臨時(shí)信息總監(jiān)合同樣本

臨時(shí)信息總監(jiān)合同樣本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任臨時(shí)信息總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的信息管理及數(shù)據(jù)分析工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)維工作；（2）負(fù)責(zé)甲方數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告工作；（3）協(xié)助甲方制定信息管理策略，提高信息管理水平；（4）對甲方信息資源進(jìn)行有效管理和合理利用；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)和數(shù)據(jù)分析報(bào)告。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____個(gè)月。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂合同。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作____天，工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條薪酬待遇4.1乙方的月薪酬為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳個(gè)人所得稅。4.2乙方合同期滿后，甲方應(yīng)支付乙方合同期內(nèi)的工資及法定福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方信息管理系統(tǒng)相關(guān)資料8.甲方數(shù)據(jù)收集和分析要求文檔9.乙方保密協(xié)議10.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或工作成果：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)或項(xiàng)目。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方提前解除合同：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照合同約定提前一個(gè)月通知甲方解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未提供乙方工作條件：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備等條件。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)信息總監(jiān)：指在甲方擔(dān)任信息管理及數(shù)據(jù)分析工作的短期職位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.合同期限：指甲方與乙方約定的合同有效期限。5.薪酬待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)獲得的工資及福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法為乙方提高自身工作效率，甲方也可提供培訓(xùn)支持。2.乙方無法滿足甲方工作要求：解決辦法為乙方加強(qiáng)與甲方的溝通，調(diào)整工作方式，甲方也可提供必要的工作指導(dǎo)。3.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬：解決辦法為甲方按時(shí)支付乙方薪酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。4.甲方未能提供乙方工作條件：解決辦法為甲方及時(shí)提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備等條件。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法為乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，違約者承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要短期信息管理及數(shù)據(jù)分析支持。2.甲方希望通過乙方專業(yè)能力提高信息管理水