畜牧局人才引進合同樣本

畜牧局人才引進合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（引進人才）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、崗位及職責1.乙方擔任甲方__________職位，負責__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________之日起生效，至__________日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，可在合同到期前__________個月協(xié)商簽訂新的合同。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當?shù)莫劷鸺皶x升機會。四、培訓及發(fā)展1.甲方為乙方提供__________次專業(yè)培訓及技能提升機會。2.甲方支持乙方參加與工作相關的職業(yè)技能資格考試，并在考試合格后給予適當?shù)莫剟?。五、保密條款1.乙方同意在合同期內及解除合同后__________年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與工作相關的任何機密信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。六、合同解除及終止1.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。2.在合同期內，如甲方因業(yè)務需要調整，乙方同意接受調整。3.合同期滿，本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（引進人才）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密及機密信息清單7.培訓及發(fā)展計劃8.保密協(xié)議9.勞動合同解除證明10.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及機密信息2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未按約定提供培訓及發(fā)展機會6.甲方解除合同不符合約定解除條件7.甲方未按約定提供社會保險待遇三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會并支付工資、福利的公司或組織。2.引進人才：指具有特定技能、專業(yè)知識或經(jīng)驗的員工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.機密信息：指除商業(yè)秘密和技術秘密外，還包括與公司運營、管理相關的其他重要信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。2.乙方嚴重違反規(guī)章制度：終止合同，并根據(jù)公司規(guī)定給予相應的處罰。4.甲方未按時支付工資：協(xié)調財務部門盡快支付，如屢次發(fā)生，應向乙方道歉并支付賠償。5.甲方未按約定提供培訓及發(fā)展機會：與乙方溝通，制定具體的培訓計劃，并提供發(fā)展機會。6.甲方解除合同不符合約定條件：遵守合同約定，依法支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會2.乙方到甲方工作，雙方簽訂勞動合同3.