2024年企業(yè)員工綜合性勞動協(xié)議樣例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工綜合性勞動協(xié)議樣例版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及住所第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間4.1工作時長4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和公積金第六條勞動保護(hù)和健康管理6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)提供的健康管理福利第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會7.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條競業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件10.2乙方解除合同的條件10.3合同終止的情形第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2請求勞動爭議仲裁委員會仲裁12.3向人民法院提起訴訟第十三條其他約定13.1雙方的其他約定第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方（員工）姓名：×××1.2.1乙方住所：××省××市××區(qū)××路××號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：市場營銷部經(jīng)理3.2乙方的崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)市場營銷部的日常管理工作3.2.2制定并實(shí)施市場營銷計劃，完成銷售目標(biāo)3.2.3負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，提供市場情報第四條工作時間4.1工作時長：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時4.2休息日安排：按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日制度執(zhí)行4.3法定節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日的規(guī)定執(zhí)行，乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期第五條勞動報酬5.1基本工資：人民幣××元/月5.2獎金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，按照甲方的獎金制度執(zhí)行5.3津貼：甲方提供通訊津貼、交通津貼等5.4社會保險和公積金：甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金第六條勞動保護(hù)和健康管理6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)條件：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全6.2甲方應(yīng)提供的健康管理福利：為乙方提供定期的健康體檢，建立員工健康檔案，關(guān)注乙方的身心健康第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資助等7.2乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能，努力完成培訓(xùn)任務(wù)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)8.2保密期限：自雙方簽訂本合同之日起至乙方離職后兩年內(nèi)8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等第九條競業(yè)限制9.1限制范圍：乙方向第三人直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動9.2限制期限：自雙方簽訂本合同之日起至乙方離職后兩年內(nèi)9.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形10.2乙方解除合同的條件：甲方未按照約定提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等情形10.3合同終止的情形：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等情形第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定提供勞動條件、未及時足額支付勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密義務(wù)、違反競業(yè)限制等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2請求勞動爭議仲裁委員會仲裁：雙方協(xié)商無果的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.3向人民法院提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以在本合同附件中進(jìn)行約定第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效14.2合同的修改條件：合同履行過程中，如需修改合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)14.3合同的解除條件：合同解除或者終止的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：競業(yè)限制具體內(nèi)容詳細(xì)列出限制范圍、限制期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件五：勞動保護(hù)用品清單列出甲方提供的勞動保護(hù)用品的種類、數(shù)量、使用方法等信息。附件六：健康體檢安排詳細(xì)說明甲方提供的健康管理福利，包括體檢時間、體檢項(xiàng)目等內(nèi)容。附件七：工資條列出乙方的基本工資、獎金、津貼等信息。附件八：社會保險和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納金額等信息。附件九：甲方規(guī)章制度列出甲方依法制定的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、獎懲制度等。附件十：合同解除和終止情形的具體規(guī)定詳細(xì)說明合同解除和終止的情形、程序、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制3.甲方未按照約定提供勞動條件或支付勞動報酬4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會或健康管理福利5.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：乙方在離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，在與甲方有競爭關(guān)系的公司工作，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定提供勞動條件或支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。2.甲方：指×××有限公司，是勞動合同的一方主體。3.乙方：指×××，是勞動合同的另一方主體。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.競業(yè)限制：指乙方向第三人直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。7.