教育機(jī)構(gòu)保安招聘合同

教育機(jī)構(gòu)保安招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（保安人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為一家教育機(jī)構(gòu)，為了維護(hù)校園的安全與秩序，需要招聘保安人員；乙方愿意應(yīng)聘該職位，并承諾按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)。雙方為了共同維護(hù)校園安全，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保安人員，負(fù)責(zé)甲方的校園安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保甲方的人員和財(cái)產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高保安業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同解除和終止5.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)秩序。8.2雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持密切溝通，如有變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方保安資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方制度規(guī)定手冊(cè)5.保安培訓(xùn)資料6.甲方授權(quán)書(shū)7.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議8.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供保安服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。3.乙方未按時(shí)上下班，未按要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反合同約定，單方面解除或終止合同。7.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保安人員：指在教育機(jī)構(gòu)從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方保安人員不足：提前規(guī)劃人員需求，及時(shí)招聘補(bǔ)充保安人員。2.保安服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定：加強(qiáng)保安培訓(xùn)，設(shè)立考核機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。3.乙方請(qǐng)假管理困難：建立健全請(qǐng)假制度，明確請(qǐng)假流程，加強(qiáng)考勤管理。4.保安人員流動(dòng)性大：提高保安待遇，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工滿(mǎn)意度。5.社保繳納問(wèn)題：加強(qiáng)與社保部門(mén)溝通，確保乙方社保正常繳納。6.合同糾紛：簽訂合同時(shí)明確爭(zhēng)議解決方式，發(fā)生糾紛時(shí)及時(shí)溝通、協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)招聘保安人員2.保安人員的工