五官科醫(yī)生勞動合同范本

五官科醫(yī)生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院需要，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的五官科部門擔任醫(yī)生職務(wù)，負責診斷、治療、預防和宣傳工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加法定節(jié)假日值班和加班。第四條勞動報酬4.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。4.3乙方享受甲方規(guī)定的年終獎及其他福利待遇。第五條培訓和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育機會。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的醫(yī)療技術(shù)、病患資料等商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方提前__天書面通知甲方，可以解除勞動合同。7.3甲方根據(jù)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，可以解除勞動合同。7.4乙方因病或傷殘無法從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為部分或全部喪失勞動能力的，可以終止勞動合同。第八條經(jīng)濟補償8.1雙方解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.乙方體檢報告5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.培訓和繼續(xù)教育計劃10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼或福利視為違約。4.甲方未提供乙方培訓和繼續(xù)教育機會或未按約定支付培訓費用視為違約。5.雙方未按約定解除或終止勞動合同視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即五官科醫(yī)院。3.乙方：指勞動者，即五官科醫(yī)生。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。5.勞動報酬：指乙方按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。6.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明情況，合理調(diào)整到崗時間。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決交通等問題。2.乙方離職：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照合同約定及時辦理工資結(jié)算和繳納社會保險。3.工作爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，無法解決的可尋求第三方調(diào)解或向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.保密協(xié)議違約：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括賠償損失。5.甲方未按約定支付報酬：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的五官科醫(yī)生簽訂