環(huán)保企業(yè)研究員聘用合同

環(huán)保企業(yè)研究員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______（全稱）地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人員）：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為環(huán)保企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方環(huán)保企業(yè)研究員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位、職級(jí)、職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)保企業(yè)研究員，負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)研究、分析和推廣工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行研究員職責(zé)，為公司環(huán)保項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供專業(yè)支持。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼及社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。4.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并根據(jù)甲方要求提供相關(guān)證明材料。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切與甲方有關(guān)的工作，并歸還所有甲方提供的辦公用品、資料等。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（受聘人員）：_______簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷及資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書6.乙方工作成果證明文件7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行研究員職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方未協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.乙方未按照合同約定時(shí)間完成工作，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保企業(yè)研究員：指在環(huán)保企業(yè)從事環(huán)保技術(shù)研究、分析和推廣工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，制定合理工作計(jì)劃，督促乙方按計(jì)劃完成工作。2.乙方離職：提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)，確保工作交接順利。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬：及時(shí)與甲方溝通，催促支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或正在擴(kuò)張的環(huán)保企業(yè)，需要招聘研究員開展環(huán)保技術(shù)研究。2.乙方具備