影視行業(yè)薪酬管理新視角

影視行業(yè)薪酬管理新視角合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，參照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并按照約定時(shí)間提交工作成果。第三條薪酬待遇3.1乙方同意甲方按照影視行業(yè)薪酬管理新視角的相關(guān)規(guī)定，給予其相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，確保每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，確保乙方能夠勝任本職工作。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2保密義務(wù)適用于合同期內(nèi)乙方知悉的所有甲方信息，無(wú)論是否書面形式。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，具體金額詳見(jiàn)附件。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表3.工作時(shí)間表4.培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金等待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和安全保障。6.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間建立、變更、終止和解除勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期，自雙方簽訂之日起至合同約定的終止日期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到薪酬待遇爭(zhēng)議：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.遇到工作時(shí)間和休息休假爭(zhēng)議：按照甲方制度和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行，雙方可通過(guò)協(xié)商解決。3.遇到勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。4.遇到保密義務(wù)爭(zhēng)議：按照保密協(xié)議的約定執(zhí)行，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的工作崗位。2.乙方按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)，并按照約定時(shí)間提交工