2024年幼兒園教師職務(wù)聘用協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園教師職務(wù)聘用協(xié)議樣本一本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)1.2受聘方個(gè)人信息1.3受聘方職業(yè)資格2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3續(xù)約條款3.工作職責(zé)3.1受聘方工作內(nèi)容3.2受聘方工作標(biāo)準(zhǔn)3.3受聘方工作時(shí)間4.薪資福利4.1受聘方薪資結(jié)構(gòu)4.2受聘方獎(jiǎng)金制度4.3受聘方社會(huì)保險(xiǎn)4.4受聘方福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1受聘方培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1受聘方考勤規(guī)定6.2受聘方請(qǐng)假制度6.3受聘方違規(guī)處理7.合同終止與解除7.1合同提前終止條件7.2合同解除程序7.3解除合同后相關(guān)規(guī)定8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用10.其他約定10.1雙方其他協(xié)商事項(xiàng)10.2附件11.簽字頁(yè)11.1聘用方簽字11.2受聘方簽字12.附錄12.1聘用方簡(jiǎn)介12.2受聘方簡(jiǎn)歷13.附件13.1相關(guān)政策法規(guī)13.2崗位職責(zé)說明14.備注第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與資質(zhì)聘用方名稱為某某幼兒園，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為，地址為省市區(qū)路號(hào)，具有合法的辦學(xué)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照。1.2受聘方個(gè)人信息受聘方姓名為，性別為女，出生日期為1990年1月1日，身份證號(hào)碼為，居住地址為省市區(qū)路號(hào)。1.3受聘方職業(yè)資格受聘方持有幼兒園教師資格證，具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，能夠勝任幼兒園教師工作。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同自2024年9月1日起生效。2.2聘用終止日期本合同期限為三年，至2027年8月31日止。2.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的聘用協(xié)議。3.工作職責(zé)3.1受聘方工作內(nèi)容受聘方主要負(fù)責(zé)教授幼兒課程，組織幼兒活動(dòng)，照顧幼兒日常生活，以及完成園長(zhǎng)安排的其他相關(guān)工作。3.2受聘方工作標(biāo)準(zhǔn)受聘方應(yīng)遵守國(guó)家的教育法律法規(guī)，遵循幼兒園的教學(xué)原則，保證教育教學(xué)質(zhì)量，尊重幼兒的權(quán)益。3.3受聘方工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照幼兒園的作息時(shí)間執(zhí)行。4.薪資福利4.1受聘方薪資結(jié)構(gòu)受聘方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照幼兒園的薪資規(guī)定執(zhí)行。4.2受聘方獎(jiǎng)金制度受聘方根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3受聘方社會(huì)保險(xiǎn)聘用方為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4受聘方福利待遇受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照幼兒園的福利待遇執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1受聘方培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘用方提供受聘方參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力的機(jī)會(huì)。5.2受聘方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聘用方根據(jù)受聘方的發(fā)展需求，為受聘方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和幫助。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1受聘方考勤規(guī)定受聘方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假。6.2受聘方請(qǐng)假制度受聘方請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條，并經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間，受聘方的工資和福利按照幼兒園的規(guī)定執(zhí)行。6.3受聘方違規(guī)處理受聘方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，將按照幼兒園的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者可能導(dǎo)致合同解除。7.合同終止與解除7.1合同提前終止條件在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。7.2合同解除程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。7.3解除合同后相關(guān)規(guī)定合同解除后，受聘方應(yīng)按照幼兒園的要求辦理相關(guān)手續(xù)，歸還借用物品，并支付合同約定的違約金（如有）。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)內(nèi)容等不為公眾所知曉的信息。8.2保密期限受聘方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止。8.3違反保密協(xié)議的后果如受聘方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因此給聘用方造成的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。9.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.其他約定10.1雙方其他協(xié)商事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2附件本合同的附件包括幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明等。11.簽字頁(yè)11.1聘用方簽字聘用方代表（簽名）：______________11.2受聘方簽字受聘方簽字：______________12.附錄12.1聘用方簡(jiǎn)介聘用方簡(jiǎn)介應(yīng)包括聘用方的成立時(shí)間、規(guī)模、教育理念、師資力量等信息。12.2受聘方簡(jiǎn)歷受聘方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括受聘方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。13.附件13.1相關(guān)政策法規(guī)附件應(yīng)包括與本合同相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策文件等。13.2崗位職責(zé)說明附件應(yīng)包括受聘方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.備注本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括幼兒園的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，如教學(xué)管理、財(cái)務(wù)管理、員工行為規(guī)范等，以及幼兒教育的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出受聘方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便受聘方明確自己的工作職責(zé)和要求。3.附件三：聘用方的成立時(shí)間、規(guī)模、教育理念、師資力量等信息詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)介紹聘用方的背景信息，包括成立時(shí)間、規(guī)模、教育理念、師資力量等，以便受聘方了解聘用方的基本情況。4.附件四：受聘方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出受聘方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以便聘用方了解受聘方的情況。5.附件五：與本合同相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策文件等詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括與本合同相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、政策文件等，以便雙方在履行合同時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果聘用方未按時(shí)支付受聘方的工資，或者受聘方未按約定時(shí)間到崗工作，都視為違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，不通過友好協(xié)商解決，而擅自采取其他行動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，未能通過友好協(xié)商解決，而一方擅自采取法律行動(dòng)，則該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.受聘方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給聘用方造成的損失。示例說明：如果受聘方泄露了聘用方的商業(yè)秘密，給聘用方造成了經(jīng)濟(jì)損失，那么受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償聘用方的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指聘用方和受