)新培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和能力，以適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展的需要。7.加強稅務(wù)干部的身心健康關(guān)懷建立稅務(wù)干部身心健康管理體系，定期進行健康檢查，關(guān)注干部身心健康狀況。8.優(yōu)化稅收營商環(huán)境簡化稅收優(yōu)惠政策申請流程，提高政策落地效率，為納稅人提供更加便捷的服務(wù)。加強與企業(yè)的溝通，了解企業(yè)需求，提供個性化的稅收服務(wù)，幫助企業(yè)解