科技公司總經理招聘協(xié)議

科技公司總經理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方公司總經理一職的事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方公司總經理，負責公司的整體運營和管理。1.2乙方應全面履行總經理職責，確保公司經營目標的實現(xiàn)，并對公司經營狀況負責。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵循社會公德，誠實守信，勤勉盡責。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本年薪：人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)公司年度經營業(yè)績，給予乙方不超過年度基本年薪____%的績效獎金；（3）福利：按照國家規(guī)定及甲方公司制度，為乙方繳納五險一金，并提供帶薪年假、健康體檢等福利。3.2乙方應憑有效身份證件到甲方辦理入職手續(xù)，并按甲方規(guī)定提供相關證件和資料。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方剩余合同期限內年薪的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經驗證明4.甲方公司章程5.甲方公司經營狀況報告6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利制度8.甲方公司績效考核制度二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息，未經甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。2.乙方未按照約定全面履行總經理職責，導致公司經營狀況嚴重惡化。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、績效獎金及福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方提供的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.總經理：指在企業(yè)中全面負責企業(yè)經營管理和行政領導的人員，是企業(yè)最高決策者之一。3.違約金：指當一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。4.損失賠償：指因違約行為造成的對方經濟損失，違約方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權行為，并簽訂補充保密協(xié)議。如乙方不配合，甲方可以依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，如甲方違反約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本協(xié)議。3.問題：乙方因個人原因提前解除本協(xié)議。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按照約定支付違約金。如乙方未支付違約金，甲方有權依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為公司需要