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醫(yī)院麻醉科聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(聘用人員):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方聘用崗位:__________1.2乙方主要職責(zé):__________1.3本聘用合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的崗位及職責(zé),支付乙方工資待遇為:____元/月。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險,具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和安全4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn),確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后,對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或者合同約定,可以解除本合同。6.4合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報告5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.甲方社會保險繳納證明8.甲方勞動保護設(shè)施和安全條件證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)的,屬于違約行為。2.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的,屬于違約行為。3.乙方未履行保密義務(wù)的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇的,屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,屬于違約行為。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位、支付勞動報酬、承擔(dān)社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。2.聘用人員:指與用人單位簽訂聘用合同,從事特定崗位工作的勞動者。3.崗位職責(zé):指聘用人員在工作中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。4.工資待遇:指聘用人員按照約定獲得的勞動報酬,包括基本工資、績效工資等。5.社會保險:指用人單位依法為聘用人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密義務(wù):指聘用人員對用人單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)的法定義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在聘用期間出現(xiàn)疾病或意外,導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)。解決辦法:乙方應(yīng)立即通知甲方,并提供相關(guān)證明。甲方根據(jù)實際情況,可給予乙方病假或調(diào)整工作崗位。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方支付應(yīng)付工資。甲方應(yīng)在收到抗議后及時予以解決。3.問題:甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方依法繳納社會保險。甲方應(yīng)在收到抗議后及時予以解決。4.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失

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